Druga tarifna kategorija je za izvajalca. Koliko zasluži padalci v različnih državah? Kaj ima prihodnost

Nedvomno je obramba domovine poklicanost in sveta dolžnost vsakega državljana države. Vendar ne boste polni domoljubja in ne boste hranili svoje družine. Toda varnost države je odvisna od dela vojske. Naše vodstvo to razume, zato se trudi, da bi ruskim vojakom zagotovili karseda najboljše. IN zadnja leta prišlo je do pomembnih sprememb v plačah vojaškega osebja, zaradi česar je ta poklic v prihodnjih specialistih postal še privlačnejši.

Dolžnosti vojske določajo listine Oborožene sile, pa tudi ustavo in zakone Ruske federacije. Vojak ščiti ozemlje, opremo in človeške vire. Odvisno od ranga lahko vodi podrejene, sprejema odločitve in daje ukaze. Pred tem vojak analizira razpoložljiva dejstva, napoveduje morebitno nevarnost. Njegove naloge ne vključujejo le fizičnega usposabljanja in preučevanja listine, temveč tudi pripravo dokumentacije o izvedenih operacijah ali dejavnostih. Vojak lahko dela v izobraževalnih vojaških ustanovah in opravlja funkcije učitelja.

Preberite tudi:

Povprečna plača v Krasnodarju

Kaj vpliva na povečanje ali znižanje plač

Na velikost vpliva več dejavnikov plače serviser:

• Naslov in položaj. Za povečanje gotovinsko plačilo, morate pridobiti višji čin ali položaj. Ko se odvzame čin, se plača zniža.
• Lokacija ... Enote, ki se nahajajo na severu, imajo višjo plačo.
• Tajnost ... S prenosom na tajni odsek lahko dobite bonus v višini polovice plače.
• Nagrade za odlično storitev.
• Nadomestilo nastanitve in enkratna plačila.
• Pogoji tveganja Storitev v hitrih točkah ima denarno nagrado.
• Premium za osebne dosežke.
• Kvalifikacijski izpiti ... Njihova dobava poveča premije.

Kot vidimo, obstaja veliko možnosti za zvišanje plače, glavna stvar je vestno delovati.

Kaj sestavlja plača vojske

Plača vojske je pri oblikovanju ena najtežjih, saj je odvisna od številnih dejavnikov. Policisti in častniki prejemajo samo dve plači: za opravljeno delovno mesto in za dodeljeni čin.

Poleg plače so še:

• dodatna plačila;
• socialni paket.

Kolikšen zaslužek v vojski je odvisen od delovne dobe, dostopa do vojaške skrivnosti, regije službe, zahtevnosti opravljanja nalog itd. Vse značilnosti izračuna plač in nadomestil so zapisane v zakonodajnih aktih:

1. ФЗ - № 306 z dne 07.11.2011 "O denarnih dodatkih za vojaško osebje in zagotavljanju ločenih plačil zanje."
2. Uredba vlade št. 992, kakor je bila spremenjena 06.08.2019 "O določitvi plač za vojaško osebje po pogodbi."
3. Nalog ministra za obrambo Ruske federacije št. 2700 z dne 30. decembra 2011 „O odobritvi postopka za zagotavljanje denarnih nadomestil za vojake v vojski Ruska federacija».

Plača vojaškega osebja v Rusiji

Navadni vojak, ki je služil 1-2 leta, zasluži 19.000-23.000 rubljev.

Mlajši narednik z delovno dobo do 5 let bo prejel plačo v višini 33.000 rubljev ali več.

Narednik z življenjsko dobo od 5 do 10 let prejme od 42.000 rubljev.

Starejši narednik, ki je delal 10 do 15 let, zasluži od 49.000 rubljev.

Vodja delavcev, ki je služboval od 15 do 20 let, lahko računa na plačo v višini 55.000 rubljev ali več.

Mesečno nadomestilo se plačuje za delovno dobo, za delo z materiali, ki so državna skrivnost, za napetost in poseben način dela, za razredne kvalifikacije in vodenje oddelkov in enot. Ob koncu leta se po odredbi Ministrstva za obrambo RF 1010 izplača denarno nadomestilo v obliki dodatka.

Plača strelca je 20.000 rubljev.

Plača za vodjo oddelka - 38.300 rubljev.

Plača namestnika poveljnika voda je 57.200 rubljev.

Plača poveljnika voda je 63.700 rubljev.

Koliko plačajo izvajalci na vročih točkah

Vprašanje, koliko dobi izvajalec v območju bojevanja, je odvisno od regije in pogojev služenja. Prej so največjo plačo dobili tisti, ki so se borili v Čečeniji. Zdaj tisti, ki služijo Siriji, dobro zaslužijo. Za postrežbo na vročih točkah se nadomestila pripravijo vsako leto.

Za večino vojakov plače postanejo privlačne, veliko višje kot v miru. Poleg tega se 1 leto pri služenju v takih krajih šteje 1,5 (če začnete službovati pri 21 letih, se lahko upokojite po 13 letih (pri starosti 34-35 let) in prejmete dokaj dostojno pokojninsko nadomestilo).

Plače oficirjev

Ta položaj zahteva visoko izobrazbo. Z dodatki za plačne uradnike so videti precej impresivno. Brez njih je plača vojaških častnikov z častniškim činom videti takole:

• Vodja voda - 20 tisoč rubljev.
• Namestnik poveljnik čete - 21,0 tisoč rubljev.
• Poveljnik podjetja - 22,0 tisoč rubljev.
• Namestnik poveljnika bataljona - 23,0 tisoč rubljev.
• Boj - 24,0 tisoč rubljev.
• Namestnik com. polica - 25,0 tisoč rubljev.
• Poveljniški polk - 26,5 tisoč rubljev.
• Namestnik com. brigade - 27,5 tisoč rubljev.
• Poveljnik brigade - 29,0 tisoč rubljev.
• Namestnik com. oddelki - 29,5 tisoč rubljev.
• Oddelek za blago - 30,5 tisoč rubljev.
• Namestnik com. stavbe - 31,0 tisoč rubljev.
• Poslovna stavba - 32,5 tisoč rubljev.
• Namestnik com. vojska - 33,5 tisoč rubljev.
• Komunalna vojska - 37,0 tisoč rubljev.
• Com.Military District - 40,0 tisoč rubljev.
• Namestnik ministra - 44,0 tisoč rubljev.
• Prvi namestnik ministra - 45,0 tisoč rubljev.

Preberite tudi:

Seznam odobrenih držav za odhod zaposlenih na Ministrstvu za notranje zadeve

Vojaške plače v tujini

Mnogi ljudje to vedo razvite države V svetu poteka tekma z orožjem in naša država namenja veliko proračunskega denarja posebej za razvoj vojaške industrije, zaseda vodilno mesto. A koliko se osebna plačila ruskim vojakom razlikujejo od podobnih plačil v vodilnih državah, si lahko ogledate na posnetku zaslona.

• Če vse prevedemo v ruski rublje, se v povprečju izkaže, da ameriški v službi prejme 193 500 rubljev na mesec.
• Nemška vojska pomaga v enem mesecu 188.300 rubljev.
• V Britaniji državljani služijo za 167.500 rubljev. Kanadčani imajo vse manj rožnato, a tudi dostojno plačo v višini 93.000 rubljev. A čeprav je plača v drugih državah višja, se naši vojaki izkažejo v boju z najboljše strani.

Dajatve in pokojnine ruskega vojaškega osebja

Za izpolnitev pogojev za zakonito vojaško pokojnino je treba vojaku služiti najmanj 20 let, najnižja upokojitvena starost v letu 2019 pa je 45 let. Če želite prejemati pokojnino za vojaka, če je primeren za starost in ima potrebno delovno dobo, se morate obrniti na vojaški komisariat, kjer je registriran s potnim listom, vojaško osebno izkaznico, ki se izda pred sklenitvijo pogodbe, osebno dokumentacijo in ukazom.

Ko bodo sprejeti, boste morali prinesti tudi SNILS (zavarovalno številko posameznega osebnega računa), fotografijo 3 do 4, delovna knjižica, pa tudi potrdilo o gotovini in oblačilih. Šele po tem bo bodoči upokojenec prejel prijavnico. V največ 3 mesecih lahko prejema pokojnino.

Preberite tudi:

Povprečna plača v Samari

Tudi vojaško osebje lahko računa na naslednje koristi:

• Pravica do brezplačnega stanovanja ali znesek za najemnino. Stanovanje je treba zagotoviti najpozneje v treh mesecih po podpisu pogodbe. Za vojake iz večjih družin se hiša ali stanovanje izdaja brez roba. Če je nenadoma primeren življenjski prostor za izvajalca del lokaliteto, kje je vojaška enota, ni bilo mogoče najti, stanovanja so dodeljena v najbližjih vaseh ali mestih.
• Upravičenost do subvencije. Če je življenjska doba dosegla 20 let, lahko državljan prejme brezplačno stanovanje ali subvencije za nakup lastnega stanovanja.
• Pravica do zdravstvene oskrbe. Izvajalec in njegova družina lahko brezplačno dobijo zdravljenje in celo opravijo kakršno koli operacijo na ozemlju Ruske federacije.
• Pravica do študija. Izvajalci, ki so služili 3 leta, lahko na ozemlju Ruske federacije dobijo srednješolsko in visokošolsko izobrazbo brezplačno, vstopijo brez konkurence in brezplačno obiščejo pripravljalne tečaje za sprejem na visokošolski zavod.
• Pravica do poti. Omogočajo jim brezplačno potovanje v času službenega potovanja in po njem do dežurne postaje Tudi stanovalci severne regije enkrat na leto je zagotovljeno brezplačno potovanje do poletnega cilja.
• Pokojnina. Pogodbeniki z več kot 20-letnimi izkušnjami se lahko upokojijo pri 45 letih.
• Zavarovanje. Če je državljan, ki izpolnjuje svojo vojaško dolžnost, umrl, potem družini plačajo 3 milijone rubljev. Če je pogodbeni vojak odpuščen iz vojske zaradi poškodbe, ki je nastala med opravljanjem naloge, mu prejme znesek do 2 milijona rubljev, odvisno od resnosti poškodbe.

Izračun vojaške pokojnine

Mesečno plačilo bo zagotovljeno le v številnih primerih, ko se oblikuje minimalna delovna doba za pokojnino. Ni ga mogoče določiti nedvoumno in je odvisen od spremljajočih pogojev. Na primer, minimalna delovna doba vojaška služba mora biti enako 20 let, vendar obstajajo dobri razlogi, da službo predčasno zapustijo. Odškodnina bo izplačana uslužbencu, ki se je upokojil iz zdravstvenih razlogov, če je služboval vsaj 10 let.

Organizacijski in kadrovski ukrepi lahko privedejo do razpustitve dela ali celotne enote. Potem se šteje tudi upokojitev vojaškega osebja predčasno, vendar ne po volji državljanov. Zato je bil določen precej majhen spodnji prag življenjske dobe - 10 let.

Če bi se vojska odločila, da bo nerazumno zapustila službo in se lotila civilne dejavnosti, lahko pod določenimi pogoji zapustijo del vojaške pokojnine: skupna delovna doba znaša 25 let, polovica pa jih je dana vojaški službi. Takšna mešana pokojnina bo na voljo, ko mu starost državljana omogoči prejemanje redne civilne pokojnine.

Vprašanje minimalne delovne dobe, pri kateri lahko računate na prejemanje ugodnosti, je trenutno eno najbolj perečih. Dejstvo je, da so se nekateri parlamentarci večkrat izrekli za zvišanje upokojitvene starosti. V bistvu so ti predlogi podani prek Ministrstva za finance.

Kdor je vojaško službo opravil v vrstah oboroženih sil Ruske federacije, lahko ostane v vojski na pogodbeni osnovi. Za tiste, ki želijo še naprej služiti Očetovstvu, treba je preučiti takšne točke kot plačo in pogoji pogodbene storitve v 2018 leto.

Pogoji in zahteve pogodbene storitve v 2018 leto

Od leta 2017 kot alternativa vojaškemu služenju za 1 leto ponujajo pogodbeno služenje za dve leti.

Če želite sodelovati v pogodbeni storitvi, morate izpolniti številne zahteve:

• Po starostnih merilih: mlajši od 18 let in ne starejši od 40 let. Končna starost je 45 let, ko se pogodba podaljša za največ 10 let.
• Najmanjša izobrazba, ki jo mora imeti tekmovalec: srednja, toda pri zaposlovanju v posebne enote in ob veliki konkurenci bodo dali prednost osebi z višjo tehnično izobrazbo.
• Specifičen seznam dovoljenih kategorij državljanov: nekdanji pogodbeni vojak, vojak iz "rezerve", ozko usmerjeni specialisti, ženske.
• Zdravstveno stanje v skladu s sklepom vojaško-medicinske komisije s statusom "Dobro" ali "Dobro z manjšimi omejitvami."
• Ob sklenitvi pogodbe se prenesejo standardi za fizično vadbo: tek na 100 metrov in 3 kilometre, vlečenje navzgor. Minimalni znesek točke, potrebne za prehodnost po pogodbi - 120 za tri vaje. Tekmovalec se mora vleči vsaj 8-krat, preteči 100 metrov v 14,4 sekunde in 3 kilometre v 13 minutah 10 sekund.
• Za zaključek je postavljeno eno od meril poklicne primernosti: I - tekmovalec je priporočljiv na prvem mestu, II - priporočljiv, III - pogojno priporočljiv.

Po preteku kvalifikacijske stopnje pogodbeni vojak vstopi v enoto za usposabljanje za vojaško usposabljanje. Po končanih tečajih se že podeli ali dvigne že obstoječi čin in izda napotitev na glavno bazo pogodbenega vojaka.

Vojaške plače v letu 2018

Plačo izvajalcev jamči država in jo vsako leto zvišujejo. Plača pogodbenega vojaka se oblikuje z uradno plačo in plačo glede na vojaški čin. Nagrajeni so tudi za visoko kakovostno storitev in vsako leto je materialno plačilo iz zdravstvenih razlogov.

Najnižja plača za vojaško delovno mesto je 10.000 rubljev. Na primer, za zasebnika z delovno dobo do dveh let plača za vojaški čin znaša 5000 rubljev. V povprečju z vsemi plačili ob upoštevanju dohodnine (13% na mesec) navadni dobi 17.400 rubljev.

Zaposleni po pogodbi prejema najvišjo plačo z delovno dobo 25 let na vojaških položajih - 18.000 rubljev in 7.500 rubljev v čin. Z vsemi plačili in ob upoštevanju odtegljaja dohodnine se v povprečju porabi 58.812 rubljev.

Finančna plačila so odvisna od:

• delovna doba (vojaška služba);
• posebnost v lasti izvajalca, ki je potrebna za upravljanje specializirane opreme;
• posebni pogoji lokacije, informacije, ki niso odprte za javni dostop;
• dostop do tajnosti;
• za izboljšanje ravni telesne pripravljenosti;
• doplačilo za prejete nagrade;
• znanje tujih jezikov, možnost službenih potovanj v tujino.

Poleg osnovnih plačil vojaško osebje prejema:

• delno nadomestilo za gospodarske javne službe;
• enkratno plačilo ob prihodu v nov kraj bivanja;
• ob odpustu z dežurne postaje se izplača enkratno plačilo, ki nadomesti stroške prevoza za prevoz lastnih stvari (največja skupna teža je do 20 ton);
• z delovno dobo več kot 20 let se ob odpustu izplača dodatek v višini 7 plač, če je manjši od 20 let, pa le v višini 2 plače.

Ženska pogodbena služba v vojski

Ženske lahko služijo tudi po pogodbi v oboroženih silah Ruske federacije.

Zahteve za pogodbene uslužbence žensk so enake kot za moške:

• starost od 18 do 40 let;
• izobrazba nižja od srednješolske, prednostno pa strokovne ali visokošolske;
• opraviti vojaško zdravniško komisijo in psihološka testiranja;
• prenašanje standardov za fizično vadbo.

Ob psihološkem testiranju se razkrijejo naslednje potrebne lastnosti in lastnosti temperamenta:

• odpornost na stres;
• hitrost razmišljanja;
• psihološko ravnovesje;
• intelektualne lastnosti;
• komunikacijske veščine z ljudmi;
• neke vrste temperament.

Po opravljenem vsem testiranju se dekletom dodeli ena od treh kategorij fitnesa.

Ob prijavi za sprejem v pogodbeno storitev je treba predložiti nekatere dokumente:

• potni list državljana Ruske federacije;
• vprašalnik izvajalca o določenem obrazcu;
• kopija delovne knjižice;
• ročno napisana avtobiografija v prosti obliki;
• kopije dokumentov, ki potrjujejo izobrazbo;
• izvleček iz hišne knjige;
• dve fotografiji 3x4 in 9x 12 v polnem obrazu;
• kopije potrdil o poroki in rojstvu otrok;
• kopijo rojstnega lista izvajalca samega;
• značilnosti iz kraja študija ali nekdanjega delovnega mesta.

Vse kopije morajo biti pravilno overjene pri notarju.

Predstavnicam žensk ne bo oddano naročilo storitev, če so prisotni naslednji dejavniki:

• obstaja kazenski spis;
• izrečena kazen ali začetek kazenske zadeve;
• prestajal kazen v krajih odvzema prostosti.

Če želite služiti na pogodbeni osnovi, se morate obrniti na vojaško službo za prijavo in prijavo, izbirno točko za pogodbeno službo ali neposredno na vojaško enoto.

Vojaško služenje po pogodbi namesto obveznega služenja vojaškega roka

V letu 2017 je prišlo do sprememb v Zvezni zakon z dne 28. marca 1998 št. 53-FZ "O vojaški dolžnosti in vojaški službi", ki se nanaša na študente srednjih specializiranih ustanov. Dovoljeni so v pogodbeno službo, ne da bi šli na vojaško službo.

Vlogo za pogodbeno storitev je možno napisati po prejemu diplome ali potrdila. In namesto enega leta obveznega služenja vojaškega roka se novak odpravi za dve leti, vendar z obračunavanjem denarnih spodbud in delovne dobe. Zaposleni po pogodbi po srednji specializirani izobraževalni ustanovi sodijo v vodstvo in če poveljstvo oceni vodstvene lastnosti nabornika, potem ga lahko napustijo v poveljnika ali poveljnika.

Po diplomi izobraževalna ustanova, v katerem ni vojaškega oddelka, lahko greste služiti po pogodbi, tudi z nalogami zasebnika, pred tem pa jih pošljejo v enoto za usposabljanje za šest mesecev.

Če je univerza imela vojaški oddelek in je študent diplomiral na njej, potem ob vstopu v službo po pogodbi preide v čin, ki je bil dodeljen po vojaškem oddelku.

Naborniki z višjo tehnično izobrazbo po vojaškem oddelku se aktivno zaposlijo v pogodbeni službi. To je posledica dejstva, da se takšen častniški korpus zlahka prilagaja novim življenjskim razmeram in hitro razume, kako uporabljati najnovejše sodobno orožje.

Prednosti in slabosti pogodbe v primerjavi z nujno storitvijo

Vojaško služenje po pogodbi ima številne prednosti pred obveznim služenjem vojaškega roka:

• po preteku poskusne dobe 3 koledarskih mesecev bo vojak prejel polno plačo.
• možnost nadaljnje zaposlitve, podaljšanje pogodbenega serviserja;
• več preferencialni pogoji biti v vojaški enoti;
• subvencionirano stanovanje, potovanja, zdravstvena služba;
• izvajalci, ki opravljajo storitve na skrajnem severu, imajo v času zakonitega dopusta pravico do brezplačnega potovanja z letali, vlaki in drugimi gospodarskimi vozili;
• stanovanjska potrdila ugodna obrestne mere hipotekarno posojanje;
• brezplačno zdravljenje v zdravstvene ustanove na Ministrstvu za obrambo Ruske federacije;
• predčasna upokojitev (pri 45 letih, ob upoštevanju 25 let izkušenj do te starosti);
• vladni program življenjskega zavarovanja.
• v primeru izgube pravne sposobnosti - prejem zavarovalnih plačil. V primeru smrti dohranjevalca med služenjem v nevarnih regijah družina prejema zavarovalna plačila.

Slabosti pogodbenih storitev:

• zdravstvena tveganja;
• dolga poslovna potovanja;
• slabe življenjske razmere

Med najbolj pogosti razlogi odpovedi pogodb nastopijo:

• neuspešno preizkusno dobo zaradi nesprejemljivih pogojev vojaškega življenja;
• zloraba alkohola zaradi velikega psihološkega stresa.

Preden sprejmete dokončno odločitev o pogodbeni storitvi, morate pretehtati prednosti in slabosti, prednosti in slabosti te dejavnosti, smiselno oceniti odgovornost, ki pade na vaša pleča v odnosu do sebe, tovarišev po orožju in do domovine.

Služba po pogodbi v vojski je vojaška dejavnost v oboroženih silah, kar se izvaja prostovoljno s podpisom pogodb z državljani, ki želijo služiti vojaško službo. Pogodbena storitev ima določeni pogoji in predvideva razpoložljivost različnih finančnih nadomestil, spodbud, ugodnosti. Pogovorimo se o tem podrobneje.

Maja 2012 pomembno državni projekt... Njegov cilj je opremiti oborožene sile RF s pogodbenimi vojaki. Do leta 2021 bi moralo njihovo število biti blizu pol milijona. Prav oni so v bližnji prihodnosti dodeljeni vlogi glavne vojaške sile države.

Pogoji in zahteve pogodbene storitve

Pogoje za sklenitev pogodbe in sprejem v prostovoljno služenje vojaškega roka ureja oddelek V zakona "o vojaški dolžnosti" z dne 28. marca 1998 št. 53 in posebna pravila Ministrstva za obrambo Ruske federacije, ki državljanom, ki začnejo služiti po pogodbi, nalagajo naslednje zahteve:

1. Starost (za sklenitev prve pogodbe s strani državljanov Ruske federacije): tujci ne smejo biti mlajši od 18 in ne več kot 40 let, ki lahko služijo v starosti od 18 do 30 let.
2. Izobrazba: srednja in višja
3. Raven telesne pripravljenosti: ustreza standardom, določenim v NFP-2009 (Priročnik o fizičnem usposabljanju v oboroženih silah RF, odobreno po naročilu Ministrstvo za obrambo Ruske federacije z dne 21. aprila 2009 št. 200). Fizične lastnosti prosilca, kot so vzdržljivost, moč in hitrost, se ocenijo (preverja se z izvajanjem ene vaje za vsako od naštetih lastnosti).
4. Kategorije oseb: dovoljeni državljani, ki so bili vročeni - predlog ali pogodba; "Shrambe"; moški z višjo in srednjo izobrazbo; ženske in druge kategorije državljanov (popoln seznam oseb, sprejetih v pogodbeno storitev, je naveden v členu 34 53-FZ).
5. Omejitve sposobnosti: upoštevajo se osebe, ki so prejele sklep o dodelitvi I ("prva priporočena") ali II kategorije "(priporočeno"), in v odsotnosti - III ("pogojno priporočljivo").
6. Zdravstveno stanje: sprejete osebe vojaško zdravniško komisijo do skupine A ("dobro") ali do skupine B ("omejeno na dobro").

Kako postati vojaški pogodbenik

Državljan, ki se odloči za službo po pogodbi, se mora obrniti na lokalno izbirno točko za pogodbene vojake, kjer bo prejel podrobne nasvete o vseh vprašanjih v zvezi z vojaško službo in njenim prehodom. Tu se določijo možni vojaški položaji za prosilca in se pripravi ustrezno priporočilo za predložitev vojaškemu komesariatu (VC).

Nadalje mora prihodnji vojak vložiti vlogo s potnim listom na lokalni oddelek VK. Šteje ga vodja, po katerem se določijo ukrepi za določitev stopnje usposabljanja in zdravstveno stanje izzivalec. Po njihovem sprejetju se sprejme odločitev o možnosti vojaškega roka za določenega državljana.

Osebi, ki je uspešno prestala vse preizkuse, se izda vojaška osebna izkaznica, z njim se podpiše pogodba, po kateri se pošlje v vojaško enoto za intenzivno kombinirano oboroževanje, med katero poveljstvo preuči osebne, fizične in poklicne lastnosti pogodbenega vojaka, pa tudi njegovo sposobnost vodenja. Po končanem študiju ga napotijo \u200b\u200bna glavno dežurno postajo.

Pogodbena storitev: plača 2018 - 2019

Vrste in znesek plačil za pogodbene vojaške uslužbence določa zakon "O denarnih dodatkih za vojaško osebje" z dne 07.11.2011 št. 306-FZ ter Resolucije vlade Ruske federacije o določitvi plač za take zaposlene. V skladu s temi dokumenti pogodbeno delovno plačo sestavljata dve plači - za vojaški čin in vojaški položaj.

Dopolnjene so z dodatki za:

Ne poznate svojih pravic?

• delovna doba,
• kvalifikacije,
• delo z informacijami, ki so državna skrivnost,
• posebne pogoje za vojaško službo,
• tveganje za življenje in zdravje,
• pomembni dosežki v službi,
• dobra telesna pripravljenost, znanje jezikov.

In poleg tega - nagrade za odlično opravljeno storitev, pa tudi letne materialna pomoč.

Če govorimo o konkretnih številkah, potem je znesek denarnega dodatka danes približno: 10.000 plač za vojaški čin za navadnega izvajalca, ki se mu doda plača za tipičen vojaški položaj, na primer za primarne vojaške položaje je to plus 12.000 rubljev (za več podrobnosti glej Plače , potrjeno z vladno uredbo z dne 5. decembra 2011 št. 992).

Poleg tega je država za izvajalce vzpostavila različna nadomestila in ugodnosti:

• dodatek za premik na novo delovno mesto (za zaposlenega in vsakega člana njegove družine);
• delno povračilo stroškov najema stanovanja (v skladu z uveljavljenimi standardi);
• nadomestilo za odpust, odvisno od delovne dobe.

Na voljo je tudi razširjen socialni paket:

• zagotovitev stanovanja za čas službe, stanovanjskih spričeval, vojaške hipoteke (več podrobnosti glej: "Kako pridobiti stanovanjsko spričevalo za vojaško osebje v letih 2018 - 2019?" in "Vojaška hipoteka 2017 - 2018: kako kupiti stanovanje? Pogoji za pridobitev");
• prednosti pri vstopu na univerze in srednje poklicne izobraževalne ustanove;
• brezplačna zdravstvena oskrba v vojaških zdravstvenih ustanovah;
• nudenje hrane in oblačil;
• brezplačno potovanje, tudi med počitnicami (povratno potovanje enkrat letno);
• predčasna pokojnina (od 45 do 20 let delovne dobe);
• zdravstveno in življenjsko zavarovanje, znatna plačila družini v primeru smrti zaposlenega ali njegovo priznanje za nezmožnost služenja zaradi vojaške poškodbe.

Pogodba: prednosti in slabosti

Ruska pogodbena vojska je razmeroma nov pojav. Kaj je še več - pluse ali minuse? Začnimo s pozitivnimi.

Zelo pomembno je, da imajo državljani v starostni dobi na izbiro: prostovoljno ali obvezno služenje. Številni izvajalci storitev prepoznavajo kot koristno, saj jim omogoča, da dobijo stabilnost, številne privilegije, ugodnosti in se izognejo tudi brezposelnosti. Najemniki so v službi in gibanju bolj svobodni: če imajo naborniki veliko omejitev, je sodobna pogodbena služba primerljiva z običajnim delom.

Zdaj o slabostih. Po statističnih podatkih skoraj petina tistih, ki so podpisali pogodbo, jo prekine v prvih mesecih storitve. Očitno za to obstajajo razlogi. Pogodbe se prekinejo tudi na pobudo nasprotne strani - predvsem za čezmerno uživanje alkoholnih pijač ali v primeru, da preizkusne dobe ne minejo. Velika pomanjkljivost vseh vojaških služb, zlasti pogodbenih, je potreba po tveganju za zdravje in življenje.

Ne more se vsakdo sprijazniti s sedanjo omejitvijo osebnega prostora in svobode: službena potovanja, spoštovanje naročil, neurejeno življenje na terenu, potreba po nošenju uniforme - tega ni preklicala. Kljub številnim privilegijem in dodatkom niso vsi izvajalci zadovoljni s plačo, poleg tega njeno povečanje ne gre v korak z inflacijo.

Torej, pogodbena služba v vojski je nova obetavna smer, ki daje veliko prednosti tistim, ki se odločijo za vstop v to. Toda odločiti se morate zavestno in po natančnem preučevanju vseh prednosti in slabosti tega popolnoma plemenitega razloga.

Plača vojaka v ruski vojski v suhem uradnem jeziku se imenuje denarni dodatek. Toda ne glede na ime je glavni motivirajoči dejavnik tisti, ki vpliva na odločitev, da bo služil po pogodbi. Zato bi mnogi potencialni branilci očetovstva, preden bi svoje življenje namenili oboroženim silam, želeli vedeti, kakšne bodo njihove prihodnje plače. Kako ga izračunati in katere podatke uporabiti za to? O tem bomo podrobneje razpravljali v tem članku.

Glavne sestavine plače

Za vsakega izvajalca, brez izjeme, je zagotovljena plača, ki se izplačuje mesečno. Lahko se imenuje osnovni kazalnik za izračun plače. Toda poleg plače dejavniki, kot so:

• vojaški čin. Višji kot je, višji je denarni dodatek;
• položaj zaseden. To je eden glavnih dejavnikov. Na primer, kapitan na položaju majorja prejme bistveno več, kot je upravičen njegov čin;
• življenska doba. Vsakemu vojaškemu vojaku je treba poleg plače izplačati še dodatek za delovno dobo;
• pogoje za služenje vojaškega roka;
• posebne naloge, ki jih opravlja pogodbeni častnik ali narednik.

Tudi za izvajalce, ki izvajajo vsa opravila, ki so nekako povezana s tveganjem za življenje (to sploh ni potrebno v vojni čas), so zagotovljeni dodatni dodatki, katerih višina lahko doseže 100 odstotkov plače.

Kako izračunati svojo plačo

Zgoraj smo preučili glavne dejavnike, ki vplivajo na oblikovanje višine denarnega dodatka. Zdaj bomo svoje znanje uporabili v praksi in poskušali ugotoviti, kakšen delež plače so določeni dodatki:

• kot že rečeno, osnova je plača serviserja. Vse ostale komponente predstavljajo odstotek njegove količine;
• za delovno dobo se do plače mesečno doda do 40 odstotkov plače;
• za delo z dokumenti ali kakršnimi koli podatki, ki predstavljajo državna skrivnost doplačilo znaša do 65% glavnice;
• za kakršne koli posebne dosežke so lahko dodatna plačila 100 odstotkov plače;
• 5-30 odstotkov se doda plači za razred;
• dokaj primerno so ovrednoteni tudi različni talenti častnika ali odrednice. Če je odličen študent borbe in fizičnega treninga, ve tuji jeziki ali ima druge uporabne spretnosti, potem lahko računa na dodatno plačilo, katerega znesek in pogostost določata ukaz;
• za izvajanje bojnih nalog, ki se izvajajo zunaj njihove vojaške enote, se zagotovi povečanje do 100 odstotkov plače.

Poleg tega lahko vojak pri opravljanju svojih nalog s častjo računa na bonus, ki se izplačuje enkrat letno in znaša od ene do tri plače. Dodatna plačila vključujejo finančno pomoč, katere višino določi poveljnik določene enote.

Dodatna plačila v primeru spremembe dolžnosti in odpovedi

Poleg plače in vseh zgoraj omenjenih dodatkov obstajata še dve vrsti dodatnih plačil, ki jih ni mogoče prezreti, ko govorimo o plači vojaka:

• "Dviganje", ki se izda policistu, odredbi ali nadčastnikom, ko se preseli v drugo enoto ali na drugo dežurno postajo. Njihov znesek je lahko 100 odstotkov plače plus 25% za vsakega družinskega člana;
• pavšalni dodatek za vojake, ki se odpravljajo v rezervo. Njegova velikost se izračuna glede na življenjsko dobo. Če je več kot 20 let, izplačilo doseže 7 plač. V nasprotnem primeru bo častnik prejel 2 plači.

Če seštejemo vse dodatke in tudi dodatna plačila, se izkaže, da se lahko plača vojaškega uslužbenca danes giblje od 10 do 50 tisoč rubljev.

Denarno nadomestilo za nabornike

Plača vojaškega osebja, vpoklicanega v vojaško službo, je nekajkrat nižja od plače vojaških uslužbencev. Vendar pa so tukaj tudi jasne izboljšave. Če je relativno nedavno znesek denarnega dodatka zanje znašal le 500 rubljev, potem danes vojaki in naredniki lahko pričakujejo, da bodo prejeli denarni dodatek v višini dva tisoč rubljev.

To sicer ni veliko, vendar je treba zapomniti, da so naborniki, prvič, polni državna podporain drugič, imajo številne prednosti. Na primer, lahko se brezplačno vozijo z javnim prevozom, uporabljajo druge storitve, katerih stroške krijejo posebna plačila.

Davek od dohodka za vojaško osebje

Tako kot drugi državljani Rusije morajo vojaški uslužbenci plačati dohodnino, katere znesek je določen na 13 odstotkov. Njen znesek se v letih 2016–2017 ne poveča, kljub temu da je raven plač znatno narasla.

Davek na dohodek se odšteje od izvajalcev in nabornikov v času izračuna plač, kar odpravlja potrebo po neodvisnem navezovanju stikov z ustreznimi organi in zapravljanje časa za obisk davčnega urada.

Poleg davkov zmanjšujejo višino plač in različne odbitke sredstev, ki jih je mogoče izvesti iz katerega koli drugega fizična oseba... Tej vključujejo:

• preživnine za preživnino nekdanjega zakonca ali mladoletnih otrok, katerih višina lahko doseže 25, 33 ali 50 odstotkov denarnega dodatka;
• odbitki, določeni za vojaka v sodni postopek... To je lahko na primer kazen, ki ni bila plačana pravočasno ali plačila za zapadlo posojilo;
• davčne olajšave, ki smo jih omenili zgoraj.

Najboljši način, da natančno izračunate svojo vojaško plačo

Ali niste preveč prijazni do matematike ali si preprosto ne morete privoščiti, da bi zapravili dragoceni čas za izračun zneska denarnega dodatka z vsemi pravicami in odbitki, navedenimi v članku? V času interneta in visokih tehnologij vam bo ta postopek vzel le nekaj minut, ne da bi morali iskati košček papirja, pisalo ali starodavni abakus.

Vojska služi v večini primerov na tistih položajih, ki so na voljo kadrovska miza enote, vojaški oddelki in organizacije. Včasih so vojaki napoteni na služenje vladna organizacija... V tem položaju položaj ne bo vojaški, ampak civilni.

Vojak se lahko zaposli le na enem vojaškem položaju. Vsak tak položaj ima ustrezen vojaški čin. V članku razmislite o tarifni lestvici za vojaško osebje.

Upoštevajte, da je predsednik države tisti, ki trdi enotni register vojaške položaje, ki jih lahko zapolnjujejo višji častniki.

Registre vseh drugih položajev na vojaškem področju potrjujejo vodje teh zveznih zvez izvršna oblastki vključujejo vojaško službo. Postopek odobritve določi minister za obrambo Ruske federacije. Takšni registri navajajo vojaške položaje, ki jih lahko zapolnjujejo ženske vojaške osebe ali civilisti. Možna je tudi zamenjava na konkurenčni osnovi.

Naloge za delo

Le predsedniški odlok lahko ureja imenovanja na tista delovna mesta, ki jih predvideva kadrovska miza za starejše. Vodja zveznega izvršilnega organa ima pravico, da na naslednja delovna mesta imenuje vojake z činom kapetana prvega ranga in polkovnika:

Tarifno lestvico za vojaško osebje potrdi predsednik.

Pogoji imenovanja

Vojska ima pravico imenovati in odstranjevati vojake, ki so pod njihovo oblastjo. Obstaja nekaj pogojev za imenovanje na vojaško delovno mesto:

Ugotovimo, kaj še pomeni tarifna lestvica za vojaško osebje.

Najvišji vojski položaj

Upošteva se najvišji vojaški položaj, za katerega je v kadrovski tabeli predviden vojaški čin, višji kot na prejšnjem položaju. Če so vojaški činji glede na kadrovsko tabelo enaki, je vojak upravičen do povišanja plače glede na položaj, ki ga zaseda. Nadalje bomo preučili plače vojaškega osebja.

Najvišja vojska je imenovana v naslednjih primerih:

1. Za tiste, ki služijo po pogodbi, je potrebno njihovo soglasje, za vse ostale - po vrstnem redu karierne rasti.
2. Na konkurenčni osnovi to velja za tiste, ki delajo po pogodbi.

IN posamezni primeri imenovanje na najvišjo vojaško delovno mesto temelji na rezultatih spričevalne komisije vojaške enote, kjer vojak služi. To se zgodi, ko je vojak med vojaško službo pokazal izjemne poklicne ali organizacijske sposobnosti ali je bil prej dodeljen na nižji položaj, ki ne ustreza vojaškemu činu.

Enako vojaško delovno mesto

Enako je delovno mesto, za katero tabela za osebje določa vojaški čin, ki je enak prejšnjemu položaju z ustrezno mesečno plačo (na primer višji častnik). Imenovanje na enakovredno delovno mesto poteka iz naslednjih razlogov:

• kadar se pojavi potreba;
• z različnimi rednimi organizacijskimi aktivnostmi;
• če je vročitev na novem mestu primernejša;
• na osebno zahtevo pogodbenega vojaka zaradi družinskih okoliščin;
• zaradi poslabšanja zdravja ali poškodbe, ki ni združljiva s položajem;
• na konkurenčni osnovi (za pogodbene uslužbence).

Treba je opozoriti, da so plače vojakov v Rusiji danes povsem spodobne.

Spodnja vojska

Šteje se najnižja pozicija, za katero tabela za osebje določa nižjo raven, kot jo ima prejšnja pozicija, ali nižjo plačo. Imenovanje nižjega vojaškega položaja poteka v naslednjih primerih:

• kadar med rednimi organizacijskimi dejavnostmi ni mogoče imenovati vojaškega uslužbenca na višji ali enakovreden položaj;
• zaradi družinskih okoliščin;
• zaradi zdravstvenih razlogov vojaškega roka;
• na osebno zahtevo (za vojaško osebje, ki služi na podlagi pogodbe);
• ko se vojaku izreče disciplinska kazen.

Koliko zasluži navaden nabornik, ugotovimo še naprej.

Kako naj vrnem položaj?

Vojak, ki je bil demoniran zaradi disciplinski ukrep lahko vrne svoj najvišji položaj šele po razveljavitvi kazni.
Če je vojak aretiran, višjega položaja ni mogoče dobiti. Omejitev vojaškega roka zaradi storjenega kaznivega dejanja praviloma vodi v premestitev v drugo enoto. To odločitev sprejme sodišče, ki je obravnavalo primer. Tarifna lestvica za pogodbene uslužbence je nekoliko drugačna.

Denarni dodatek vojske

Biti vojaški mož pri nas je gotovo prestižno. Ta odtenek je postal še posebej opazen s povečanjem plač vojakom, ki se je zgodilo pred nekaj leti. Poklic pridobiva vse več spoštovanja državljanov in države kot celote. Vse več ljudi prihaja v vojaške zadeve in njihovo število nenehno raste.

Da se ta proces ne bi upočasnil, kaj šele ustavil, mora država zagotoviti dostojno socialno in materialno podporo vojaški sferi. Vojska, ki služi na podlagi pogodbe, ne prejema tako imenovanega denarnega dodatka. Prejemanje slednjih ureja zvezni zakon.

Iz česa je sestavljeno?

Denarno nadomestilo je sestavljeno iz treh delov:

1. Fiksna vojaška plača glede na zasedeni položaj in vojaški čin.
2. Bonus, ki ga prejmete vsak mesec kot nagrado za kakovost storitev. To je približno 25 odstotkov fiksne plače.
3. Nadomestila plače za storitve očetu in za službo v nevarnih razmerah. Lahko znašajo do 40 odstotkov osnovne plače.

Plače trenutno določajo zakon, sprejet leta 2011. Tako so bile določene minimalne plače za državljane, ki prej niso služili v vojski in so znašali 17 tisoč rubljev za zasebnike in 20 tisoč rubljev za predhodno usposobljene (narednike). Z zvišanjem ranga se povečuje tudi plača, katere najvišja vrednost znaša 50 tisoč rubljev. Veliko ljudi pravi, da poveljnik enote dobi precej dober denar.

Kako se sestavi tarifni načrt?

Vojaška tarifna lestvica temelji na naslednjih dejavnikih: delovna doba, letna materialna pomoč, dodatek za služenje na "vročih točkah", pa tudi na težkih pogojih, povezanih s podnebjem (če govorimo o službi na skrajnem severu).

Izračun denarnega dodatka se izvede s pomočjo posebnega kalkulatorja. Poleg tega je kalkulator v javni domeni. Vsakdo lahko izračuna svoj denarni dodatek v prihodnosti, dovolj je samo vedeti, kakšna je plača za vojaško delovno mesto vojaka (tabela je predstavljena).

Indeksa vojaške plače

Državni indeksi vojaško plačujejo letno. Vsaj bi moralo biti. Toda zaradi gospodarske krize v državi leta 2016 indeksacija ni bila izvedena. Sredstva za vojsko se dodelijo izključno iz državnega proračuna in jih ni mogoče povečati na račun regij.

Indeksacija je bila za leto 2017 predvidena vsaj na ravni uradne inflacije. Vendar se ti nameni niso uresničili in plače vojske niso bile indeksirane. Upamo lahko le, da se bo v prihodnosti letno indeksiranje obnovilo. Predsednik je že večkrat govoril o zanimanju države za močno in močno vojsko, za kvalificirano vojaško osebje. Zato bo najverjetneje v prihodnosti zrasla vojaška plača, pa tudi priložnosti za pridobitev višjih kvalifikacij.

Socialne ugodnosti

Vendar pa vojaški dodatek ni omejen samo v gotovini... Zanje so zagotovljene tudi socialne prejemke, ki so zaprte za druge kategorije državljanov. Država vojski zagotavlja hrano, oblačila in stanovanja. Upokojitvena starost med vojaškim osebjem je občutno nižja kot med vsemi drugimi. Obstajajo tudi druge ugodnosti:

• vojaške hipoteke za družine zaposlenih po zelo nizkih obrestnih merah;
• brezplačno zdravljenje v vojaških bolnišnicah;
• odškodnina za pot železniški promet med dopustom;
• pogodbeni uslužbenci prejemajo življenjsko zavarovanje za celotno storitev. Družina bo prejela odškodnino.

Tako vojaška stroka ni samo prestižna, ampak tudi stabilna, kar je danes pomembno pri nas. Torej, podrobno smo pregledali tarifno lestvico vojaškega osebja. Želimo vam uspeh v vaši vojaški karieri!