Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom organizácií štátneho výboru Ruskej federácie pre štátne rezervy. Štandardné priemyselné štandardy zadarmo

Ak zamestnanci v dôsledku pracovných povinností v ktoromkoľvek podniku vystavia svoje zdravie negatívnym a nebezpečné faktorypotom podľa zákona potrebujú ochranné vybavenie (OOP).

Podľa ruská legislatíva, sú vydávané zamestnancovi úplne bezplatne a zodpovednosťou vedúcich rôznych podnikov je poskytnúť svojim zamestnancom všetky potrebné ochranné prostriedky.

Právny rámec na rok 2020

Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť ich zamestnanec bezplatné špeciálne odevy, obuv a OOP, ako aj dezinfekčné prostriedky sú zakotvené v článku 221 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Tento dokument je platný v roku 2020, zamestnávatelia by sa ním mali riadiť pri nákupe OOP. Normy obsahujú všetky potrebné regulačné a referenčné materiály na vydávanie konzervačných látok, ktoré boli prijaté v rôznom čase na základe príkazov ministerstva práce a ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja.

Celkový dokument má 14 oddielov. Prvá časť venovaná:

1. Normy vydávania OOP pracovníkom v prierezových povolaniach v rôznych odvetviach hospodárstva.
2. Postup vydávania teplého oblečenia a obuvi so zreteľom na klímu.
3. Limity pre distribúciu signálneho oblečenia.

Zvyšných trinásť oddielov vysvetliť, ako vydávať pracovné odevy a ochranné prostriedky pre rôzne povolania, ktoré sa týkajú týchto sektorov hospodárstva:

Pokiaľ ide o prierezové povolania, ministerstvo práce vo svojom liste č. 15-2 / OGG-1049 zo dňa 03.16.2016 navrhuje použiť prvú časť tohto dokumentu na zistenie, kto a čo má byť splatné.

Normy OOP sú tiež zakotvené v takéto dokumenty:

1. Uznesenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 297 z 20. apríla 2006 „O schválení štandardných pravidiel pre bezplatné vydávanie signálneho oblečenia s vysokou viditeľnosťou pre zamestnancov všetkých hospodárskych odvetví“ Stanovuje limity na vydávanie konzervačných látok pre pracovníkov v automobile, rieke, námorná doprava, letectvo, železnice, baníctvo, hutníctvo, bane, stavebníctvo a ďalšie oblasti ruského hospodárstva.
2. Vyhláška Ministerstva práce Ruska č. 70 z 31. decembra 1997 o normách pre bezplatné vydávanie teplých odevov a obuvi pre určité klimatické zóny. V Rusku sú štyri pásy a špeciálny klimatický pás. Od občanov, ktorí pracujú v rôznych odvetviach hospodárstva, sa vyžaduje, aby každých niekoľko rokov vydávali určité teplé oblečenie.

Postup poskytovania pracovníkov OOP

Pravidlá upravujúce vydávanie ochranných odevov a ochranných pomôcok zamestnancom sa odrážajú v vyhláške Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 290n z 1. júna 2009.

Pre zamestnávateľov a najal pracovníkov musíte vedieť, že OOP sa vydáva zamestnancom je zadarmo, Zamestnávateľ je povinný nielen vydávať, ale aj kontrolovať používanie ochranných prostriedkov vo svojom podniku.

Všetky ochranné prostriedky, domáce aj dovážané, musia byť certifikované a musia mať doklady potvrdzujúce súlad so zákonom.

Zamestnávateľ, ktorý vyhovuje želaniam odborových zväzov a pracovných kolektívov, môže vo svojom podniku zvýšiť vydávanie ochranných prostriedkov, pretože vzorové normy obsahujú iba požadovaný počet OOP.

Vydávanie ochranných prostriedkov prísne individuálne, Zohľadňuje pohlavie zamestnanca, jeho veľkosť a povahu vykonanej práce.

Zamestnanci môžu skontrolovať poskytovanie pracovníkov OOP Inšpekcia práce, Rostekhnadzor, Rospotrebnadzor, ako aj prokuratúra.

V tomto živom vysielaní sú uvedené ťažkosti a vyhliadky na zaistenie bezpečnosti pracovníkov.

Zamestnávateľ môže poskytnúť pracovníkom pracovné oblečenie a vybavenie. osobná ochrana (PPE) a nad rámec stanovených noriem. Na tento účel sa stanovujú normy pre vydávanie pracovných odevov v roku 2020 povolaním. Zamestnávateľ má nárok na náhradu výdavkov v rámci sumy spôsobenej úrazom. Všetky pravidlá nájdete v praktickej tabuľke v našom článku.

Štandardy pre vydávanie OOP - toto je zoznam, ktorý presne hovorí, aké fondy a pre ktoré prierezové profesie a pozície sa požadujú na vydávanie zamestnávateľov. Zistili sme, ktoré ochranné prostriedky a v akom množstve musia byť vydané pri vykonávaní určitých prác a ktoré nariadenia ustanovujú pravidlá.

O čom sa bude diskutovať

zabezpečenia bezpečné podmienky a ochrana práce - základné povinnosti, ktoré mu boli zverené zamestnávateľom pracovné právo, Na žiadosť čl. 212, 221 Zákonníka práce Ruskej federácie, zahŕňa to aj povinnosť vydávať zamestnancom, ktorých činnosť súvisí špeciálne podmienkyKombinézy, topánky a iné osobné ochranné vybavenie zakúpené na vlastné náklady organizácie. Tie obsahujú:

• kombinézy, obuv a nástroje na osobnú potrebu na ochranu pred škodlivými a nebezpečnými faktormi, znečistením;
• špeciálne splachovacie a neutralizačné látky.

Musia mať osvedčenie alebo mať vyhlásenie o zhode. Vydávajú sa v súlade so štandardnými normami (VT) schválenými vládou Ruskej federácie.

Normy vydávania osobných ochranných prostriedkov zamestnancom schvaľuje vyhláška ministerstva práce z 9. decembra 2014 č. 997n. Regulujú prideľovanie finančných prostriedkov zamestnancom 195 rokov prostredníctvom povolaní pracujúcich v škodlivých a nebezpečných pracovných podmienkach, pri zvláštnych teplotných podmienkach a pri práci so znečistením.

Legislatívna regulácia

Schválené normy pre vydávanie OOP, ktoré sa odrážajú v právne akty, možno rozdeliť na 2 typy: štandardy OOP pre všeobecné povolania alebo odvetvia (medzi ktoré patrí nariadenie Ministerstva práce Ruskej federácie z 9. decembra 2014 č. 997n; nariadenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 1122n zo 17. decembra 2010 a č. 297 z 20. apríla 2006 atď.) a prispôsobené samostatné odvetvie hospodárstva (napríklad normy pre vydávanie OOP v stavebníctve, doprave, spojoch, chemickom priemysle, hutníctve atď.).

Vyhláška č. 997n upravuje vydávanie OOP podľa povolania, štandardné normy pre prideľovanie bezpečnostných zariadení, ktoré sú spojené s výkonom práce pod vplyvom škodlivých a nebezpečných faktorov, vysokej teploty a znečistenia.

Pravidlá pre splachovacie a neutralizačné prostriedky sú stanovené nariadením ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 17. 12. 2010 č. 1122n. Signálne odevy je potrebné objednať nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 20. apríla 2006 č. 297.

Pravidlá ochrany všeobecných povolaní upravuje vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 1. 6. 2009 č. 290. Stanovuje tiež postup prideľovania, používania a skladovania ochranných prostriedkov.

Štandardné priemyselné normy pre vydávanie OOP sú stanovené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie č. 66 z 25. decembra 1997. Príkladom je vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 03.10.2008 č. 543n, štandardné normy pre vydávanie osobných ochranných prostriedkov pracovníkom v oblasti bývania a komunálnych služieb.

Typické štandardy OOP

Objednávka č. 997n je hlavným dokumentom, ktorý obsahuje štandardné normy pre vydávanie OOP 2017 povolaním a ktoré zamestnávatelia by sa mali pri výbere prostriedkov ochrany dodnes riadiť.

Približný zoznam hlavných odvetví, ktoré sme zhromaždili v tabuľke:

priemysel	Právne akty upravujúce vydávanie OOP a pracovných odevov
Chemická výroba	Vyhláška Ministerstva práce Ruska zo 16. decembra 1997 č. 63 (zmenená a doplnená 5. mája 2012); Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 č. 68 (zmenená a doplnená 5. mája 2012); Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 22. decembra 2005 č. 799; Uznesenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 8. 11. 2011. Č. 906n (v znení zmien a doplnení 02/20/2014)
Poľnohospodárstvo a lesníctvo	Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 č. 68 (zmenená a doplnená 5. mája 2012); Uznesenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 8. 8. 2008 č. 416n (v znení zmien a doplnení z 2.20.2014)
Ťažba a spracovanie nerastov	Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 8. decembra 1997 č. 61 (zmenená a doplnená 05.05.2012); Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 7. apríla 2004 č. 43; Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 8. 8. 2013 č. 341n (v znení zmien a doplnení z 2.20.2014); Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 12.22.2015 č. 1110n
budova	Nariadenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo 16. júla 2007 č. 477; Vyhláška ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 07.12.2010 č. 1077n
doprava	Vyhláška ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 10. 2. 2008 č. 582n (v znení zmien a doplnení z 2.20.2014); Vyhláška ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 6. 2. 2009 č. 357n (v znení zmien a doplnení z 2.20.2014); Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 18.6.2010 č. 454n (v znení zmien a doplnení zo dňa 2. 2. 2014); Vyhláška ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 07.12.2010 č. 1078n
Výrobný priemysel	Vyhláška ministerstva práce z 12. 8. 1997 č. 61 (zmenená a doplnená 5. 5. 2012); Uznesenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 12.31.2010 č. 1247n (v znení zmien a doplnení z 2.20.2014)
obchod	Vyhláška Ministerstva ekológie Ruskej federácie zo 4. 4. 1992 b \\ n; Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 16. decembra 1997 č. 63 (zmenená a doplnená 05.05.2012); Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 25. decembra 1997 č. 66 (v znení 23. augusta 2016); Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 č. 68 (zmenené a doplnené 5. mája 2012); Uznesenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 3. októbra 2008 č. 543n
Metalurgia a strojárstvo	Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 č. 68 (zmenená a doplnená 5. mája 2012); Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie z 12. októbra 2001 č. 73; Nariadenie ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 07.07.2005 č. 442; Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo 14. 12. 2010 č. 1104n (v znení zmien a doplnení zo dňa 2. 2. 2014); Výnos Ministerstva práce Ruska z 01.11.2013 č. 652n; Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 03.11.2015 č. 844n
Vzdelávanie a veda	Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 16. decembra 1997 č. 63 (zmenené a doplnené dňa 05.05.2012); Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 25. decembra 1997 č. 66 (v znení 23. augusta 2016); Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 č. 68 (zmenené a doplnené 5. mája 2012)
Ľahký priemysel	Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 10. decembra 2018 č. 778n

Prierezové profesie a všeobecné kritériá vydávania

Prierezové profesie, ktoré možno použiť v rôznych oblastiach hospodárske odvetvia, Napríklad také profesie ako stolár, zámočník, školník, kuchár a iné. Títo špecialisti môžu pracovať v rôznych oblastiach výroby. Vyhláška č. 997n pre nich stanovuje všeobecné kritériá pre prevod ochranných prostriedkov:

• všetky ochrany sa získavajú na náklady zamestnávateľa alebo sa prijímajú na dočasné použitie na základe prenájmu;
• vydané bezplatne;
• zamestnávateľ je povinný informovať zamestnancov o vhodných osobných ochranných pomôckach, oboznámiť sa s pravidlami zodpovedajúcimi jeho špecialite, VT;
• zamestnanec je zase povinný správne uplatňovať ochranu, ktorá mu bola poskytnutá;
• pri nevydaní požadovaných osobných ochranných prostriedkov má zamestnanec právo odmietnuť vykonávať svoju prácu, čo nebude mať za následok disciplinárnu zodpovednosť;
• OOP by mali zodpovedať ich pohlaviu, veľkosti, povahe a podmienkam vykonanej práce;
• zamestnávateľ musí včas zabezpečiť účtovníctvo a kontrolu prevodu ochranných prostriedkov na zamestnancov;
• podmienky používania začínajú plynúť od dátumu skutočného prevodu na zamestnanca až do dátumu skončenia platnosti;
• prijatie sa prejaví v zázname na karte osobného účtu.

Priemyselné pravidlá

V oblastiach hospodárskej činnosti sa každý oddiel riadi vlastným osobitným predpisom právne aktynapríklad zásady vydávania ochranných pomôcok v drevospracujúcom priemysle upravuje vyhláška Ministerstva práce č. 61 z 12. 8. 1997 a stavebné, stavebné a inštalačné a opravárenské práce vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 477 zo 16. júla 2007. Legislatíva okrem toho umožňuje zamestnávateľovi zverejňovať vlastné predpisy upravujúce vydávanie OOP v podniku za predpokladu, že tieto normy zlepšia postavenie zamestnanca.

Zamestnávateľ musí v konkrétnej oblasti činnosti využívať priemyselné zásady. Typické priemyselné normy pre vydávanie osobných ochranných prostriedkov pre všeobecné priemyselné odvetvia by sa mali používať iba vtedy, ak pre ne neexistujú pravidlá, ktoré zodpovedajú práci vykonávanej zamestnancami. Ministerstvo práce Ruskej federácie o tom hovorí vo svojom vysvetlení (list č. 15-2 / OOG-1049 z 03.16.2016).

Napríklad z existujúcich pracovné normy vydávanie OOP pre stravovacie podniky sa riadi vzorovými priemyselnými normami pre bezplatné vydávanie pracovných odevov, bezpečnostných topánok atď. obchodníci schválení vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 29. decembra 1997 č. 68.

Zoznam povolaní, ktoré majú mať kombinézy, je malý: výrobca polotovarov, pracovník v kuchyni, umývačka riadu, pracovník vykonávajúci čistenie kotla, to však neznamená, že kombinézy sa prideľujú iba týmto povolaniam.

Mená profesií sú uvedené v súlade s ETKS, napríklad podľa vyhlásenia Ministerstva práce Ruskej federácie z 05.03.2004 č. 30 sú povolania týkajúce sa obchodu a stravovania uvedené v časti „Obchod a stravovanie“. zásobovanie„Zahŕňa povolania: barman, kuchynský robotník, zberač tovaru atď.

Stravovanie sa môže a malo by sa riadiť nielen štandardnými normami č. 68, ale aj normami pre vydávanie predmetov ochrany pre oblasť obchodu. Napríklad poskytnite štandardy OOP barmanovi, správcovi jedálne.

A pravidlá vydávania osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov spoločné pre všetky sektory hospodárstva (školník, šatníky, čističe) výrobné zariadenia atď.), aj keď pracujú vo verejnom stravovaní, pozeráme sa na pravidlá, ktoré sa týkajú prierezových povolaní.

Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 N 68 (v znení zmien a doplnení z 5. mája 2012) o schválení štandardných priemyselných noriem pre bezplatné vydávanie zamestnancom špeciálne oblečenie, špeciálna obuv a iné osobné ochranné pomôcky

Dokument je platný

• Hlavné menu
  • Dodatok N 1. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom organizácií leteckého a obranného priemyslu
  • Dodatok N 2. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom organizácií verejných služieb
  • Dodatok N 3. Typické priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pracovníkom v oblasti bývania a komunálnych služieb. - uplynula platnosť
  • Dodatok N 4. Typické priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom ťažby dreva, legovania, manipulácie s drevom, lesníckych organizácií a chemických lesníckych podnikov
  • Dodatok N 5. Typické priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov zapojených do prevádzky metra. - uplynula platnosť
  • Dodatok N 6. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov v priemysle buničiny a papiera, hydrolýze a drevochemickom priemysle
  • Dodatok N 7. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre obchodných pracovníkov
  • Dodatok N 8. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov pracujúcich v geologickej, topografickej, geodetickej, geodetickej, geodetickej a kartografickej výrobe
  • Dodatok N 9. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov pri výrobe liekov, lekárskych a biologických prípravkov a materiálov
  • Dodatok N 10. Typické priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom mikrobiologického priemyslu
  • Dodatok N 11. Štandardné priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom zdravotníckych organizácií a sociálna ochrana populácia, lekárske výskumné organizácie a vzdelávacie inštitúcie, výroba bakteriálnych a biologických prípravkov, materiálov, vzdelávacích vizuálnych pomôcok, obstarávania, pestovania a spracovania lekárskych pijavíc
  • Dodatok N 12. Typické priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov v poľnohospodárstve a vode. - uplynula platnosť
  • Dodatok N 13. Typické priemyselné normy pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov v rybárskom priemysle
  • Dodatok N 14. Zoznam štandardných priemyselných noriem pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iného osobného ochranného vybavenia pracovníkom a zamestnancom, schválený rozhodnutiami Štátneho výboru práce ZSSR a prezídia Ústrednej rady odborových zväzov Únie, ktoré sa pri prijatí tohto rozhodnutia neuplatňujú

Zamestnávateľ je povinný (články 212, 221 Zákonníka práce Ruskej federácie) zabezpečiť, aby na svoje náklady kúpil a vydal špeciálne odevy, špeciálne topánky a iné osobné ochranné prostriedky, splachovacie a neutralizačné prostriedky, ktoré prešli povinným osvedčením alebo vyhlásením o zhode v zriadený zákonom RF postup v súlade so stanovenými normami pre pracovníkov zamestnaných v práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj práce vykonávané v osobitných teplotných podmienkach alebo v súvislosti so znečistením. Je tiež povinný na vlastné náklady zabezpečiť skladovanie (v osobitných šatniach), umývanie, sušenie, dezinfekciu, odplyňovanie, dekontamináciu a opravy vydané podľa noriem OOP.

Osobné ochranné prostriedky vydané zamestnancom na základe špeciálne hodnotenie pracovné podmienky na pracovisku podľa vzorových noriem, schválené na objednávku Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 12.08.2008 č. 416n. Podľa tohto poriadku má napríklad opravár automobilov nosiť bavlnený oblek alebo oblek vyrobený zo zmiešaných textílií alebo bavlnené kombinézy alebo kombinézu (všetko s impregnáciou odpudzujúcou olej) - raz ročne; zástera pogumovaná podbradníkom - jeden na dva roky; kožené topánky s podrážkou z oleja a benzínu - jeden pár ročne; kombinované rukavice alebo rukavice s polymérnou vrstvou - 12 párov ročne; gumené rukavice alebo rukavice vyrobené z polymérne materiály - jeden pár na dva roky.

Niektoré druhy osobných ochranných prostriedkov (respirátory, ochranné okuliare, plynové masky atď.) Sa nevydávajú v jednotkách na rok, ale „pred opotrebením“, iné nazývané „obsluha“, sa vydávajú iba na obdobie práce, na ktorú sú určené. Môžu byť tiež priradené k určitým úlohám (napríklad ovčia koža - pri práci na vonkajších stĺpoch, dielektrické rukavice - pri práci s elektrickými inštaláciami atď.).

Osobné ochranné prostriedky určené na použitie v špeciálnych teplotných podmienkach sa vydávajú zamestnancom s príslušnou lehotou. Po dokončení sa takýto OOP uloží u zamestnávateľa.

Zamestnávateľ má právo, berúc do úvahy stanovisko odborového výboru alebo iného povolené zamestnancami zastupujúci orgán nahradiť jeden typ OOP za podobný, ktorý poskytuje rovnocennú ochranu, ale iba z počtu uvedeného v štandardných normách. Môže si tiež požičať vybavenie požadované podľa noriem OOP od tretích strán.

V súlade s Medzisektorové pravidlá poskytujúce pracovníkom špeciálny odev, špeciálnu obuv a iné osobné ochranné prostriedky schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 01.06.2009 č. 290n, OOP by sa mali vydávať zamestnancom v súlade s ich výškou a veľkosťou, a pri vydávaní respirátorov, plynových masiek, sebaobrancov, bezpečnostných pásov, prilieb Zamestnávatelia komárov a iných podobných osobných ochranných pomôcok sú povinní poskytovať zamestnancom pokyny týkajúce sa pravidiel používania a najjednoduchších spôsobov kontroly ich použiteľnosti. Je tiež povinný vykonávať skúšky tohto druhu osobných ochranných prostriedkov, aby zabezpečil, že zamestnanci skutočne používajú vydané osobné ochranné prostriedky, a aby im nedovolili pracovať bez nich alebo v prípade nefunkčnosti, špinavého, neopraveného pracovného odevu a bezpečnostnej obuvi, ako aj tých, ktorí stratili svoje zdroje. respirátory a iné prostriedky na ochranu dýchacích orgánov.

Zamestnanec je povinný používať vydané OOP a správne ich uplatňovať (článok 214 Zákonníka práce Ruskej federácie). V prípade neposkytnutia osobných ochranných prostriedkov na základe štandardov OOP zamestnávateľ nemá právo požadovať od zamestnanca, aby vykonával pracovné povinnosti, a je povinný mu zaplatiť jednoduchý (článok 221 Zákonníka práce Ruskej federácie), ktorý vznikol z tohto dôvodu vo výške najmenej dvoch tretín. plat zamestnanec (článok 157 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Osobné ochranné prostriedky vydané zamestnancom sú majetkom podniku a po prepustení z práce sa môžu vrátiť, presunúť na iné miesto, ak nie sú poskytnuté. Je zakázané vyňať OOP z organizácie, s výnimkou prípadov, keď to nie je možné (napríklad pri ťažbe dreva, pri viacerých poľnohospodárskych prácach). Potom vydané osobné ochranné prostriedky zostanú u pracovníkov. Takéto usporiadanie môže byť uvedené v kolektívna zmluva alebo vnútorných pracovných predpisov.

Vydanie osobných ochranných prostriedkov sa zaznamenáva na karte osobného účtu na vydanie a vrátenie osobných ochranných prostriedkov v ustanovenej podobe v papierovej forme alebo na elektronických médiách.

Normy pre bezplatné vydávanie splachovacích a neutralizačných prostriedkov zamestnancom sú stanovené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo 17. decembra 2010 č. 1122. Za prácu súvisiacu so znečistením alebo negatívnym dopadom na životné prostredie (žiarenie, nízke teploty atď.) Má každý zamestnanec dať 100 ml ochranného krému ( gél, infúzie) a na ochranu proti hmyzu spôsobujúcemu krvavosť a pichanie - ale 200 ml príslušného produktu za mesiac.

Pri prácach týkajúcich sa ľahko zmytého znečistenia by sa toaletné mydlo - 200 g, na umývanie tela malo vydávať 300 g mesačne na umývanie rúk. Namiesto pevného mydla je možné dávkovať tekuté výrobky (250 a 500 litrov mesačne).

Zamestnávateľ je povinný v súlade s výsledkami osobitného posúdenia pracovných podmienok a na základe týchto noriem zostaviť a schváliť zoznam pracovných miest a zoznam pracovníkov, na ktoré sa tieto prostriedky vzťahujú. Vydanie splachovacích a neutralizačných prostriedkov sa zaznamená na osobnej karte na podpis. Normy vydania sa odrážajú v pracovná zmluva, Zamestnávateľ je povinný poučiť zamestnancov, ktorí tieto nástroje používajú, o pravidlách ich uplatňovania.

Náklady na pracovné odevy a iné osobné ochranné prostriedky v roku 2012 dosiahli 1,524 miliárd rubľov, čo je v priemere 6123 rubľov na zamestnanca, ktorý má nárok na primeraný druh náhrady.

Medzi porušeniami, ktorých sa dopustili zamestnávatelia v súvislosti s plnením ich povinnosti poskytnúť pracovníkom osobné ochranné prostriedky, je možné rozlíšiť nasledujúce. Vo viacerých podnikoch rozdávajú kombinézy, ktoré nemajú osvedčenie o zhode, nevydávajú vôbec nič (malý podnik), alebo nútia zamestnanca, aby si na vlastné náklady kúpil potrebné osobné ochranné prostriedky, alebo keď odchádzajú zo zamestnanca, zachovávajú zostatkovú hodnotu pracovného odevu, čo je určite nezákonné. V mnohých podnikoch, v ktorých sa OOP stále vydáva, sa starostlivosť a oprava prideľujú zamestnancovi.

Bolo identifikovaných veľa prípadov práce maliarov bez respirátorov alebo s respirátormi, ktorí vyčerpali svoj ochranný zdroj (upozorňujeme, že u mnohých z nich nie je zdroj s vysokou koncentráciou aerosólov vo farbe viac ako polovičný posun) alebo so slabým nasadením na tvár. Takéto respirátory umožňujú intenzívny príjem aerosólov v dýchacom systéme. To je vidieť, keď respirátor odstráni maliara - povrch tváre pod ním okolo úst a nosa má farbu použitej farby.

Upozorňujeme, že neposkytovanie pracovníkov OOP od 1. januára 2015 podľa sg. 5.27.1 Správny zákonník vyžaduje uloženie správna pokuta na internete úradníci a osoby vykonávajúce implementáciu podnikateľská činnosť bez vytvorenia právnickej osoby vo výške od 20 000 do 30 000 rubľov. pa právnické osoby - od 130 000 do 150 000 rubľov.