Уменьшение страховых взносов на травматизм. Заявление об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Способ подачи заявления

О самом, пожалуй, знаковом для российских бухгалтеров событии стало известно заранее. Это [отмена с 2017 года РСВ-1 и отмена 4-ФСС]. Введем в курс дела, чтобы после новогодних праздников не запутаться в старой и новой отчетности.

Первопричина

Глобальный пересмотр видов отчетности по страховым взносам на рубеже 2016 – 2017 годов связан, главным образом, с передачей администрирования страховых взносов (в основной массе) к Федеральной налоговой службе.

Это заставило чиновников:

отменить некоторые виды бланков (отмена 4-ФСС, РСВ-1 );

взамен ввести другие (новый расчет по страховым взносам в налоговую).

Также наложило свой отпечаток и то, что нормы о страховых взносах перешли в Налоговый кодекс. Вдобавок, их сформулировали и дополнили по аналогии с иными положениями этого Кодекса.

И еще один немаловажный момент: скорее всего, налоговики будут более дотошно и строго проверять новую отчетность по страховым взносам, чем это ранее делали сотрудники ПФР и Фонда соцстраха. Данный момент стал еще одним доводом в пользу пересмотра видов отчетности по страховым взносам.

Что было и как стало

Главным изменением стала отмена с 2017 года РСВ -1. И отмена 4-ФСС. С 2017 года тоже. Для лучшего понимания представим это в форме таблицы:

Расчет в ИФНС с 2017 года

Новый вид главного отчета по страховым взносам принят приказом налоговой службы России от 10 октября 2016 года № ММВ-7-11/551. В этом же приказе есть:

• порядок внесения в бланк данных;
• электронный формат.

Таким образом, с 2017 года отмена РСВ -1 – уже состоявшийся факт.

Учтите, что отмена РСВ-1 не влияет на сдачу этого отчета по прежней форме за весь 2016 год. По срокам это нужно сделать:

• до 15 февраля 2017 года включительно – на бумаге;
• не позже 22 февраля – отправить файл с отчетом.

Расчет в Фонд соцстраха с 2017 года

Обновленный укороченный бланк отчета в ФСС принят вместе с правилами заполнения приказом Фонда соцстраха от 26 сентября 2016 года № 381.


Как видно, не совсем корректно говорить, что произошла полная отмена с 2017 года 4-ФСС . Это не так. В отчете просто остались взносы по травмам и на выплату страхового обеспечения, которые продолжает курировать Фонд соцстраха. А взносы по болезням и материнству перешли в новый расчет, адресованный с 2017 года в налоговую. Вдобавок, расчету оставили прежнее наименование.

Работодатели могут получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2018 год.

О том, как на практике реализовать эту возможность, рассказали в Воронежском отделении ФСС РФ .

Сэкономить на взносах может любой работодатель при одновременном соблюдении следующих условий:

• с момента государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка, должно пройти не менее трех лет. Соответственно, если скидка рассчитывается в 2017 году, то организация должна существовать с 2014 года или ранее;
• работодатель должен своевременно уплачивать текущие страховые взносы на травматизм и не иметь задолженности за прошлые периоды;
• в предыдущем году у работодателя не должно быть страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
• по состоянию на 1 января 2017 года работодателем должна быть проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) и обязательные медицинские осмотры.

Максимально допустимая скидка составит 40% от страхового тарифа.

Для получения скидки необходимо подать заявление по установленной форме (приложение №5 к Приказу Минтруда России от 06.09.2012 №177н) в срок не позднее 1 ноября 2017 года в территориальное отделение Фонда. Представить документ можно в бумажном виде или в электронном, заверив его усиленной квалифицированной электронной подписью и направив через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Никаких дополнительных документов прилагать не надо.

Для определения размера скидки будут использованы показатели за три прошедших года, то есть для расчета на 2018 год - будут берутся данные за 2014-2016 годы. На расчет повлияют следующие показатели:

• соотношение расходов Фонда социального страхования РФ на выплату обеспечений по всем страховым случаям в организации и общей суммы начисленных взносов на травматизм;
• количество несчастных случаев на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности в связи с травмой на один несчастный случай.

Эти показатели сравнивают со значениями основных показателей по видам экономической деятельности, которые определены постановлением ФСС РФ . Если хотя бы один из названных показателей окажется у работодателя выше утвержденного, то в скидке ему откажут.

Более того, работодателю могут установить надбавку к страховому тарифу на 2018 год и без его заявления, то есть в уведомительном порядке. Такая мера грозит, если у страхователя все три показателя окажутся выше, чем в среднем по основному виду экономической деятельности, который он осуществляет. Значительно снизить размер надбавки или избежать ее вовсе - возможно, если работодатель организовал проведение специальной оценки условий труда и медицинских осмотров для своих сотрудников.

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы на травматизм) уплачиваются работодателями исходя из установленного страхового тарифа. При соблюдении некоторых условий этот тариф может быть уменьшен. О своем намерении получить скидку следует заявить в подразделение ФСС до 1 ноября 2014 года. Давайте разберемся, кто из работодателей-организаций может претендовать на уменьшение тарифа и как получить эту скидку.

Вводная информация

Страховые взносы на травматизм уплачиваются теми организациями и ИП, которые имеют наемных работников (независимо от режима налогообложения). Взносы рассчитываются исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Максимально возможная скидка — 40% от тарифа. Тариф со скидкой определяется по следующей формуле:

Тариф, установленный для работодателя на текущий год = Тариф, соответствующий основному виду деятельности компании на текущий год × (100% - скидка)

Поясним применение формулы. Допустим, страхователь занимается розничной торговлей алкогольными напитками (код ОКВЭД 52.25). Это вид деятельности приравнен к первому классу профессионального риска (Приказ Минтруда России от 25.12.12 № 625н). Тариф взносов на травматизм по этому классу минимален и составляет 0,2 % (ст. 1 Федерального закона от 22.12.05 № 179-ФЗ). Если страхователь получит максимальную скидку (40%), то тариф снизится до 0,12 % (0,2 × (100% - 40%)). Такой же подход применятся к остальным тарифам (от 0,2% до 8,5% от суммы выплат и вознаграждений, начисленных работникам).

Как видно, страховой тариф зависит от основного вида деятельности организации или ИП (чем опаснее деятельность, тем выше будет тариф).

Основным является вид деятельности, доля выручки от которого организация по итогам предыдущего года имеет наибольшую долю в общей сумме выручки (без НДС).
Основной вид деятельности ИП определяется на основании ЕГРИП (п. п. 9, 10 Правил, утвержденных постановлением правительства РФ от 01.12.05 № 713).

Сейчас у страхователей есть возможность получить скидку взносам на травматизм на 2015 год. Для этого до 1 ноября 2014 года нужно обратиться ФСС. Если скидку согласуют, то платить в следующем году можно будет меньше.

Кто может претендовать на получение скидки

Получить скидку на 2015 год может любой страхователь при одновременном соблюдении пяти условий (п. п. 4, 5, 8 Правил, утвержденных постановлением правительства РФ от 30.05.12 № 524 , далее — Правила № 524). Изложим их в виде таблицы:

Условия получения скидки

№ п/п

Условие

	С момента государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка, должно пройти не менее трех лет. Соответственно, если скидка рассчитывается в 2014 году, то организация должна существовать с 2010 года или ранее.
	Страхователь должен своевременно уплачивать текущие страховые взносы на травматизм. Это требование относится к году подачи заявления о скидке (Определение ВАС РФ от 23.01.14 № ВАС-19460/13). То есть для получения скидки на 2015 год в 2014 году просрочек по уплате взносов быть не должно.
	На дату подачи заявления не должно быть задолженности по взносам на травматизм за прошлые периоды. К примеру, не должно быть долгов за 2012 или 2013 годы.
	В предыдущем (2013 году) у страхователя не должно быть несчастных случаев на производстве с летальным исходом.
	По состоянию на 1 января 2014 года должна быть проведена аттестация рабочих мест и обязательные медосмотры.

Документы для получения скидки

Если перечисленные условия соблюдаются, для получения скидки нужно обратиться в свое территориальное отделение ФСС и подать заявление по установленной форме (приложение № 5 к Приказу Минтруда России от 06.09.12 № 177н). В заявлении потребуется указать, в частности, код ОКВЭД, который соответствует основной деятельности страхователя.

Направить заявление в ФСС можно:

• в бумажном виде;
• в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 21 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 06.09.12 № 177н , далее — Регламент).

Подавать другие документы не нужно. Сведения, необходимые специалистам ФСС для установления скидки, они возьмут из сданного страхователем ранее расчета по форме 4-ФСС. Ведь сведения о проведенных медосмотрах и аттестации по состоянию на 1 января 2014 года отражаются в таблице 10 раздела II формы-4 ФСС, которую сдают все страхователи.

Начиная с отчетности за I квартал 2014 года в таблице 10 раздела II формы-4 ФСС нужно отражать данные о специальной оценке условий труда, а также о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах на начало года. Однако если не истек срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда и специальная оценка не проводилась, в таблицу вносятся сведения об аттестации рабочих мест (абз. 2 п. 34.1 Порядка заполнения формы-4 ФСС, утв. Приказом Минтруда России от 19.03.2013 № 107н).
Также см.
« »;
« »;
« ».

Методика расчета скидки

Скидка по взносам на травматизм рассчитывается по специальной методике, которая утверждена приказом Минтруда России от 01.08.12 № 39н . Для расчета используются показатели за три прошедших года, то есть 2011-2013 годы.

В частности, на расчет скидки повлияют такие значения:

• соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям в компании и общей суммы начисленных взносов на травматизм;
• количество страховых (несчастных) случаев на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности в связи травмой на один несчастный случай.

При желании расчеты специалистов ФСС можно перепроверить. В этих целях после вынесения решения об установлении (отказе в установлении) скидки или надбавки у Фонда можно запросить данные, на основании которых оно было принято (п. 11 Правил № 524).

Результат рассмотрения заявления

Скидка

Сотрудники ФСС РФ должны принять решение об установлении скидки к тарифу не позднее 1 декабря текущего (2014) года и сообщить об этом страхователю.

Надбавка

Размер надбавки орган ФСС РФ рассчитывает по собственной инициативе самостоятельно по каждому страхователю. То есть надбавка устанавливается в уведомительном порядке (без заявления компании). Надбавку устанавливают не позднее 1 сентября текущего года (п. 9 Правил № 524).

Применять скидку (или надбавку) нужно будет к тем взносам, которые будут начислены за периоды начиная с 2015 года. То есть впервые платить взносы на травматизм со скидкой (надбавкой) потребуется за январь 2015 года (п. 10 Правил № 524).

Чтобы организации или ИП получить скидку к страховому тарифу в ФСС по взносам «на травматизм» на 2017 год нужно не позднее 1 ноября 2016 года (включительно) подать в ФСС специальное заявление на скидку. Приведем образец и бланк заявления для получения и скидки и расскажем, кому нужно его подавать, а кому нет.

Что такое скидка к тарифу

Страховые взносы «на травматизм» перечисляются организациями и ИП, у которых есть наемные работники. Взносы «на травматизм» рассчитываются исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, по общему правилу, зависит от основного вида деятельности организаций или ИП. При этом ФСС вправе на 2017 год установить тариф с учетом скидки или надбавки. Для этого показатели безопасности труда в организации сравнивают со среднеотраслевыми значениями:

• на 2016 год – (постановление ФСС России от 26 мая 2015 г. № 72);
• на 2017 год – (постановление ФСС России от 31 мая 2016 г. № 61).

Чиновники из ФСС при решении вопроса об установлении скидки к тарифу сравнивают, в частности, такие значения (п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524):

• соотношение расходов ФСС России на выплату всех видов обеспечений по всем страховым случаям у работодателя и общей суммы начисленных взносов на «травматизм»;
• количество страховых случаев на 1000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай.

Сейчас организации и ИП могут получить скидку по взносам «на травматизм» на 2017 год. Для этого до 1 ноября 2016 года включительно им нужно подать в ФСС соответствующее заявление. Если заявления рассмотрят и удовлетворят, то в 2017 году платить взносов «на травматизм» нужно будет меньше. При этом стоит заметить, что заявление можно подать непосредственно 1 ноября 2016 года и это не будет являться нарушением срока.

Кто может получить скидку

Получить скидку на 2017 год может вправе любая организация или ИП (страхователи) при одновременном соблюдении следущих условий.

• страхователь (организация или ИП) зарегистрирован и фактически действует три года или более;
• страхователь вовремя платит текущие взносы «на травматизм»;
• на дату подачи заявления нет долгов по взносам «на травматизм»;
• не имеет страховых случаев со смертельным исходом.

Бесполезно подавать заявление о скидке, если в предшествующем году у вас были страховые случаи со смертельным исходом не по вине третьих лиц

При этом полагаем целесообразным обратить внимание: организация или ИП не обязаны обращаться в ФСС за скидкой до 1 ноября 2016 года, если не желают ее получать в 2017 году. Соответственно, не предусмотрено никакой ответственности за непредставление заявления до 1 ноября 2016 года. Но если же представить заявление после 1 ноября, то скидку на 2017 год не установят

Заявление на скидку: бланк и образец

Заявление на получение скидки к тарифу ФСС на 2017 год нужно представить в отделение ФСС по месту учета организации (ИП). Сдать заявление нужно не позднее 1 ноября 2016 года (это вторник). Форма этого заявления определены законодательством (приложение 5 к Приказу Минтруда России от 06.09.2012 № 177н). Представлять заявления в произвольной форме нельзя. Вот бланк заявления, который вы можете скачать.

Заполненный образец заявления на получение скидки, который вы также можете скачать, может выглядеть так:

Размер скидки рассчитывают по итогам работы организации за три года. При этом скидки в тарифу по взносам «на травматизм» на 2017 года устанавливают с учетом сведений о специальной оценке условий труда, по результатам аттестации рабочих мест. Также учтут итоги обязательных медицинских осмотров сотрудников по состоянию на 1 января 2016 года. Прежде эти сведения нужно было подавать вместе с заявлением при обращении за скидкой. Однако сейчас эта информация содержатся в таблице 10 раздела II формы 4-ФСС. В связи с этим дополнительно прикладывать этим сведения к заявлению об установлении скидки нет необходимости.

Способ подачи заявления

Заявление можно подать:

• «на бумаге»;
• в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Срок принятия решения ФСС

Решение об установлении (об отказе в установлении) скидки должно быть принято не позднее 1 декабря и направлено страхователю (организации или ИП) в 5-дневный срок со дня принятия. Однако размер скидки не может превышать 40%.

Решение об установлении скидки к тарифу на следующий год ФСС России должен принять не позднее 1 декабря 2016 года. В течение следующих пяти дней ФСС России обязан уведомить организацию об установлении скидки или об отказе.

Взносы на страхование от несчастных случаев оплачивают работодатели, которые называются страхователями.

Работодатели производят расчет страховых взносов на травматизм ежемесячно. Сумма взносов зависит от выплат работникам и страхового тарифа .

Страховой тариф устанавливается органом ФСС исходя из основного вида деятельности страхователя.

К основному тарифу может быть применена система скидок и надбавок.

Максимальный размер скидки не может превышать 40%

Скидку нужно попросить, подав до 1 ноября заявление . Страховой тариф с учетом скидки будет применяться с 1 января следующего года.

Страхователь может получить скидку, если одновременно выполнены следующие условия :

Однако на практике инспекторы фонда дополнительно анализируют показатели деятельности компании. После чего принимают решение, положена страхователю скидка или нет.

Допустим, страхователем выполнены обязательные требования, и он формально может претендовать на снижение страхового тарифа. Но при принятии решения фонд будет проводить дополнительный анализ показателей .

Определите самостоятельно, стоит ли подавать заявление на скидку

Для этого нужно сделать следующее.

Определить основной вид деятельности компании по ОКВЭД.

Сделать расчеты показателей компании за последние три года:

рассчитать отношение выплат по травматизму к начисленным взносам;

посчитать количество несчастных случаев на производстве на 1000 человек;

определить количество дней болезни на один несчастный случай.

Сравнить показатели со средними значениями по виду деятельности

Средние отраслевые значения утверждаются фондом ежегодно. Если показатели компании окажутся ниже среднеотраслевых, то фонд согласится снизить тариф взносов.

ООО «АБВ» открылась в августе 2012 года и с тех пор занимается услугами в области ИТ. Основной вид деятельности ОКВЭД равен 62.01. Обязательным условиям для скидки компания соответствует. В 2015 – 2017 годах компания заплатила 95 246 рублей взносов на травматизм. Среднесписочная численность сотрудников – 38 человек. За этот период в компании несчастных случаев не было. Расчет показателей компании: Количество несчастных случаев на 1000 человек = 0: 38 * 1000 = 0 Число дней болезни на один несчастный случай = 0 Полученные значения сравниваем со среднеотраслевыми показателями из Постановления < 0; 0 < 0,05; 0 < 56,92. Вывод: вероятно, фонд предоставит организации скидку.

Порядок подачи заявления?

Для получения скидки по тарифу на травматизм нужно заполнить заявление и сдать его в ФСС. Прилагать к заявлению дополнительные документы не нужно. Все необходимые сведения инспекторы соцстраха возьмут из отчетов 4-ФСС.

Документ можно сдать лично или направить в . Сделать это нужно до 1 ноября текущего года. Например, чтобы получить скидку на тариф в 2019 году нужно подать заявление до 1 ноября 2018 года.

Фонд примет решение о скидке не позже 1 декабря. Оспорить отказ ФСС или слишком маленькую скидку можно только через суд.

• Описание новой формы 4-ФСС

Взносы на страхование от несчастных случаев оплачивают работодатели, которые называются страхователями.

Работодатели производят расчет страховых взносов на травматизм ежемесячно. Сумма взносов зависит от выплат работникам и страхового тарифа.

Страховой тариф устанавливается органом ФСС исходя из основного вида деятельности страхователя.

К основному тарифу может быть применена система скидок и надбавок.

Максимальный размер скидки не может превышать 40%

Скидку нужно попросить, подав до 1 ноября текущего года в фонд соцстраха заявление. Страховой тариф с учетом скидки будет применяться с 1 января следующего года.

Какие страхователи могут рассчитывать на скидку?

Страхователь может получить скидку, если одновременно выполнены следующие условия:

• Компания ведет деятельность более трех лет. Например, чтобы в 2019 году применять скидку к тарифу организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2015 года
• Отсутствует задолженность по взносам на травматизм на дату сдачи заявления.
• В году, предшествующем году подачи заявления, отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.
• Проведена спецоценка и обязательные медосмотры.

Однако на практике инспекторы фонда дополнительно анализируют показатели деятельности компании. После чего принимают решение, положена страхователю скидка или нет.

Есть резон просить у ФСС скидку?

Допустим, страхователем выполнены обязательные требования, и он формально может претендовать на снижение страхового тарифа. Но при принятии решения фонд будет проводить дополнительный анализ показателей.

Определите самостоятельно, стоит ли подавать заявление на скидку

Для этого нужно сделать следующее.

Определить основной вид деятельности компании по ОКВЭД.

Сделать расчеты показателей компании за последние три года:

рассчитать отношение выплат по травматизму к начисленным взносам;

посчитать количество несчастных случаев на производстве на 1000 человек;

определить количество дней болезни на один несчастный случай.

Сравнить показатели со средними значениями по виду деятельности

Средние отраслевые значения утверждаются фондом ежегодно. Если показатели компании окажутся ниже среднеотраслевых, то фонд согласится снизить тариф взносов.

Год Отраслевые показатели

На 2018 год	Постановление ФСС РФ от 31.05.2017 № 67
На 2019 год	Постановление ФСС РФ от 03.08.2018 № 85

Пример. Даст ли фонд организации скидку на 2019 год?

ООО «АБВ» открылась в августе 2012 года и с тех пор занимается услугами в области ИТ. Основной вид деятельности ОКВЭД равен 62.01. Обязательным условиям для скидки компания соответствует. В 2015 – 2017 годах компания заплатила 95 246 рублей взносов на травматизм. Среднесписочная численность сотрудников – 38 человек. За этот период в компании несчастных случаев не было. Расчет показателей компании: Отношение пособий к взносам = 0: 95 246 = 0 Количество несчастных случаев на 1000 человек = 0: 38 * 1000 = 0 Число дней болезни на один несчастный случай = 0 Полученные значения сравниваем со среднеотраслевыми показателями из Постановления. Значения компании оказались ниже средних: 0 < 0; 0 < 0,05; 0 < 56,92. Вывод: вероятно, фонд предоставит организации скидку.

Порядок подачи заявления?

Для получения скидки по тарифу на травматизм нужно заполнить заявление и сдать его в ФСС. Прилагать к заявлению дополнительные документы не нужно. Все необходимые сведения инспекторы соцстраха возьмут из отчетов 4-ФСС.

Скачать форму заявления об установлении скидки

Документ можно сдать лично или направить в электронном виде. Сделать это нужно до 1 ноября текущего года. Например, чтобы получить скидку на тариф в 2019 году нужно подать заявление до 1 ноября 2018 года.

Скачать образец заполнения заявления на снижение тарифа

Фонд примет решение о скидке не позже 1 декабря. Оспорить отказ ФСС или слишком маленькую скидку можно только через суд.

• Расчет взносов на страхование от несчастных случаев
• Описание новой формы 4-ФСС
• Возмещение расходов из ФСС при выплате пособий
• Как уплачиваются страховые взносы на травматизм

$(document).ready(function () { $(".accordion-toggle").on("click", function(event){ event.preventDefault(); // create accordion variables var accordion = $(this); var accordionContent = accordion.next(".accordion-content"); var accordionToggleIcon = $(this).children(".toggle-icon"); // toggle accordion link open class accordion.toggleClass("open"); // toggle accordion content accordionContent.slideToggle(250); // change plus/minus icon if (accordion.hasClass("open")) { accordionToggleIcon.html(""); } else { accordionToggleIcon.html(""); } }); }); jQuery(document).ready(function ($) { $("a").fancybox({ openEffect: "fade", openSpeed: 200, width: "75%", height: "75%", closeEffect: "fade", closeSpeed: 100, autoDimensions: false, }); });