Domov » petície » Diskvalifikácia generálneho riaditeľa LLC: dôvody. Diskvalifikácia vedúceho organizácie Čo znamená diskvalifikácia riaditeľa

Diskvalifikácia generálneho riaditeľa LLC: dôvody. Diskvalifikácia vedúceho organizácie Čo znamená diskvalifikácia riaditeľa

„Za to, za čo môže byť šéf organizácie diskvalifikovaný". Ruský daňový kuriér, 2010, N 7

Vedúceho organizácie, ktorý sa dopustil správneho deliktu, možno diskvalifikovať, to znamená, že môže byť zbavený práva riadiť právnickú osobu. Okrem toho tento zamestnanec nemôže určitý čas zastávať manažérske pozície. Prečítajte si o tom viac v článku.

Koncept diskvalifikácie ustanovuje čl. 3.11 správneho poriadku Ruskej federácie. Toto je trest, ktorý má pripraviť prírodný človek práva:

Vymeňte pozície federálneho štátu štátna služba, subjekt štátnej štátnej služby Ruská federácia, obecná služba;

Zastávať funkcie vo výkonnom orgáne právnickej osoby;

Byť členom správnej rady (dozornej rady) organizácie;

Vykonávať podnikateľskú činnosť pri správe právnickej osoby, ako aj pri správe právnickej osoby v iných prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie.

Diskvalifikácia sa týka osôb, ktoré vykonávajú:

Organizačné a administratívne funkcie (napríklad riadenie tímu, umiestňovanie a výber personálu, organizácia práce alebo služby podriadených, udržiavanie disciplíny, uplatňovanie motivačných opatrení a ukladanie disciplinárnych sankcií);

Administratívne funkcie (napríklad správa a správa majetku a v hotovostinachádza sa v súvahe a na bankových účtoch organizácie a jej divízií, pričom rozhoduje o časovom rozlíšení mzda, poistné, určenie poradia skladovania a pohybu hmotných hodnôt).

Okrem toho môže tento trest podliehať:

Členovia predstavenstva;

Osoby podnikajúce bez vytvorenia právnickej osoby, ako aj v súkromnej praxi;

Arbitrážni manažéri, teda osoby menované rozhodcovským súdom na výkon konkurzného konania a výkon ďalších stanovených právomocí Federálny zákon zo dňa 26.10.2002 N 127-FZ „O platobnej neschopnosti (konkurze)“ (ďalej len - zákon N 127-FZ).

Diskvalifikácia sa ustanovuje na obdobie od šiestich mesiacov do troch rokov (ustanovenie 2 článku 3.11 Správneho poriadku Ruskej federácie). Zároveň sa za správne delikty, ktoré znamenajú tento správny trest, možno dostať osobu pred súd administratívna zodpovednosť najneskôr do jedného roka odo dňa spáchania správneho deliktu. A s trvalým správny delikt - najneskôr do jedného roka od dátumu jeho objavenia (článok 3 článok 4.5 správneho poriadku Ruskej federácie).

Poznámka. Správny trest vo forme diskvalifikácie ukladá sudca (článok 3.11 odsek 1 správneho poriadku Ruskej federácie).

Zvážte, kedy sa pomenovaná správna pokuta uplatňuje na vedúceho právnickej osoby.

Prípady použitia diskvalifikácie

vedúcemu organizácie

Uznávajú sa správne delikty, za spáchanie ktorých je možné u vedúceho organizácie diskvalifikovať:

Porušovanie pracovných právnych predpisov a ochrany práce;

Fiktívny alebo zámerný bankrot;

Protiprávne konanie v prípade známok bankrotu vo forme zatajenia majetku, vlastníckych práv alebo majetkových povinností, informácií o majetku, jeho veľkosti, umiestnenia alebo iných informácií o majetku, vlastnícke práva alebo majetkové povinnosti;

Protiprávne konanie za prítomnosti znakov bankrotu vo forme prevodu majetku do držby iných osôb, odcudzenia alebo zničenia majetku, ako aj zatajenia, zničenia, falšovania účtovných a iných účtovných dokladov odrážajúcich hospodárske činnosti právnickej osoby alebo jednotlivého podnikateľa;

Predloženie orgánu, ktorý vykonáva štátnu registráciu právnických osôb a jednotlivých podnikateľov, doklady obsahujúce zámerne nepravdivé informácie;

Nezákonné kroky na získanie alebo poskytnutie úverovej správy alebo informácií, ktoré tvoria úverovú históriu a sú zahrnuté v úverovej správe (ak tieto kroky neobsahujú trestný čin);

Uzatvorenie dohody obmedzujúcej hospodársku súťaž, vykonávanie zosúladených opatrení obmedzujúcich hospodársku súťaž, koordinácia ekonomická aktivita;

Nekalá súťaž vyjadrená uvedením tovaru do obehu s nezákonným použitím výsledkov intelektuálna činnosť a rovnocenné prostriedky individualizácie právnickej osoby, prostriedky individualizácie výrobkov, prác, služieb atď.

Zvážme niektoré z nich.

Porušenie pracovnej legislatívy a ochrany práce

Medzi vymenované druhy trestných činov patria:

Porušenie registrácie pracovné vzťahy... Napríklad, ak sa so zamestnancami neuzatvorili pracovné zmluvy alebo sa uzavreli, ale nie v riadna forma (Článok 67 Zákonníka práce Ruskej federácie). Alebo existujú skutočnosti o predčasnom oboznámení zamestnancov s ustanoveniami príkazov na zamestnanie (článok 68 Zákonníka práce Ruskej federácie), o ich účasti na disciplinárna zodpovednosť (Článok 193 Zákonníka práce Ruskej federácie);

Nedodržanie postupu pre údržbu a ukladanie pracovných kníh. Napríklad neobsahujú záznamy o zamestnávaní zamestnancov, knihy nie sú uložené v trezore alebo sa nevydávajú zamestnancom v deň prepustenia;

Nahradenie pracovných zmlúv občianskym právom;

Neuhradenie poslednej platby v posledný deň práce zamestnanca;

Úhrada cestovných výdavkov nie je úplná;

Vyplácanie miezd zamestnancom raz mesačne alebo bez vystavovania výplatných pások k mzde;

Neoboznámenie zamestnancov s požiadavkami na ochranu práce;

Nedostatok účtovníctva za prácu nadčas a odmeňovanie za prácu mimo štandardného pracovného času zamestnancov;

Neposkytnutie platenej dovolenky za rok viac ako dva po sebe nasledujúce roky;

Výplata dovolenky vyplatená menej ako tri dni pred začiatkom dovolenky atď.

Poznámka. Pravidlá pre vedenie a ukladanie pracovných kníh sú schválené nariadením vlády Ruskej federácie zo dňa 16.6.2003 N 225 „O pracovných knihách“. Pokyny na vyplnenie pracovných kníh boli schválené uznesením Ministerstva práce Ruska zo dňa 10.10.2003 N 69.

Upozorňujeme, že počet porušení, za ktoré môže byť vedúci organizácie diskvalifikovaný, je veľký. Ako však ukazuje prax, po spáchaní ktoréhokoľvek z posudzovaných trestných činov po prvý raz sa mu ukladá administratívna zodpovednosť vo forme pokuty. Napokon, úradník, ktorý bol predtým za podobný správny delikt potrestaný, je diskvalifikovaný za porušenie pracovných právnych predpisov a predpisov na ochranu práce.

V súlade s čl. 4.6 Zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie sa za osobu, ktorej bol uložený správny trest za spáchanie správneho deliktu, považuje trest, ktorý sa na ňu vzťahuje, a to do jedného roka odo dňa skončenia výkonu rozhodnutia o uložení správnej pokuty. Ustanovenie odseku 2 čl. 5.27 Zákonníka správnych deliktov Ruskej federácie, ofenzíva administratívnej zodpovednosti nezávisí od toho, či podobné trestné činy v oblasti práce a ochrany práce spáchal úradník v tom istom podniku, alebo či boli spáchané pri práci v rôznych organizáciách.

Poznámka. Za obdobný trestný čin uvedený v odseku 2 čl. 5.27 Zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie je treba chápať tak, že úradník sa dopustil toho istého, a nie žiadneho porušenia práce a právnych predpisov na ochranu práce. Napríklad úradník nevykonal výpočet pri prepustení jedného a neskôr - pri prepustení iného zamestnanca (bod 17 rezolúcie pléna ozbrojených síl RF z 24. marca 2005 N 5).

Vedúci, ktorý bol predtým obvinený z administratívnej zodpovednosti za porušenie pracovnoprávnych predpisov a ochrany práce (článok 1 bod 5.27 kódexu správnych deliktov Ruskej federácie) v jednej spoločnosti, a potom sa v tom istom roku dopustil podobného porušenia v inej organizácii, ktorá je jej vedúcou. , možno niesť zodpovednosť na základe odseku 2 čl. 5.27 správneho poriadku Ruskej federácie.

Poznámka. Obdobie zákazu činnosti úradníka v prípade porušenia pracovných právnych predpisov a právnych predpisov na ochranu práce je jeden až tri roky (článok 2 bod 5.27 zákonníka správnych deliktov Ruskej federácie).

Fiktívny a zámerný bankrot

V článku 14.12 zákonníka správnych deliktov Ruskej federácie sa ustanovuje administratívna zodpovednosť za porušenie zákona č. 127-FZ a federálneho zákona č. 40-FZ z 25. februára 1999 „O úpadku (úpadku) úverových organizácií“. V tomto článku sa navyše uvádza, že fiktívny bankrot je zámerne nepravdivé verejné oznámenie vedúceho alebo zakladateľa (účastníka) právnickej osoby o platobnej neschopnosti tejto právnickej osoby (článok 1 ods. 1 článok 14.12 správneho poriadku Ruskej federácie). Zámerný bankrot sa uznáva ako provízia zo strany vedúceho alebo zakladateľa (účastníka) právnickej osoby, ktorá vedie k konaniu (nečinnosti) vedome vedúce k neschopnosti právnickej osoby plne uspokojiť nároky veriteľov na peňažné záväzky a (alebo) splniť platobnú povinnosť. povinné platby (Doložka 2 článku 14.12 správneho poriadku Ruskej federácie).

Diskvalifikácia úradníka pre fiktívny a zámerný bankrot sa uplatňuje, ak jeho konanie (nečinnosť) neobsahuje trestné činy. Jeho termín je:

V prípade fiktívneho bankrotu - od šiestich mesiacov do troch rokov (odsek 1 článku 14.12 správneho poriadku Ruskej federácie);

Kedy úmyselný bankrot - od jedného do troch rokov (článok 2.12 článok 14.12 správneho poriadku Ruskej federácie).

Protiprávne konanie v bankrote

Právnická osoba sa považuje za úpadcu, to znamená, že nie je schopná uspokojiť nároky veriteľov na peňažné záväzky a (alebo) splniť povinnosť platiť povinné platby, ak príslušné povinnosti a (alebo) nesplnila tento záväzok do troch mesiacov odo dňa, keď mali byť splnené ( Doložka 2, článok 3 zákona N 127-FZ). Neoprávnené správanie v konkurze je porušením stanovený poriadok uskutočnenie bankrotu, ktorý je nevyhnutnou podmienkou ozdravenia ekonomiky, ako aj ochrana práv a oprávnené záujmy vlastníci organizácií, dlžníci a veritelia.

Tieto kroky sú nezákonné, iba ak sú spáchané za prítomnosti vyššie uvedených znakov bankrotu. Diskvalifikácia sa týka vedúceho organizácie, ktorý sa počas bankrotu dopustil protiprávneho konania, ktoré neobsahuje trestné činy.

Poznámka. Dôvody pre začatie prípadov fiktívneho a úmyselného bankrotu, protiprávneho konania v konkurze sú uvedené v odsekoch. 1 a 2 ods. 1 čl. 28.1 správneho poriadku Ruskej federácie. Dôvodom na začatie takýchto prípadov môžu byť navyše správy a vyhlásenia vlastníka majetku samostatného podniku, riadiacich orgánov právnickej osoby, rozhodcovského manažéra a pri posudzovaní prípadu bankrotu stretnutie (výbor) veriteľov (článok 1.1 ods. 1 bod 1.1 Správneho poriadku Ruskej federácie).

Diskvalifikácia na obdobie šiestich mesiacov až troch rokov sa uplatňuje, ak v prípade známok bankrotu dôjde k takým protiprávnym konaniam, ako sú:

Utajenie majetku, vlastnícke práva alebo majetkové povinnosti, informácie o majetku, jeho veľkosti, umiestnení alebo iné informácie o majetku, vlastníckych právach alebo majetkových povinnostiach (článok 1 ods. 13 bod 1 správneho poriadku Ruskej federácie);

Prevod majetku do vlastníctva iných osôb (článok 14.13 bod 1 správneho poriadku Ruskej federácie);

Odcudzenie alebo zničenie majetku, ako aj zatajenie, zničenie, falšovanie účtovných a iných účtovných dokladov odrážajúcich hospodársku činnosť právnickej osoby (článok 1 bod 13.13 správneho poriadku Ruskej federácie);

Nezákonné uspokojenie majetkových pohľadávok jednotlivých veriteľov na úkor majetku dlžníka - právnickej osoby, vedome na úkor ostatných veriteľov, ako aj prijatie tohto uspokojenia veriteľmi, ktorí sú si vedomí svojich preferencií na úkor ostatných veriteľov (článok 2 ods. 13 bod 2 Zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie).

Diskvalifikácia na obdobie šiestich mesiacov až dvoch rokov sa uplatňuje, ak v prípade známok bankrotu dôjde k protiprávnemu konaniu:

Neoprávnené bránenie v činnosti správcu konkurznej podstaty alebo dočasnej správy úverovej inštitúcie vrátane úniku alebo odmietnutia previesť doklady potrebné na výkon ich funkcie alebo majetok patriaci právnickej osobe alebo úverovej inštitúcii (dočasná správa úverovej inštitúcie) (dočasná správa alebo dočasná správa úverovej inštitúcie) (článok 4 čl. 14.13 správneho poriadku Ruskej federácie). V takom prípade sú rozhodcovskí manažéri, ktorí sa dopustili týchto činov (vedúci dočasnej správy úverovej inštitúcie), ktorým sú zverené funkcie vedúceho právnickej osoby (úverová inštitúcia), diskvalifikovaní;

Nesplnenie povinnosti podať žiadosť o vyhlásenie konkurzu právnickej osoby na Slovensko rozhodcovský súd v prípadoch stanovených právnymi predpismi o platobnej neschopnosti (bankrote) (článok 5 bod 13.13 správneho poriadku Ruskej federácie).

Predloženie dokumentov registračnému orgánu,

Zoznam informácií o právnickej osobe požadovaných na jej registráciu určuje federálny zákon z 08.08.2001 N 129-FZ „Dňa štátna registrácia právnické osoby a jednotliví podnikatelia “, najmä články 5, 12, 14, 17 a 21. V žiadosti musí byť uvedená skutočnosť, že informácie obsiahnuté v dokumentoch predložených na registráciu sú spoľahlivé. „a“ článku 12 pododsek „a“ bodu 1 článku 14 a podpoložky „a“ \u200b\u200bbodu 1 článku 17 uvedeného zákona.

Za predloženie nepravdivých informácií o právnickej osobe registrujúcemu orgánu je zodpovedný úradník vo forme varovania alebo pokuty vo výške 5 000 rubľov. (Doložka 3 článku 14.25 správneho poriadku Ruskej federácie). Ak to bol úmysel, potom bude vinník zodpovedný za zodpovednosť v súlade s odsekom 4 čl. 14.25 Správny poriadok Ruskej federácie.

Poznámka. Diskvalifikácia za predloženie dokumentov obsahujúcich zámerne nepravdivé informácie orgánu, ktorý vykonáva štátnu registráciu právnických osôb a individuálnych podnikateľov, sa uplatňuje, ak takýto postup neobsahuje trestný čin (článok 14.25 bod 4 Správneho poriadku Ruskej federácie).

Protokoly o posudzovaných trestných činoch vypracúvajú úradníci orgánov, ktoré vykonávajú štátnu registráciu právnických osôb a individuálnych podnikateľov (články 1 a 8 ods. 2 článku 28.3 správneho poriadku Ruskej federácie).

Obdobie zákazu činnosti pri predkladaní dokumentov obsahujúcich zámerne nepravdivé informácie orgánu, ktorý vykonáva štátnu registráciu právnických osôb a jednotlivých podnikateľov, môže byť až tri roky (článok 4 ods. 25 bod 4 Správneho poriadku Ruskej federácie).

Nezákonné kroky na získanie úverovej správy

alebo informácie tvoriace úverovú históriu

a zahrnuté do úverovej správy

Úverová história obsahuje informácie, ktorých zloženie určuje čl. 4 spolkového zákona z 30.12.2004 N 218-FZ „O úverových histórii“ (ďalej len „zákon N 218-FZ“). Charakterizuje plnenie záväzkov prijatých na základe úverových (úverových) zmlúv dlžníkom a je uložené v úverovej kancelárii. Osoby, ktoré v súlade so zákonom č. 218-FZ dostali prístup k informáciám, ktoré sú súčasťou úverovej histórie, a (alebo) ku kódu subjektu úverovej histórie, sú povinné tieto informácie nesprístupňovať tretím osobám. Za účelom zverejnenia resp nelegálne použitie za tieto informácie zodpovedajú spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie (článok 14 článku 6 zákona N 218-FZ). Takáto zodpovednosť je zakotvená v čl. 14.29 správneho poriadku Ruskej federácie a čl. 183 Trestného zákona Ruskej federácie.

Poznámka. Dokument, ktorý obsahuje informácie, ktoré sú súčasťou úverovej histórie, a ktorý kancelária úverovej histórie poskytuje na žiadosť používateľa úverovej histórie a ďalších osôb oprávnených prijímať tieto informácie, sa nazýva úverová správa.

Protokoly o posudzovaných správnych deliktoch vyhotovujú úradníci Federálna služba o finančných trhoch, ktorý je oprávnený vykonávať funkcie kontroly a dohľadu nad činnosťami úverových inštitúcií (článok 23.65 zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie).

Obdobie zákazu činnosti pre protiprávne konanie pri prijatí alebo poskytnutí úverovej správy alebo informácií tvoriacich úverovú históriu a zahrnutých do úverovej správy, ak tieto kroky neobsahujú trestný čin, môžu byť až tri roky (článok 14.29 správneho poriadku Ruskej federácie).

Uzatváranie dohody o obmedzení hospodárskej súťaže

alebo prijatie opatrení obmedzujúcich hospodársku súťaž

Uzavretie dohody, ktorá obmedzuje hospodársku súťaž a je neprípustná v súlade s protimonopolnou legislatívou Ruskej federácie, predstavuje porušenie noriem protimonopolnej legislatívy.

Zoznam dohôd a zosúladených postupov neprípustných v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi je obsiahnutý v čl. 11 spolkového zákona z 26.07.2006 N 135-FZ „O ochrane hospodárskej súťaže“ (ďalej len „zákon N 135-FZ“). Napríklad nie je dovolené uzatvárať dohody medzi podnikateľskými subjektmi alebo zosúladené kroky podnikateľských subjektov na trhu s výrobkami, ak vedú alebo môžu viesť k:

Stanoviť alebo udržiavať ceny (tarify), zľavy, kvóty (príplatky), prirážky;

Zvýšenie, zníženie alebo udržanie cien na aukciách;

Sekcia komoditného trhu o územný princíp, objem predaja alebo nákupu tovaru, rozsah predaného tovaru alebo zloženie predávajúcich alebo kupujúcich (zákazníkov);

Ekonomicky alebo technologicky neodôvodnené odmietnutie uzavrieť zmluvy s určitými predajcami alebo kupujúcimi (zákazníkmi), pokiaľ takéto odmietnutie nie je výslovne ustanovené federálnymi zákonmi, regulačnými predpismi. právne úkony Prezident Ruskej federácie, regulačné právne akty vlády Ruskej federácie;

Ukladať protistrane podmienky zmluvy, ktoré sú pre ňu nepriaznivé alebo nesúvisia s predmetom zmluvy;

Ekonomicky, technologicky a inak neopodstatnené stanovenie rozdielnych cien (taríf) pre ten istý produkt;

Zníženie alebo ukončenie výroby tovaru, po ktorom je dopyt alebo na ktorého dodávku sa objednávajú, ak existuje možnosť ich nákladovo efektívnej výroby;

Vytváranie prekážok pre iné hospodárske subjekty v prístupe na trh výrobkov alebo v odchode z trhu výrobkov.

Tento správny delikt je spáchaný úmyselne. Protokoly o posudzovaných správnych deliktoch vypracúvajú úradníci federálneho protimonopolného orgánu a jeho územných orgánov.

Osoba, ktorá sa dobrovoľne prihlásila k federálnemu protimonopolnému orgánu, jeho územný orgán o uzavretí dohody, ktorá je neprípustná v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie alebo o vykonávaní zosúladených opatrení v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, možno vyňať z administratívnej zodpovednosti, a to aj vo forme diskvalifikácie. Preto musia byť súhrnne splnené tieto podmienky:

Protimonopolný úrad nemal v čase podania žiadosti so žiadosťou príslušné informácie a doklady o spáchanom správnom delikte;

Osoba sa odmietla zúčastniť alebo naďalej zúčastňovať na dohode alebo vykonávať alebo ďalej vykonávať dohodnuté akcie;

Poskytnuté informácie a dokumenty sú dostatočné na zistenie udalosti správneho deliktu.

Poznámka. Na žiadosť podanú súčasne v mene niekoľkých osôb, ktoré uzavreli dohodu, ktorá je neprípustná v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, alebo ktoré podnikli zosúladené kroky, ktoré sú neprijateľné v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, sa neprihliada.

Obdobie zákazu činnosti úradníka, ktorý má uzavrieť dohodu, ktorá je neprijateľná v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, hospodárskym subjektom, ako aj účasť na nej alebo vykonávanie zosúladených opatrení, ktoré sú neprijateľné v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, hospodárskym subjektom, je až tri roky (článok 14.32 bod 1 správneho poriadku Ruskej federácie).

Za rovnaké obdobie môže byť úradník organizácie diskvalifikovaný za koordináciu hospodárskych činností hospodárskych subjektov, čo je neprijateľné v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie (článok 14.32 článok 2.32 správneho poriadku Ruskej federácie).

Nezákonné uvedenie tovaru do obehu

Nekalá súťaž je akékoľvek konanie podnikateľských subjektov (skupín osôb), ktoré je zamerané na získanie výhod pri implementácii obchodné aktivity... Zároveň sú v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie, obchodnými zvyklosťami, požiadavkami na integritu, racionalitu a spravodlivosť a spôsobili alebo môžu spôsobiť straty iným podnikateľským subjektom - konkurentom, alebo spôsobili alebo môžu poškodiť ich obchodné meno (článok 9 ods. 4 zákona N 135-FZ). ...

Článok 14 zákona č. 135-FZ zakazuje nekalú súťaž vrátane predaja, výmeny alebo iného uvádzania tovaru do obehu, ak boli výsledky duševnej činnosti a rovnocenné prostriedky individualizácie právnickej osoby, prostriedky individualizácie výrobkov, prác, služieb použité nezákonne. Podobné akcie znamenať administratívnu zodpovednosť v súlade s odsekom 2 čl. 14.33 Správny poriadok Ruskej federácie vrátane diskvalifikácie úradníka.

Poznámka. Za nekalú súťaž vyjadrenú pri predaji, výmene alebo inom uvedení tovaru do obehu, ak výsledky intelektuálnej činnosti a rovnocenné prostriedky individualizácie právnickej osoby znamenajú prostriedky individualizácie výrobkov, prác a služieb (napríklad ochranná známka), doba neoprávnenosti je až tri roky (ustanovenie 2 článku 14.33 správneho poriadku Ruskej federácie).

Uvedený správny delikt je navyše spáchaný úmyselne. Protokoly o posudzovaných správnych deliktoch vypracúvajú úradníci federálneho protimonopolného orgánu a jeho územných orgánov

Postup diskvalifikácie

Podľa odseku 1 čl. 28.1 zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie sú dôvodmi na začatie prípadu správneho deliktu údaje naznačujúce prítomnosť udalosti správneho deliktu. Môžu:

Priamo zistené úradníkmi oprávnenými na vypracovanie protokolov o správnych deliktoch;

Pochádzať z presadzovania právaako aj od ostatných vládne agentúry, telá miestna vláda, z verejných združení;

Materiály, správy, vyhlásenia obsahujúce tieto údaje podliehajú zváženiu úradníkov oprávnených vypracovať protokoly o správnych deliktoch.

Protokol o záznamoch o správnych deliktoch (článok 28.2 odsek 2 správneho poriadku Ruskej federácie):

Dátum a miesto vyhotovenia protokolu, ako aj pozícia a celé meno. osoba, ktorá ho zostavila;

Informácie o osobe, proti ktorej bol začatý prípad správneho deliktu;

Celé meno a adresa miesta bydliska svedkov a obetí, ak existujú;

Miesto, čas spáchania a prípad správneho deliktu, ako aj článok správneho poriadku RF alebo právny poriadok, ktorý je jeho súčasťou, ustanovujúci administratívnu zodpovednosť za tento správny delikt;

Vysvetlenie jednotlivca alebo právneho zástupcu právnickej osoby, proti ktorej bol prípad začatý, a ďalšie potrebné informácie.

Protokol podpisuje úradník, ktorý ho vyhotovil. Podpis podpisuje tiež vedúci, u ktorého bol začatý prípad správneho deliktu. V prípade, že odmietne podpísať protokol, je do tohto dokumentu urobený zodpovedajúci záznam.

Poznámka. Protokol o správnom delikte, na ktorý sa vzťahuje zákaz činnosti, sa zašle súdu do troch dní odo dňa jeho vyhotovenia (článok 1 ods. 1 bod 1 a článok 28,8 bod 1 správneho poriadku Ruskej federácie).

Prípad správneho deliktu sa posudzuje do 15 dní odo dňa, keď súd dostane protokol o správnom delikte a ďalších materiáloch z prípadu (článok 29.6 odsek 1 správneho poriadku Ruskej federácie). Na základe výsledkov svojho posúdenia súd vydá uznesenie o ustanovení správnej pokuty alebo o zastavení konania v prípade správneho deliktu (článok 29 ods. 1 správneho poriadku Ruskej federácie). Kópia tejto vyhlášky sa zasiela úradné, ktorý vypracoval protokol o správnom delikte, ako aj osobu, voči ktorej bol vydaný, do troch dní odo dňa tohto rozhodnutia (článok 2 ods. 2 bod 2 správneho poriadku Ruskej federácie).

Kópiu účinného rozhodnutia o diskvalifikácii zašle súd, ktorý ho vydal, orgánu oprávnenému vládou Ruskej federácie alebo jej územnému orgánu (článok 32.11 bod 4 správneho poriadku Ruskej federácie).

Postup pri výkone príkazu na diskvalifikáciu vedúceho organizácie je ustanovený v čl. 32.11 správneho poriadku Ruskej federácie. Podľa tohto postupu musí byť rozhodnutie o diskvalifikácii vykonané ihneď po nadobudnutí právoplatnosti osobou, ktorá bola postavená do administratívnej zodpovednosti (článok 32.11 odsek 1 správneho poriadku Ruskej federácie). Vykonanie tohto dekrétu sa vykonáva ukončením dohody (zmluvy) s diskvalifikovanou osobou (článok 2 ods. 2 bod 2 správneho poriadku Ruskej federácie).

Nahráva sa pracovná kniha diskvalifikovaný manažér musí vyzerať takto: „Vyhodený kvôli diskvalifikácii ( správny trest), s vylúčením možnosti plniť si povinnosti podľa pracovnej zmluvy, článok 8 časť 1 článok 8 Zákonníka práce Ruskej federácie “.

Poznámka. V súlade s ustanovením 8 časťou 1 čl. 83 Zákonníka práce Ruskej federácie je diskvalifikácia okolnosťou ukončenia pracovná zmluvanezávislý od vôle strán.

Informácie o diskvalifikovanej osobe sa zapisujú do registra diskvalifikovaných osôb, ktorý je tvorený a udržiavaný Ministerstvom vnútra Ruska a Ústredným riaditeľstvom vnútorných vecí (ATC) pre subjekty, ktoré sú jeho členmi. Základom je doložka 2 nariadenia o vytváraní a udržiavaní registra diskvalifikovaných osôb, schváleného vládou Ruskej federácie z 11. novembra 2002 N 805. Uvedený register odráža:

Celé meno, dátum a miesto narodenia, miesto pobytu diskvalifikovanej osoby;

Informácie o tom, v ktorej organizácii a na akej pozícii pracovala uvedená osoba v čase spáchania priestupku;

Dátum priestupku, jeho podstata a kvalifikácia (článok správneho poriadku Ruskej federácie);

Názov orgánu, ktorý vypracoval protokol o správnom delikte;

Obdobie neoprávnenosti a dátum začiatku a uplynutia platnosti tohto obdobia;

Názov súdu, ktorý vydal príkaz na vylúčenie z činnosti;

Informácie o revízii poradia diskvalifikácie;

Dôvody vylúčenia z registra diskvalifikovaných osôb a dátum vylúčenia.

Poznámka. Vykonanie diskvalifikovanou osobou počas obdobia diskvalifikácie činnosti riadenia právnickej osoby podlieha správna pokuta vo výške 5 000 rubľov. (Doložka 1, článok 14.23 správneho poriadku Ruskej federácie).

Referencie. Výkon súdneho rozhodnutia o diskvalifikácii vedúceho organizácie

Výkon súdneho rozhodnutia o vylúčení vedúceho z práce je spojený s určitými postupmi. Vo federálnom zákone z 8. februára 1998 N 14-FZ „O spoločnostiach s ručením obmedzeným“ (ďalej len „zákon N 14-FZ“) sa uvádza, že voľba jediného majiteľa výkonný orgán spoločnosť ( generálny riaditeľ, prezident atď.) a predčasné ukončenie jeho právomoci patria do výlučnej pôsobnosti predstavenstva (dozornej rady) spoločnosti.

Následne po rozhodnutí súdu o diskvalifikácii vedúceho, ktorý je jediným výkonným orgánom spoločnosti, je potrebné zvolať mimoriadne stretnutie účastníkov v súlade s čl. 35 zákona N 14-FZ vyriešiť otázku predčasného ukončenia právomocí od určeného vedúceho. Zároveň je potrebné dodržať podmienky zvolania takejto schôdze. To znamená, že osoby zvolávajúce valné zhromaždenie účastníkov spoločnosti sú povinné upovedomiť o tom každého účastníka najneskôr 30 dní pred jeho konaním. doporučene na adresu uvedenú v zozname účastníkov spoločnosti alebo iným spôsobom ustanoveným v štatúte spoločnosti (čl. 36 zákona č. 14-FZ).

Ak bol vedúci akciovej spoločnosti (riaditeľ, generálny riaditeľ), ktorý je jej jediným výkonným orgánom, diskvalifikovaný, je potrebné vykonať mimoriadny postup. valné zhromaždenie akcionári ustanovení federálnym zákonom z 26. decembra 1995 N 208-FZ „dňa akciové spoločnosti„Predčasné ukončenie právomocí jediného výkonného orgánu koniec koncov patrí do výlučnej kompetencie valného zhromaždenia akcionárov.

Kontrola prítomnosti budúceho vodcu

diskvalifikácia

Pri uzatváraní dohody o pracovnej činnosti (zmluvy) s budúcim vedúcim je potrebné skontrolovať, či nebol diskvalifikovaný. Za týmto účelom sa podáva žiadosť orgánu, ktorý vedie register diskvalifikovaných osôb.

Poznámka. Zainteresované strany dostávajú informácie z registra diskvalifikovaných osôb do určité pravidlá... Sú stanovené v pokyne o postupe pri poskytovaní informácií o diskvalifikovaných osobách, schválený Rádom Ministerstvo vnútra Ruska od 22.11.2006 N 957.

Informácie uvedené v registri diskvalifikovaných osôb sú prístupné na preskúmanie. Zainteresované osoby má právo dostať ho za poplatok vo forme vyjadrení konkrétnych diskvalifikovaných osôb. Poplatok za túto informáciu sa doteraz rovná minimálnej mzde. tela štátna moc, miestne orgány, ako aj občania Ruskej federácie, zahraničných občanov a osobám bez štátnej príslušnosti sú informácie poskytované bezplatne. Priame vybavenie žiadostí o informácie z registra vo vzťahu ku konkrétnym osobám sa vykonáva:

Hlavné informačné a analytické centrum (GIAC) Ministerstva vnútra Ruska, Informačné centrá (IC) Ministerstva vnútra Ruska;

GUVD a ATC pre subjekty Ruskej federácie.

Ak existujú informácie o kontrolovanej osobe v registri diskvalifikovaných osôb, iniciátorovi žiadosti sa vydá výpis z registra, a ak nie, vydá sa príslušné osvedčenie.

Poznámka. Lehota na poskytnutie informácií obsiahnutých v registri nie je dlhšia ako päť dní odo dňa prijatia príslušnej žiadosti GIAC a IC Ministerstva vnútra Ruska, regionálneho (mestského) GUVD (ATC).

Jednotlivec sa pred uzavretím dohody (zmluvy) s ním skontroluje na účely riadenia právnickej osoby na IC ministerstva vnútra Ruska alebo na riaditeľstve ústredných vnútorných vecí (ATC) v mieste štátnej registrácie organizácie. Osoba oprávnená uzavrieť dohodu (zmluvu) o vykonaní činností na riadenie organizácie vo vzťahu k fyzickej osobe, s ktorou sa má takáto dohoda (zmluva) uzavrieť, po predložení pasu (iného dokladu totožnosti) podá žiadosť na určené útvary. Žiadosť musí obsahovať celé meno, dátum, mesiac a rok narodenia, miesto narodenia kontrolovanej osoby, ako aj celé meno, miesto a registračný orgán, hlavný štát evidenčné číslo (OGRN) právnickej osoby - iniciátor žiadosti. K špecifikovanej žiadosti sa priložia notársky overené kópie dokumentov alebo výpisov z dokumentov, ktoré potvrdzujú oprávnenie osoby, ktorá požiadala o uzatvorenie dohôd (zmlúv) o vykonávaní činností týkajúcich sa riadenia organizácie, ako aj potvrdenie o prevode na federálny rozpočet poplatky za poskytnutie informácií obsiahnutých v registri.

Výpisy (referencie) v závislosti od poradia získavania informácií z registra špecifikovaného v žiadosti:

Vydáva sa žiadateľom zamestnancami, ktorí prijímajú občanov, proti podpisu v odtrhnutom kupóne výpisu (osvedčenia) po predložení pasu alebo osobe oprávnenej žiadateľom po predložení plnej moci vydanej v ustanovený zákonom RF objednávka;

Posielajú sa poštou orgánu vnútorných vecí v mieste odvolania občanov (právnických osôb) na doručenie žiadateľovi alebo jeho splnomocnenému zástupcovi.

Po doručení výpisu (osvedčenia) musí byť trhací kupón s príslušnými značkami vrátený IC Ministerstva vnútra Ruska a Ústrednému riaditeľstvu pre vnútorné záležitosti (ATC).

Ak organizácia uzavrie pracovnú zmluvu s manažérom, ktorý je diskvalifikovanou osobou, potom musí byť takáto dohoda ukončená z dôvodu porušenia ustanoveného Zákonník práce pravidlá uzatvárania pracovných zmlúv (článok 11 ods. 11 časť 1 článok 77 a článok 84 Zákonníka práce Ruskej federácie). Pracovnú zmluvu s vedúcim organizácie možno vypovedať na podnet zamestnávateľa, ak zamestnávateľ pri uzatváraní pracovnej zmluvy s ňou predložil nepravdivé doklady (článok 11 ods. 1 bod 1 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Poznámka. Uzatvorenie dohody (zmluvy) o riadení právnickej osoby s diskvalifikovanou osobou, ako aj neuplatnenie dôsledkov jej ukončenia, má za následok uloženie správnej pokuty bytosť - až 100 000 rubľov. (Doložka 2 článku 14.23 správneho poriadku Ruskej federácie).

I.L.Baturina

Expert na časopisy

„Ruský daňový kuriér“

Podpísané na tlač

Diskvalifikácia riaditeľa a zakladateľa, ktorú je možné overiť úplne bezplatne a za málo peňazí, im neumožňuje zastávať riadiace funkcie v spoločnosti po určité obdobie. Podľa odseku 8 čl. 83 Zákonníka práce Ruskej federácie je to jeden z dôvodov prepustenia špičkového zamestnanca - z dôvodov mimo kontroly strán. Pri uzatváraní transakcií s protistranami by sa mala venovať osobitná pozornosť. Ak je zmluva podpísaná diskvalifikovaným manažérom, FTS nemusí uznať tovary a služby, ktoré sú za ňu zaplatené, ako výdavky, a tiež odmietnuť zrážky.

Diskvalifikácia riaditeľa a zakladateľa: príčiny a následky

Najčastejšie dôvody na diskvalifikáciu vedúceho spoločnosti sú:

poskytnutie nepresných informácií pri registrácii spoločnosti;

pravidelné nedodržiavanie pokynov hlavou od regulačných orgánov - Federálna daňová služba, ministerstvo pre mimoriadne situácie, inšpekcia práce, atď.;

nedodržiavanie požiadaviek pracovných právnych predpisov;

nezákonný bankrot podniku.

Hlava môže byť diskvalifikovaná iba súdom - na obdobie od 6 mesiacov do 3 rokov (Kódex správnych deliktov Ruskej federácie, článok 3.11). Ak k tomu dôjde, musí byť riaditeľ spoločnosti okamžite odvolaný, akonáhle nadobudne právoplatnosť rozhodnutie súdu (Kódex správnych deliktov Ruskej federácie, článok 32.11).

Diskvalifikácia riaditeľa alebo iného vedúceho organizácie mu neumožňuje naďalej viesť spoločnosť alebo začať riadiť inú spoločnosť. Za porušenie tejto požiadavky mu hrozí správna pokuta 5 000 rubľov. Ešte výraznejšia pokuta sa poskytuje za uzavretie zmluvy o vedení spoločnosti s diskvalifikovanou osobou - pre spoločnosť až 100 000 rubľov (Kódex správnych deliktov Ruskej federácie, článok 14.23).

Diskvalifikácia zakladateľa sa používa zriedka a tento koncept je podmienený. Nie je aplikovaná súdom, ale Federálnou daňovou službou. Takto „potrestajú“ daňové úrady zakladateľov spoločností, ktorí opustia svoje podnikanie bez likvidácie spoločnosti. Naďalej je uvedená v Jednotnom štátnom registri právnických osôb ako pracovná organizácia, ale nepodáva správy a neplatí žiadne dane. Daňová služba ju nezávisle vymaže z registra, potom však do 3 rokov odmietne zaregistrovať spoločnosti, ktorých sa „lenivý“ zakladateľ zúčastňuje (čl. 23 bod 1 písm. F) zákona o štátnej registrácii č. 129-FZ zo dňa 08.8.2001).

Ako skontrolovať diskvalifikáciu vodcu

Položka 2, čl. 32.11 správneho poriadku Ruskej federácie zaväzuje oprávnené osoby pred uzavretím zmluvy skontrolujte, či je ich protistrana diskvalifikovaná. Administratívna zodpovednosť za ignorovanie tejto požiadavky nebola stanovená, spoločnosť však môže očakávať problémy od daňových úradov. Ak sa preukáže, že zmluvnou stranou bola diskvalifikovaná osoba, bude transakciu považovať za neplatnú a finančné prostriedky vynaložené spoločnosťou sa neuznávajú ako výdavky spoločnosti. V takejto situácii by ste nemali rátať ani s odpočtom dane.

Aby sa zabránilo takýmto situáciám, je potrebné skontrolovať, či je obchodný partner diskvalifikovaný. Federálna daňová služba vedie od roku 2012 osobitný register, do ktorého sa zapisujú všetky vylúčené osoby. Prístup k nemu je prístupný všetkým zainteresovaným občanom. Pre uľahčenie hľadania konkrétnej osoby bola na webovej stránke FTS usporiadaná špeciálna služba: „ ]]\u003e Vyhľadať informácie v registri diskvalifikovaných osôb]]\u003e". Umožňuje vám podať žiadosť o vedúceho protistrany pomocou rôznych údajov:

Celé meno občana;

dátum jeho narodenia;

organizácia, ktorú vedie;

DIČ spoločnosti.

Ak sa v registri nachádza osoba, ktorá je predmetom záujmu, dostane užívateľ o nej dostatočne podrobné informácie. Zistí najmä, prečo a na aké obdobie bola protistrana diskvalifikovaná.

Ďalším spôsobom, ako získať informácie o prítomnosti alebo neprítomnosti diskvalifikácie od šéfa spoločnosti, je zaslanie písomnej žiadosti priamo federálnej daňovej službe. Musí obsahovať žiadosť o poskytnutie údajov o konkrétnej osobe - vo forme výpisu z registra alebo osvedčenia. Táto služba je zaplatená, jej náklady sú 100 rubľov, lehota na vykonanie nie je dlhšia ako 5 dní (článok 27 nariadenia, schválený uznesením Ministerstva financií Ruskej federácie z 30. decembra 2014 č. 177).

Diskvalifikácia je zákaz zastávať určité postavenie po dobu šiestich mesiacov až 3 rokov, ktorú môže uložiť iba sudca. Diskvalifikácia je pridelená vedúcemu spoločnosti z dôvodu hrubého porušenia ustanovení Zákonníka práce Ruskej federácie, ak bola zaznamenaná nie prvýkrát. väčšina živý príklad - dlhodobé nezaplatenie miezd. Zvážme, čo diskvalifikácia hrozí riaditeľovi spoločnosti a ako znížiť následky tohto postupu pre organizáciu.

Diskvalifikácia nadobúda účinnosť uloženým súdny príkaz, po ktorom je hlava okamžite povinná rezignovať. Rozhodnutie nadobúda právoplatnosť, ak proti nemu nebolo podané odvolanie do 10 dní po tom, čo riaditeľ dostane jeho kópiu.

Po zhotovení súd diskvalifikáciou riaditeľa je buď presunutý na inú pozíciu vo firme, alebo je ukončený jeho pracovný pomer a z organizácie odchádza.

Sú chvíle, keď riaditeľ vedie spoločnosť aj po rozhodnutí súdu. Ak sa to ukáže náhodou alebo pri bežnej prokuratúre, bude musieť zaplatiť pokutu vo výške 5 000 rubľov. Pre spoločnosť budú následky ešte horšie - pokuta až 100 000 rubľov.

Dôležité! Platba týchto administratívnych pokút je obmedzená - 3 mesiace. Ak sa správca alebo spoločnosť od okamihu vypracovania protokolu nezapojili do vyplácania peňazí v tomto období, potom sú od pokuty oslobodení.

Ak diskvalifikovaný manažér uzavrel pracovnú zmluvu v mene organizácie, nemôže byť zrušená z dôvodu prekročenia úradné právomoci... V tejto súvislosti sa FTS Ruska dôrazne odporúča skontrolovať u vedúcej spoločnosti protistrany diskvalifikáciu jeho riaditeľa. To sa dá urobiť z oficiálneho zdroja daňovej služby.

Čo robiť, ak je riaditeľ diskvalifikovaný?

Najskôr sa na príslušnom súde podá písomná sťažnosť. Nezáleží na tom, aké sú šance na prehodnotenie rozhodnutia, samotný reklamačný poriadok bude trvať až dva mesiace. To poskytne čas na dôležité rozhodnutia manažmentu.

V čase posudzovania sa riaditeľ nepovažuje za diskvalifikovaného, \u200b\u200btakže môže uzatvárať zmluvy a písať plnomocenstvo, vyhotovovať platobné a vykazovacie doklady, menovať konateľov a zástupcov. Umožní to urýchlene „urovnať“ všetky organizačné záležitosti a v prípade diskvalifikácie ponechať spoločnosť v stabilnom stave.

Počas preskúmania sťažnosti by mala byť vymenovaná zodpovedná osoba, ktorá po diskvalifikácii prevezme zodpovednosť za riadenie. Ak tento postup ešte nie je uvedený v zakladajúcich dokumentoch.

V prípade, že riaditeľ riadi iba spoločnosť a jeho sťažnosť nebola uspokojená, potom nezávisle určí ďalšieho vedúceho, podpíše s ním pracovnú zmluvu. Ak je jedným zo spoluzakladateľov LLC a má v spoločnosti 10% alebo viac podielov, bude musieť ustanoviť schôdzu účastníkov.

Schôdza volí a menuje nového režiséra alebo odovzdáva „otrepy“ oddelenému správcovská spoločnosť... Predseda stretnutia podpíše s novým vodcom pracovnú alebo všeobecnú občiansku dohodu.

Existujú aj prípady, keď riaditeľ nie je zahrnutý v stretnutí účastníkov spoločnosti alebo jeho podiel je nižší ako 10%, potom písomne \u200b\u200bupovedomí účastníkov spoločnosti o situácii a potrebe zvolať stretnutie.

Dôležité! Vylúčený konateľ môže naďalej pracovať v mene spoločnosti prostredníctvom plnej moci vydanej novým konateľom.

Zaujatie iného stanoviska po diskvalifikácii

Podľa zákona nemôžete po diskvalifikácii prepustiť riaditeľa. Nové vedenie je povinné ponúknuť mu inú horšie platenú pozíciu. Môže s tým súhlasiť alebo odísť zo spoločnosti, ale v praxi je situácia oveľa zaujímavejšia.

Do nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu má vedúci právo vytvoriť si osobitné postavenie „pre seba“, vyhradiť si ho v prípade, že jeho sťažnosti nebude vyhovené, napríklad miesto riaditeľa jednotky domácnosti. Ak bola jeho diskvalifikácia výsledkom náhodných okolností, potom je v najlepšom záujme samotnej firmy vyzvať ho, aby zostal vo vedúcich funkciách.

Dôležité! Nie je zakázané, aby diskvalifikovaná osoba zastávala akúkoľvek pozíciu, okrem vedúceho organizácie.

Odvolanie diskvalifikovaného manažéra

Ak by spoločnosť nenášla vhodné miesto pre bývalý vodca alebo nesúhlasil s ďalším uvoľneným miestom, iba zostáva. Nie je potrebné ho vopred informovať, aj keď je vedúci pracovník na dovolenke alebo je chorý.

Vyradený riaditeľ nemá nárok na odstupné a v stĺpci o prepustení v pracovnej knihe musí byť uvedený základ - číslo a dátum súdneho príkazu. Nový vedúci je povinný o svojom vymenovaní do 3 dní informovať registrujúci inšpektorát. Až potom sa rozhodnutie o diskvalifikácii riaditeľa považuje za vykonané.

natalia , Generálny riaditeľ advokátskej kancelárie

Tento materiál je venovaný administratívnej zodpovednosti, konkrétne jej najťažšej časti - diskvalifikácii hlavy. Preskočím podrobne dôvody uplatnenia takého trestu, všimnem si len to, že diskvalifikácia riaditeľa je stanovená za porušenie právnych predpisov v oblasti pracovného, \u200b\u200bdaňového, bankového a bankrotu. Vymenovaný rozhodnutím súdu. Súdny akt o diskvalifikácii musí byť bezodkladne po nadobudnutí právoplatnosti vykonaná osobou, ktorá sa dostala do administratívnej zodpovednosti (článok 32.11 odsek 1 zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie).

Takže máme pred sebou rozhodnutie súdu, ktoré nadobudlo právoplatnosť o diskvalifikácii generálneho riaditeľa LLC „N“. Čo urobiť ďalej?

Bohužiaľ neexistuje jediné riešenie, pretože existuje veľké množstvo variácií, zvážte dve najrealistickejšie možnosti:

1. Náš manažér je zamestnanec;

2. Náš vodca je zároveň jediným zakladateľom spoločnosti.

Pri prvej možnosti (diskvalifikovaný manažér - najatý zamestnanec), postup závisí, bez ohľadu na to, aký malý je, od počtu účastníkov v spoločnosti a ich všeobecného záujmu na činnostiach spoločnosti bez prerušenia.

V ideálnom prípade valné zhromaždenie účastníkov pohotovo na mimoriadnom zasadaní rozhodne o predčasnom ukončení právomocí vedúceho a vymenuje nové.

Záznam v pracovnej knihe diskvalifikovaného vedúceho zamestnanca môže vyzerať nasledovne: „Z dôvodu diskvalifikácie (správneho trestu), s vylúčením možnosti plniť si povinnosti vyplývajúce z pracovnej zmluvy, článok 8 časť 1 článok 83 Zákonníka práce Ruskej federácie“, pretože existuje osobitný údaj o zákone a tejto okolnosti ukončenia pracovnej zmluvy, vylučuje možnosť plnenia povinností vyplývajúcich z pracovnej zmluvy. , nezávisí od vôle strán.

Nie je vylúčená možnosť: „Vyhodené na základe rozhodnutia o predčasnom ukončení právomocí vedúceho, ods. 2 čl. 278 Zákonníka práce Ruskej federácie “. Takáto formulácia podľa môjho názoru nie je vylúčená, pretože dôvody pre zápis do pracovnej knihy podliehajú pravidlám pracovnoprávnych predpisov.

Podľa požiadaviek Zákonníka práce existujú všeobecné aj ďalšie dôvody na ukončenie pracovných zmlúv pre určité kategórie zamestnancov. V spojení s pravidlami čl. 33 zákona N 14-ФЗ sa mi zdá možné ukončiť pracovnú zmluvu s riaditeľom na základe rozhodnutia valného zhromaždenia účastníkov LLC o predčasnom ukončení právomocí vedúceho, založeného na nemožnosti pokračovať pracovná činnosť, pretože existuje konečné súdne rozhodnutie o vylúčení.

V zložitejších prípadoch (napríklad pri dvoch účastníkoch, napríklad v prípade viacerých účastníkov, musí byť rozhodnutie o predčasnom ukončení právomocí prijaté väčšinou hlasov celkového počtu členov spoločnosti) existujú dve zložité prekážky:

Schôdzu nie je možné zhromaždiť pohotovo, účastníci nechcú zasielať splnomocnenia (nemôžu) a hlasy aktívnych účastníkov spoločnosti nestačia na to, aby boli uznášaniaschopné.

V takom prípade budete musieť vystúpiť.

Nie je toľko možností:

Riaditeľ vydá príkaz na vymenovanie dočasného riaditeľa spoločnosti a v súlade s ustanoveniami Charty spoločnosti zašle všetkým účastníkom správu o zvolaní mimoriadneho valného zhromaždenia. Mimochodom, on sám môže byť na základe príkazu presunutý na iné miesto.

Riešením by bolo, keby zrazu riaditeľ, hoci ešte nebol diskvalifikovaný, dal niekomu splnomocnenie konať v mene spoločnosti (zástupca má právo konať v rámci právomocí, ktoré mu boli dané) Toto je skôr polovičné opatrenie, pretože zástupca aj tak nemôže vykonávať všetky právomoci vedúceho.

Úplne „kreatívny“ prístup: aktívni účastníci / účastník sa rozhodnú delegovať právomoci riaditeľa na jedného z „aktívnych“ účastníkov alebo menovať nového riaditeľa na základe vlastného rozhodnutia.

Tento prístup pravdepodobne spôsobí pobúrenie medzi mojimi kolegami, nie je bez právneho postavenia, ale tento prístup považujem výlučne za záujmy spoločnosti, aby som mohol pokračovať vo svojej činnosti bez ďalších pokút a udržať si svoju pozíciu na trhu.

Pre túto možnosť je vhodné ustanoviť kratšie funkčné obdobie nového riaditeľa v porovnaní s ustanoveniami charty, pretože úloha takého kreatívneho riešenia je rovnaká: vrátiť hlavu na miesto bezvládneho bojovníka, pretože spoločnosť bez riaditeľa nemôže existovať. Návrat na obdobie do prvého oprávneného stretnutia účastníkov, kde pri úplnom dodržaní zákona musí byť otázka zvážená a musí sa rozhodnúť o vymenovaní nového vedúceho.

Dôvody na ukončenie pracovnej zmluvy sme skúmali u diskvalifikovaného riaditeľa v predchádzajúcej verzii.

Vyberte fragment s textom chyby a stlačte Ctrl + Enter

Koncept diskvalifikácie ustanovuje čl. 3.11 správneho poriadku Ruskej federácie. Toto je trest, ktorý spočíva v zbavení jednotlivca práva:

Nahradiť funkcie federálnej štátnej štátnej služby, štátnej štátnej služby ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie, komunálnej služby;

Zastávať funkcie vo výkonnom orgáne právnickej osoby;

Byť členom správnej rady (dozornej rady) organizácie;

Vykonávať podnikateľskú činnosť pri správe právnickej osoby, ako aj pri správe právnickej osoby v iných prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie.

Diskvalifikácia sa týka osôb, ktoré vykonávajú:

Administratívne a ekonomické funkcie (napríklad správa a nakladanie s majetkom a prostriedkami v súvahe a na bankových účtoch organizácie a jej divízií, rozhodovanie o výpočte miezd, prémií, určovanie poradia skladovania a pohybu hmotných aktív).

Okrem toho môže tento trest podliehať:

Členovia predstavenstva;

Osoby podnikajúce bez vytvorenia právnickej osoby, ako aj v súkromnej praxi;

Vedúci rozhodcovského konania, tj osoby menované rozhodcovským súdom na vedenie konkurzného konania a vykonávanie iných právomocí ustanovených federálnym zákonom č. 127-FZ z 26. októbra 2002 „o platobnej neschopnosti (konkurz)“ (ďalej len - zákon č. 127-FZ).

Diskvalifikácia sa ustanovuje na obdobie od šiestich mesiacov do troch rokov (ustanovenie 2 článku 3.11 Správneho poriadku Ruskej federácie). Zároveň možno za správne delikty, ktoré obsahujú tento správny trest, dostať osobu k administratívnej zodpovednosti najneskôr do jedného roka odo dňa správneho deliktu. A s pokračujúcim správnym deliktom - najneskôr do jedného roka od dátumu jeho zistenia (článok 3 článok 4.5 správneho poriadku Ruskej federácie).

Poznámka. Správny trest vo forme diskvalifikácie ukladá sudca (článok 3.11 odsek 1 správneho poriadku Ruskej federácie).

Zvážte, kedy sa pomenovaná správna pokuta uplatňuje na vedúceho právnickej osoby.

Prípady použitia zákazu činnosti vedúceho organizácie

Uznávajú sa správne delikty, za spáchanie ktorých je možné u vedúceho organizácie diskvalifikovať:

Porušovanie pracovných právnych predpisov a ochrany práce;

Fiktívny alebo zámerný bankrot;

Protiprávne konanie za prítomnosti známok bankrotu vo forme zatajenia majetku, vlastníckych práv alebo majetkových povinností, informácií o majetku, jeho veľkosti, umiestnenia alebo iných informácií o majetku, majetkových právach alebo majetkových povinnostiach;

Predloženie orgánu, ktorý vykonáva štátnu registráciu právnických osôb a jednotlivých podnikateľov, doklady obsahujúce zámerne nepravdivé informácie;

Uzatvorenie dohody obmedzujúcej hospodársku súťaž, vykonávanie zosúladených opatrení obmedzujúcich hospodársku súťaž, koordinácia hospodárskych činností;

Nekalá súťaž vyjadrená uvedením tovaru do obehu s nezákonným použitím výsledkov intelektuálnej činnosti a ekvivalentných prostriedkov individualizácie právnickej osoby, prostriedkov individualizácie výrobkov, prác, služieb atď.

Zvážme niektoré z nich.

Porušenie pracovnej legislatívy a ochrany práce

Medzi vymenované druhy trestných činov patria:

Porušenie registrácie pracovných vzťahov. Napríklad, ak sa pracovné zmluvy neuzatvárajú so zamestnancami alebo sa uzatvárajú, ale nie v náležitej forme (článok 67 Zákonníka práce Ruskej federácie). Alebo existujú skutočnosti o predčasnom oboznámení zamestnancov s ustanoveniami príkazov na zamestnanie (článok 68 Zákonníka práce Ruskej federácie), o ich disciplinárnej zodpovednosti (článok 193 Zákonníka práce Ruskej federácie);

Nahradenie pracovných zmlúv občianskym právom;

Neuhradenie poslednej platby v posledný deň práce zamestnanca;

Úhrada cestovných výdavkov nie je úplná;

Vyplácanie miezd zamestnancom raz mesačne alebo bez vystavovania výplatných pások k mzde;

Neoboznámenie zamestnancov s požiadavkami na ochranu práce;

Nedostatok účtovníctva za prácu nadčas a odmeňovanie za prácu mimo štandardného pracovného času zamestnancov;

Neposkytnutie platenej dovolenky za rok viac ako dva po sebe nasledujúce roky;

Výplata dovolenky vyplatená menej ako tri dni pred začiatkom dovolenky atď.

Fiktívny a zámerný bankrot

V článku 14.12 zákonníka správnych deliktov Ruskej federácie sa ustanovuje správna zodpovednosť za porušenie zákona č. 127-FZ a federálneho zákona č. 40-FZ z 25. februára 1999 „O úpadku (úpadku) úverových organizácií“. V tomto článku sa navyše uvádza, že fiktívny bankrot je zámerne nepravdivé verejné oznámenie vedúceho alebo zakladateľa (účastníka) právnickej osoby o platobnej neschopnosti tejto právnickej osoby (článok 1 ods. 12 bod 1 správneho poriadku Ruskej federácie). Úmyselným bankrotom je provízia vedúceho alebo zakladateľa (účastníka) právnickej osoby v konaní (nečinnosť), vedome zahŕňajúca neschopnosť právnickej osoby úplne uspokojiť nároky veriteľov na peňažné záväzky a (alebo) splniť povinnosť zaplatiť povinné platby (článok 2 ods. 2 bod 2 správneho poriadku) RF).

Diskvalifikácia úradníka pre fiktívny a zámerný bankrot sa uplatňuje, ak jeho konanie (nečinnosť) neobsahuje trestné činy. Jeho termín je:

V prípade fiktívneho bankrotu - od šiestich mesiacov do troch rokov (odsek 1 článku 14.12 správneho poriadku Ruskej federácie);

V prípade úmyselného bankrotu - od jedného do troch rokov (ustanovenie 2 článku 14.12 správneho poriadku Ruskej federácie).

Protiprávne konanie v bankrote

Právnická osoba sa považuje za úpadcu, to znamená, že nie je schopná uspokojiť nároky veriteľov na peňažné záväzky a (alebo) splniť povinnosť platiť povinné platby, ak príslušné povinnosti a (alebo) nesplnila tento záväzok do troch mesiacov odo dňa, keď mali byť splnené ( Klauzula 2, článok 3 zákona N 127-FZ). Nezákonné konania v prípade bankrotu sa týkajú porušenia zavedeného postupu na vykonávanie bankrotu, ktorý je nevyhnutnou podmienkou hospodárskej obnovy, ako aj ochrany práv a oprávnených záujmov vlastníkov organizácií, dlžníkov a veriteľov.

Diskvalifikácia na obdobie šiestich mesiacov až troch rokov sa uplatňuje, ak v prípade známok bankrotu dôjde k takým protiprávnym konaniam, ako sú:

Prevod majetku do vlastníctva iných osôb (článok 14.13 bod 1 správneho poriadku Ruskej federácie);

Diskvalifikácia na obdobie šiestich mesiacov až dvoch rokov sa uplatňuje, ak v prípade známok bankrotu dôjde k protiprávnemu konaniu:

Nesplnenie povinnosti podať žiadosť o vyhlásenie konkurzu právnickej osoby na rozhodcovský súd v prípadoch stanovených právnymi predpismi o platobnej neschopnosti (konkurz) (článok 5 bod 13.13 správneho poriadku Ruskej federácie).

Predloženie dokumentov obsahujúcich zámerne nepravdivé informácie registrujúcemu orgánu

Zoznam informácií o právnickej osobe vyžadovaných na jej registráciu určuje federálny zákon z 08.08.2001 N 129-FZ „O štátnej registrácii právnických osôb a jednotlivých podnikateľov“, najmä čl. Art. 5, 12, 14, 17 a 21. V žiadosti musí byť uvedená skutočnosť, že informácie obsiahnuté v dokumentoch predložených na registráciu sú spoľahlivé. Toto je uvedené v odseku „a“ čl. 12, s. „a“ doložka 1 čl. 14 a str. „a“ doložka 1 čl. 17 uvedeného zákona.

Nezákonné kroky na získanie úverovej správy alebo informácií, ktoré tvoria úverovú históriu a sú zahrnuté v úverovej správe

Úverová história obsahuje informácie, ktorých zloženie je stanovené v čl. 4 federálneho zákona z 30.12.2004 N 218-FZ „O úverových históriách“ (ďalej len „zákon N 218-FZ“). Charakterizuje plnenie záväzkov prijatých na základe úverových (úverových) zmlúv dlžníkom a je uložené v úverovej kancelárii. Osoby, ktoré v súlade so zákonom č. 218-FZ dostali prístup k informáciám, ktoré sú súčasťou úverovej histórie, a (alebo) ku kódu subjektu úverovej histórie, sú povinné tieto informácie nesprístupňovať tretím osobám. Za zverejnenie alebo nezákonné použitie týchto informácií zodpovedajú spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie (článok 14 článku 6 zákona N 218-FZ). Takáto zodpovednosť je zakotvená v čl. 14.29 správneho poriadku Ruskej federácie a čl. 183 Trestného zákona Ruskej federácie.

Správy o posudzovaných správnych deliktoch vypracovávajú úradníci Federálnej služby pre finančné trhy, ktorí sú oprávnení vykonávať funkcie kontroly a dohľadu nad činnosťou úverových agentúr (článok 23.65 správneho poriadku Ruskej federácie).

Ak takéto kroky neobsahujú trestný čin, doba neoprávnenosti na získanie alebo poskytnutie úverovej správy alebo informácií, ktoré tvoria úverovú históriu a sú obsiahnuté v úverovej správe, môže byť až tri roky (článok 14.29 správneho poriadku Ruskej federácie).

Uzavretie dohody obmedzujúcej hospodársku súťaž alebo prijatie opatrení obmedzujúcich hospodársku súťaž

Uzavretie dohody, ktorá obmedzuje hospodársku súťaž a je neprípustná v súlade s protimonopolnou legislatívou Ruskej federácie, predstavuje porušenie noriem protimonopolnej legislatívy.

Stanoviť alebo udržiavať ceny (tarify), zľavy, kvóty (príplatky), prirážky;

Zvýšenie, zníženie alebo udržanie cien na aukciách;

Sekcia komoditného trhu podľa územného princípu, objemu predaja alebo nákupu tovaru, sortimentu predaného tovaru alebo zloženia predávajúcich alebo kupujúcich (zákazníkov);

Ekonomicky alebo technologicky neodôvodnené odmietnutie uzavrieť zmluvy s určitými predajcami alebo kupujúcimi (zákazníkmi), ak takéto odmietnutie nie je výslovne ustanovené federálnymi zákonmi, regulačnými právnymi aktmi prezidenta Ruskej federácie, regulačnými právnymi aktmi vlády Ruskej federácie;

Ukladať protistrane podmienky zmluvy, ktoré sú pre ňu nepriaznivé alebo nesúvisia s predmetom zmluvy;

Ekonomicky, technologicky a inak neopodstatnené stanovenie rozdielnych cien (taríf) pre ten istý produkt;

Zníženie alebo ukončenie výroby tovaru, po ktorom je dopyt alebo na ktorého dodávku sa objednávajú, ak existuje možnosť ich nákladovo efektívnej výroby;

Vytváranie prekážok pre iné hospodárske subjekty v prístupe na trh výrobkov alebo v odchode z trhu výrobkov.

Tento správny delikt je spáchaný úmyselne. Protokoly o posudzovaných správnych deliktoch vypracúvajú úradníci federálneho protimonopolného orgánu a jeho územných orgánov.

Osoba, ktorá sa dobrovoľne prihlásila k federálnemu protimonopolnému orgánu, jeho územnému orgánu, aby uzavrela dohodu, ktorá je neprípustná v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, alebo uskutočňovala zosúladené kroky, ktoré sú neprijateľné v súlade s protimonopolnými právnymi predpismi Ruskej federácie, môže byť oslobodená od administratívnej zodpovednosti, a to aj vo forme diskvalifikácie. Preto musia byť súhrnne splnené tieto podmienky:

Protimonopolný úrad nemal v čase podania žiadosti so žiadosťou príslušné informácie a doklady o spáchanom správnom delikte;

Osoba sa odmietla zúčastniť alebo naďalej zúčastňovať na dohode alebo vykonávať alebo ďalej vykonávať dohodnuté akcie;

Poskytnuté informácie a dokumenty sú dostatočné na zistenie udalosti správneho deliktu.

Nezákonné uvedenie tovaru do obehu

Nekalá súťaž je akékoľvek konanie hospodárskych subjektov (skupín osôb), ktoré je zamerané na získanie výhod pri vykonávaní podnikateľských aktivít. Zároveň sú v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie, obchodnými zvyklosťami, požiadavkami na integritu, racionalitu a spravodlivosť a spôsobili alebo môžu spôsobiť straty iným podnikateľským subjektom - konkurentom, alebo spôsobili alebo môžu poškodiť ich obchodné meno (článok 9 ods. 4 zákona N 135-FZ). ...

Článok 14 zákona č. 135-FZ zakazuje nekalú súťaž vrátane predaja, výmeny alebo iného uvádzania tovaru do obehu, ak boli výsledky duševnej činnosti a rovnocenné prostriedky individualizácie právnickej osoby, prostriedky individualizácie výrobkov, prác, služieb použité nezákonne. Takéto konanie má za následok administratívnu zodpovednosť v súlade s článkom 2 ods. 14.33 Administratívny zákonník Ruskej federácie vrátane diskvalifikácie úradníka.

Poznámka. Pre nekalú súťaž vyjadrenú pri predaji, výmene alebo inom uvedení tovaru do obehu, ak boli nezákonne použité výsledky intelektuálnej činnosti a rovnocenné prostriedky individualizácie právnickej osoby, prostriedky individualizácie výrobkov, prác a služieb (napríklad ochranná známka), je obdobie neoprávnenosti. do troch rokov (článok 2 ods. 3 bod 2 Správneho poriadku Ruskej federácie).

Uvedený správny delikt je navyše spáchaný úmyselne. Protokoly o správnych priestupkoch vypracovávajú úradníci federálneho protimonopolného orgánu a jeho územných orgánov.

Postup diskvalifikácie

Podľa odseku 1 čl. 28.1 zákona o správnych deliktoch Ruskej federácie sú dôvodmi na začatie prípadu správneho deliktu údaje naznačujúce prítomnosť udalosti správneho deliktu. Môžu:

Priamo zistené úradníkmi oprávnenými na vypracovanie protokolov o správnych deliktoch;

Príjem od orgánov činných v trestnom konaní, ako aj od iných štátnych orgánov, miestnych orgánov a verejných združení;

Materiály, správy, vyhlásenia obsahujúce tieto údaje podliehajú zváženiu úradníkov oprávnených vypracovať protokoly o správnych deliktoch.

Protokol o záznamoch o správnych deliktoch (článok 28.2 odsek 2 správneho poriadku Ruskej federácie):

Dátum a miesto vyhotovenia protokolu, ako aj pozícia a celé meno. osoba, ktorá ho zostavila;

Informácie o osobe, proti ktorej bol začatý prípad správneho deliktu;

Celé meno a adresa miesta bydliska svedkov a obetí, ak existujú;

Miesto, čas a udalosť správneho deliktu, ako aj článok Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie alebo právo konštituujúceho subjektu Ruskej federácie, ktorý stanovuje správnu zodpovednosť za tento správny delikt;

Vysvetlenie jednotlivca alebo právneho zástupcu právnickej osoby, proti ktorej bol prípad začatý, a ďalšie potrebné informácie.

Prípad správneho deliktu sa posudzuje do 15 dní odo dňa, keď súd dostane protokol o správnom delikte a ďalších materiáloch z prípadu (článok 29.6 odsek 1 správneho poriadku Ruskej federácie). Na základe výsledkov svojho posúdenia súd vydá rozhodnutie o určení správneho trestu alebo o ukončení konania v prípade správneho deliktu (bod 1 článku 29.9 správneho poriadku Ruskej federácie). Kópia tohto uznesenia sa zašle úradníkovi, ktorý vypracoval protokol o správnom delikte, ako aj osobe, v súvislosti s ktorou bolo vydané, do troch dní odo dňa vydania tohto uznesenia (článok 29.11 odsek 2 správneho poriadku Ruskej federácie).

Záznam v pracovnej knihe diskvalifikovaného vedúceho zamestnanca by mal vyzerať takto: „Odpustený z dôvodu diskvalifikácie (správneho trestu), s vylúčením možnosti plniť si povinnosti vyplývajúce z pracovnej zmluvy, odsek 8 časti 1 článku 83 Zákonníka práce Ruskej federácie.“

Poznámka. V súlade s ustanovením 8 časťou 1 čl. 83 Zákonníka práce Ruskej federácie je diskvalifikácia okolnosťou ukončenia pracovnej zmluvy, ktorá nezávisí od vôle strán.

Celé meno, dátum a miesto narodenia, miesto pobytu diskvalifikovanej osoby;

Informácie o tom, v ktorej organizácii a na akej pozícii pracovala uvedená osoba v čase spáchania priestupku;

Dátum priestupku, jeho podstata a kvalifikácia (článok správneho poriadku Ruskej federácie);

Názov orgánu, ktorý vypracoval protokol o správnom delikte;

Obdobie neoprávnenosti a dátum začiatku a uplynutia platnosti tohto obdobia;

Názov súdu, ktorý vydal príkaz na vylúčenie z činnosti;

Informácie o revízii poradia diskvalifikácie;

Dôvody vylúčenia z registra diskvalifikovaných osôb a dátum vylúčenia.

Poznámka. Uskutočnenie diskvalifikovanou osobou v období diskvalifikácie činnosti riadenia právnickej osoby znamená uloženie správnej pokuty vo výške 5 000 rubľov. (Doložka 1, článok 14.23 správneho poriadku Ruskej federácie).

Referencie. Výkon súdneho rozhodnutia o diskvalifikácii vedúceho organizácie

Výkon súdneho rozhodnutia o vylúčení vedúceho z práce je spojený s určitými postupmi. Takže vo federálnom zákone z 08.02.1998 N 14-FZ „O spoločnostiach s ručením obmedzeným“ (ďalej len „zákon N 14-FZ“) sa uvádza, že voľba jediného výkonného orgánu spoločnosti (generálny riaditeľ, prezident atď.) A jej predčasné ukončenie. právomoci patria do výlučnej právomoci predstavenstva (dozornej rady) spoločnosti.

Následne po rozhodnutí súdu o diskvalifikácii vedúceho, ktorý je jediným výkonným orgánom spoločnosti, je potrebné zvolať mimoriadne stretnutie účastníkov v súlade s čl. 35 zákona N 14-FZ vyriešiť otázku predčasného ukončenia právomocí od určeného vedúceho. Zároveň je potrebné dodržať podmienky zvolania takejto schôdze. To znamená, že osoby, ktoré zvolávajú valné zhromaždenie účastníkov spoločnosti, sú povinné to oznámiť každému účastníkovi najneskôr 30 dní pred jeho konaním doporučenou poštou na adresu uvedenú v zozname účastníkov spoločnosti alebo iným spôsobom ustanoveným v štatúte spoločnosti (článok 36 zákona č. 14). -FZ).

Pokiaľ bol diskvalifikovaný vedúci akciovej spoločnosti (riaditeľ, generálny riaditeľ), ktorý je jej jediným výkonným orgánom, je potrebné vykonať postup na mimoriadnom valnom zhromaždení akcionárov ustanovený federálnym zákonom č. 208-FZ z 26. decembra 1995 „O akciových spoločnostiach“. Predčasné ukončenie právomocí jediného výkonného orgánu patrí napokon do výlučnej právomoci valného zhromaždenia akcionárov.

Prebieha kontrola diskvalifikácie budúceho manažéra

Poznámka. Záujemcovia dostávajú informácie z registra diskvalifikovaných osôb podľa určitých pravidiel. Sú ustanovené v pokyne o postupe pri poskytovaní informácií o diskvalifikovaných osobách prijatom vyhláškou Ministerstva vnútra Ruska z 22. novembra 2006 N 957.

Informácie uvedené v registri diskvalifikovaných osôb sú prístupné na preskúmanie. Zainteresované osoby majú právo na ich získanie za poplatok vo forme vyjadrení konkrétnych diskvalifikovaných osôb. Poplatok za túto informáciu sa doteraz rovná minimálnej mzde. Štátnym orgánom, miestnym vládam, ako aj občanom Ruskej federácie, zahraničným občanom a osobám bez štátnej príslušnosti sa informácie poskytujú bezplatne. Priame vybavenie žiadostí o informácie z registra vo vzťahu ku konkrétnym osobám sa vykonáva:

Hlavné informačné a analytické centrum (GIAC) Ministerstva vnútra Ruska, Informačné centrá (IC) Ministerstva vnútra Ruska;

GUVD a ATC pre subjekty Ruskej federácie.

Ak existujú informácie o kontrolovanej osobe v registri diskvalifikovaných osôb, iniciátorovi žiadosti sa vydá výpis z registra, a ak nie, vydá sa príslušné osvedčenie.

Jednotlivec sa pred uzavretím dohody (zmluvy) s ním skontroluje na účely riadenia právnickej osoby na IC ministerstva vnútra Ruska alebo na riaditeľstve ústredných vnútorných vecí (ATC) v mieste štátnej registrácie organizácie. Osoba oprávnená uzavrieť dohodu (zmluvu) o vykonaní činností na riadenie organizácie vo vzťahu k fyzickej osobe, s ktorou sa má takáto dohoda (zmluva) uzavrieť, po predložení pasu (iného dokladu totožnosti) podá žiadosť na určené útvary. Žiadosť musí obsahovať celé meno, dátum, mesiac a rok narodenia, miesto narodenia kontrolovanej osoby, ako aj celé meno, miesto a registračný orgán, hlavné štátne registračné číslo (OGRN) právnickej osoby, ktorá žiadosť iniciovala. K uvedenej žiadosti sú priložené notársky overené kópie dokumentov alebo výňatky z dokumentov, ktoré potvrdzujú oprávnenie osoby, ktorá podala žiadosť o uzatvorenie dohôd (zmlúv) o vykonávaní činností riadenia organizácie, ako aj potvrdenie o prevode platby do federálneho rozpočtu za poskytnutie informácií obsiahnutých v registri.

Výpisy (referencie) v závislosti od poradia získavania informácií z registra špecifikovaného v žiadosti:

Vydávajú sa žiadateľom zamestnancami, ktorí prijímajú občanov, proti podpisu v odtrhovom kupóne výpisu (osvedčenia) po predložení pasu alebo osobe splnomocnenej žiadateľom po predložení plnej moci vydanej v súlade s postupom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie;

Posielajú sa poštou orgánu vnútorných vecí v mieste odvolania občanov (právnických osôb) na doručenie žiadateľovi alebo jeho splnomocnenému zástupcovi.

Po doručení výpisu (osvedčenia) musí byť trhací kupón s príslušnými značkami vrátený IC Ministerstva vnútra Ruska a Ústrednému riaditeľstvu pre vnútorné záležitosti (ATC).

Ak organizácia uzavrie pracovnú zmluvu s manažérom, ktorý je diskvalifikovanou osobou, potom musí byť takáto dohoda ukončená z dôvodu porušenia pravidiel pre uzatváranie pracovných zmlúv stanovených Zákonníkom práce (článok 11 ods. 1 časť 77 a článok 84 Zákonníka práce Ruskej federácie). Pracovnú zmluvu s vedúcim organizácie možno vypovedať na podnet zamestnávateľa, ak zamestnávateľ pri uzatváraní pracovnej zmluvy s ňou predložil nepravdivé doklady (článok 11 ods. 1 bod 1 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Poznámka. Uzatvorenie dohody (zmluvy) o riadení právnickej osoby s diskvalifikovanou osobou, ako aj neuplatnenie dôsledkov jej ukončenia, má za následok uloženie správnej pokuty právnickej osobe - do 100 000 rubľov. (Doložka 2 článku 14.23 správneho poriadku Ruskej federácie).

Diskvalifikácia generálneho riaditeľa LLC: dôvody. Diskvalifikácia vedúceho organizácie Čo znamená diskvalifikácia riaditeľa

Diskvalifikácia riaditeľa a zakladateľa: príčiny a následky

Ako skontrolovať diskvalifikáciu vodcu

Čo robiť, ak je riaditeľ diskvalifikovaný?

Zaujatie iného stanoviska po diskvalifikácii

Odvolanie diskvalifikovaného manažéra

Prípady použitia zákazu činnosti vedúceho organizácie

Postup diskvalifikácie

Prebieha kontrola diskvalifikácie budúceho manažéra

populárne