Dohľad nad vykonávaním opatrení na zaistenie bezpečnosti. Štátny dozor nad vykonávaním opatrení na zaistenie bezpečnej údržby elektrických zariadení a zariadení využívajúcich teplo vykonáva osobitný orgán pre energetiku

Pri vykonávaní opatrení uvedených v časti 1 tohto článku zamestnanci osobitného orgánu poverení energetický dozor, sú nezávislí a riadia sa iba zákonom (článok 367 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Článok 368 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovuje, že sa vykonáva štátny sanitárny a epidemiologický dohľad nad dodržiavaním hygienických a hygienických a hygienických a protiepidemiologických noriem a pravidiel organizáciami. špeciálne telo zodpovedný za hygienický a epidemiologický dohľad v Ruská federácia.

Zamestnanci osobitného orgánu povereného sanitárnym a epidemiologickým dozorom sú pri výkone dozoru nad dodržiavaním noriem a pravidiel uvedenými v prvej časti tohto článku organizáciami nezávislí a riadia sa len zákonom.

Štátny dozor dodržiavanie pravidiel jadrovej a radiačnej bezpečnosti vykonáva osobitný orgán poverený dohľadom nad jadrovou a radiačnou bezpečnosťou v Ruskej federácii (článok 369 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Osoby vykonávajúce dozor nad jadrovou a radiačnou bezpečnosťou sú povinné informovať zamestnancov a zamestnávateľov o porušovaní noriem jadrovej a radiačnej bezpečnosti v kontrolovaných organizáciách.

Zamestnanci osobitného orgánu pre dohľad nad jadrovou a radiačnou bezpečnosťou sú pri dohľade nad jadrovou a radiačnou bezpečnosťou nezávislí a podliehajú len zákonu.

Existujú dva typy dozorných orgánov. Prvú tvoria federálne dozory, ktoré majú nezávislé postavenie v štruktúre výkonných orgánov – Federálny banský a priemyselný dozor Ruska (Gosgortekhnadzor Ruska) a Federálny dozor Ruska pre jadrovú a radiačnú bezpečnosť (Gosatomnadzor Ruska). . Druhá zahŕňa dozorné a kontrolné orgány, ktoré sú súčasťou sústavy ministerstiev ako štrukturálne jednotky: orgány patriace do sústavy Ministerstva energetiky Ruskej federácie, ktoré majú na starosti energetický dozor v Rusku, a hygienická a epidemiologická služba. Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie, ktoré má na starosti problematiku sanitárne a epidemiologické dozor v Rusku.

Právne postavenie všetkých dozorných a kontrolných orgánov (bez ohľadu na ich miesto v štruktúre federálnych výkonných orgánov) stanovuje vláda Ruskej federácie. Nariadenie o federálnom banskom a priemyselnom dozore Ruska bolo schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 3. decembra 2001, nariadenie o federálnom dozore Ruska nad jadrovou a radiačnou bezpečnosťou - nariadením vlády z r. Ruskej federácie z 22. apríla 2002, nariadenie o štátnom energetickom dozore v Ruskej federácii - nariadením vlády Ruskej federácie z 12. augusta 1998, nariadenia o štátnej hygienickej a epidemiologickej službe Ruskej federácie - výnosom vlády Ruskej federácie z 24. júla 2000.

Štátny dozor je vybavený určitým rozsahom právomocí vrátane právomocí. Goatomnadzor Ruska má teda právo vydávať smernice záväzné pre vedúcich a predstaviteľov organizácií na odstránenie zistených porušení podmienok platnosti povolení (licencií), požiadaviek federálne predpisy a pravidlá v oblasti využívania atómovej energie, ako aj povinné príkazy na pozastavenie prác vykonávaných v rozpore s podmienkami platnosti povolení (licencií), požiadavkami federálnych pravidiel a predpisov v oblasti atómovej energie použitie; zakázať používanie zariadení a technológií, ktoré nespĺňajú požiadavky v oblasti jadrovej a radiačnej bezpečnosti.

Úradníci všetkých štátnych dozorov Ruskej federácie majú právo ukladať peňažné pokuty vedúcim organizácií (ich zástupcom) za správne delikty v príslušnej oblasti. ekonomická aktivita... Konkrétnu skladbu priestupkov, výšku pokút a postup ich ukladania určuje Kódex správnych deliktov Ruskej federácie.

Federálne výkonné orgány, výkonné orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a orgány miestnej samosprávy vykonávajú vnútrorezortné štátna kontrola nad dodržiavaním pracovnou legislatívou a iné normatívne právne akty o práci v im podriadených organizáciách.

Pôsobnosť federálnych výkonných orgánov, výkonných orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti vnútrorezortnej kontroly je ustanovená v predpisoch o príslušnom ministerstve (odbore).

Právomoci orgánov miestnej samosprávy kontrolovať dodržiavanie zákonov a iných regulačných právnych aktov o práci zamestnancov v obecných jednotných podnikoch sú zakotvené vo federálnom zákone „o všeobecné zásady organizácia miestnej samosprávy v Ruskej federácii “z 12. augusta 1995, podľa ktorej administratíva (okres, mesto, vidiek, osada) zabezpečuje dodržiavanie zákonov a iných normatívnych právnych aktov, a to aj v oblasti práce, v príslušné územie. Má právo predkladať súdu žiadosti o zneplatnenie úkonov výkonných orgánov a organizácií, ktoré porušujú práva a legitímne záujmy občanov pracujúcich na ich území.

Prokuratúra vykonáva dozor nad dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov a iných normatívnych právnych aktov o práci. Jeho organizáciu a konanie upravuje federálny zákon zo 17. novembra 1995. „O prokuratúre Ruskej federácie“. V súlade s uvedeným zákonom (§ 1) vykonávajú orgány prokuratúry dozor nad dodržiavaním ľudských a občianskych práv a slobôd. federálne ministerstvá a oddelenia, zastupiteľské (legislatívne) a výkonné orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, orgány miestnej samosprávy, kontrolné orgány, ich funkcionári, ako aj riadiace orgány a vedúci obchodných a neziskové organizácie... Prokuratúra vykonáva dozor nad zákonnosťou súdnych rozhodnutí všeobecná jurisdikcia na pracovné spory.

Orgány prokuratúry teda vykonávajú dozor nad dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov:

§ priamo správou zamestnávateľa;

§ ministerstvá a rezorty, do pôsobnosti ktorých patrí vnútrorezortná kontrola;

§ obecných úradov;

§ štátne inšpektoráty práce;

§ všeobecné súdy pri posudzovaní konkrétnych pracovných sporov.

Prokuratúra pri výkone dozoru nad výkonom zákonov nenahrádza iné štátne orgány. Kontroly plnenia zákonov sa vykonávajú na základe informácií získaných prokuratúrou o skutočnostiach porušenia zákona, ktoré si vyžadujú zásah prokurátora.

Zdrojom informácií o priestupkoch môžu byť sťažnosti a vyjadrenia občanov doručené prokuratúre, volenému odborovému orgánu alebo komisii pre pracovné spory organizácie, zovšeobecnenia súdna prax, materiály vyšetrovania trestných vecí, údaje štatistických orgánov a spravodajské informácie podnikov, tlačové, rozhlasové, televízne a iné signály.

Štátny dozor nad činnosti poskytujúci bezpečný

údržba elektrických a tepelných inštalácií, vykonávaná úradmi

Štátny energetický dozor Ruskej federácie (v znení zákona

poslanci Ruskej federácie a Najvyššieho sovietu Ruskej federácie, 1992,

N 41, čl. 2254).

Komentár k článku 246 Zákonníka práce Ruskej federácie

§jedna. V Ruskej federácii sa vykonáva štátny energetický dozor

na základe Predpisov o ňom, schválených uznesením MsZ -

20, čl. 1764).

§2. Hlavnou úlohou štátneho energetického dozoru je

kontrolu nad technický stav a bezpečný servis

elektrické a tepelné inštalácie spotrebiteľov elektriny a tepla

energie, racionálne a efektívne využívanie elektriny a tepla

energie v podnikoch, organizáciách a inštitúciách bez ohľadu na ich rezort

príslušnosť a formy vlastníctva.

§3. Sústava orgánov štátneho energetického dozoru zahŕňa:

Hlavné riaditeľstvo štátneho energetického dozoru ministerstva

palivo a energia Ruskej federácie;

Regionálne riaditeľstvá štátneho energetického dozoru;

Odbor štátneho energetického dozoru.

§4. Orgány štátneho energetického dozoru v súlade s úlohami, ktoré im boli zverené:

Vypracovať a zverejniť normatívnu a technickú dokumentáciu, vykonávať

vedecké a technické a informačné aktivity;

organizovať a vykonávať práce na certifikácii elektrických inštalácií,

meracie zariadenia a systémy a iné práce a služby, ktoré spoločne vykonáva

s Výborom RF pre normy, metrológiu a certifikáciu;

Vydávať osvedčenia o nebezpečenstve výbuchu elektrických zariadení v etape

sériová výroba (okrem elektrické zariadenie pre ťažbu

podniky).

§5. Hlavný štátny inšpektor pre energetický dohľad Ruska

federácie, jeho zástupcov, vyšších štátnych inšpektorov a štát

inšpektori majú právo:

dávať záväzné pokyny pre všetky podniky, organizácie a inštitúcie

o odstraňovaní porušení pravidiel pre výstavbu elektroinštalácií, technických

prevádzka elektrických a tepelne náročných inštalácií, bezpečnostné opatrenia

počas ich prevádzky, ako aj pravidlá používania elektrickej a tepelnej energie;

od vedúcich podnikov, organizácií a inštitúcií bezprostredne

odstavenie elektrických a tepelných zariadení po zistení porušení,

ktoré by mohli viesť k nehode, požiaru alebo inému nebezpečenstvu

človek;

sledovať včasné overenie vedomostí obsluhujúcim personálom

elektrické a rekuperačné inštalácie, predpisy technické využitie

tieto zariadenia a bezpečnostné opatrenia počas ich prevádzky;

dať povinné pre vedúcich podnikov, organizácií a inštitúcií

pokyny o prepustení z práce na elektrických a tepelných inštaláciách

osoby, ktoré neprešli skúškou zo znalosti bezpečnostných a technických pravidiel

prevádzkovanie zariadení alebo porušovanie týchto pravidiel;

prijímať zavedený poriadokúčasť na vyšetrovaní okolností

a príčiny nehôd a vážnych nehôd spojených s prevádzkou el

a zariadenia na rekuperáciu tepla;

dávať podnikom, organizáciám a inštitúciám záväzné pokyny

o montáži meracích zariadení, riadiacich systémov a regulácii spotreby el

a tepelná energia;

kontrolovať súlad nových a rekonštruovaných elektrických projektov

a zariadenia na rekuperáciu tepla súčasné predpisy bezpečnostné opatrenia

prevádzka týchto zariadení, požiadavky na racionálne využívanie energie

a vydať pokyny príslušným úradníkom na odstránenie zistených

porušenia;

voľne vstupovať do priestorov elektro

a teplo využívajúcich zariadení po predložení servisného certifikátu.

Tieto práva sú priznané predstaviteľom štátnej energetiky

dozor v medziach určených hlavným štátnym inšpektorom pre energetiku

dohľadu v Ruskej federácii.

§6. Úradníci vykonávajúci štátny energetický dozor

v Ruskej federácii zodpovedajú za plnenie im pridelených povinností

a za zneužitie im priznaných práv.

§7. Akcie úradníkov vykonávanie štátnej energie

dohľadu v Ruskej federácii, možno sa odvolať predpísaným spôsobom, avšak podaním

sťažnosťou sa výkon napadnutého rozhodnutia neodkladá.

VSTUPENKA číslo 1

1. Štátny dozor a kontrola nad dodržiavaním právnych predpisov na ochranu práce.

Štátny dozor a kontrolu nad dodržiavaním právnych predpisov na ochranu práce v podnikoch, inštitúciách, organizáciách bez ohľadu na formu vlastníctva a podriadenosti vykonávajú osobitne oprávnené štátne orgány a inšpekcie v súlade s federálnymi zákonmi.

- Štátny dozor nad dodržiavaním pravidiel bezpečného výkonu práce v určitých priemyselných odvetviach a na niektorých zariadeniach vykonáva Federálny banský a priemyselný dozor Ruska (Gosgortekhnadzor Ruska) a jeho miestnych úradov.

- Štátny dozor nad vykonávaním opatrení na zabezpečenie bezpečná služba elektrických a tepelných inštalácií, vykonávané orgánmi Štátneho energetického dozoru Ruskej federácie Hlavnou úlohou Štátneho energetického dozoru Ruskej federácie je sledovať technický stav a bezpečnú údržbu elektrických a tepelných zariadení Ruskej federácie. odberateľov elektrickej a tepelnej energie v podnikoch, organizáciách a inštitúciách bez ohľadu na ich rezortnú príslušnosť a majetkové pomery.

- Štátny hygienický a epidemiologický dozor nad dodržiavaním hygienických noriem podnikmi, inštitúciami, organizáciami, hygienické predpisy a normy vykonáva Štátny výbor pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruskej federácie (Goskomskomsanepidnadzor Ruska) a územné inštitúcie Štátneho sanitárneho a epidemiologického dozoru.

- Štát požiarna služba o dodržiavaní pravidiel požiarnej bezpečnosti.

- V súlade s článkom 20 Federálny zákon„O zásadách ochrany práce v Ruskej federácii o organizácii štátneho dozoru a kontroly v oblasti ochrany práce“ všetku úplnosť kontroly vykonáva federálny inšpektorát práce a nemá vplyv na rozsah činnosti vyššie uvedeného dozoru. telá. Predpis o Federálnej inšpekcii práce pod Ministerstvom práce Ruskej federácie (Rostrudinspektsiya), schválený vládou Ruskej federácie z 28. januára 2000, č.

2. Povinnosti zamestnávateľa organizovať vyšetrovanie priemyselných nehôd.

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť, aby bol pracovný úraz včas vyšetrený a zaznamenaný. Zamestnávateľ ihneď vytvorí províziu minimálne 3 ľuďom. V komisii je špecialista na ochranu práce (alebo osoba poverená príkazom zamestnávateľa na organizáciu prác ochrany práce), zástupcovia zamestnávateľa, odborového orgánu alebo iní poverení zamestnancami. zastupiteľský orgán(napríklad člen výboru alebo komisie BOZP zo zástupcov zamestnancov, komisár BOZP). Na čele komisie je zamestnávateľ alebo ním poverená osoba. Zloženie komisie schvaľuje príkaz zamestnávateľa. Manažér, ktorý je priamo zodpovedný za bezpečnosť práce na mieste, kde došlo k úrazu, nie je zahrnutý do provízie.

Vyšetrovanie priemyselnej havárie v dôsledku havárie vozidla vykonáva komisia zamestnávateľa s povinné používanie materiály z vyšetrovania vykonaného príslušným štátnym orgánom dozoru a kontroly, s ktorými by mala byť komisia oboznámená.

3. Postup pri certifikácii pracovísk na pracovné podmienky.

V súlade s Poriadkom o postupe pri certifikácii pracovísk na pracovné podmienky zo dňa 14.03. 97:

- pre podnik je vydaný príkaz na vytvorenie atestačnej komisie;

- zostaví sa zoznam všetkých pracovných miest;

- hodnotenie pracovísk sa vykonáva podľa stupňa nebezpečenstva a nebezpečenstva, podľa stupňa nebezpečenstva úrazu, poskytovania OOPP pracovníkom, ako aj efektívnosti týchto prostriedkov;

- registrácia výsledkov certifikácie (raz za 5 rokov).

4. Bezpečnostné požiadavky pri výkone prác, na ktoré sa vydáva pracovné povolenie.

Práce zvýšeného nebezpečenstva sa vykonávajú s organizačnými a technické činnosti zaistenie bezpečnosti pracovníkov. Zoznam rizikových prác a postup pri vydávaní príkazu na prijatie určuje zamestnávateľ s prihliadnutím na Poriadok ochrany práce

5. Klasifikácia osvetľovacích sústav. Štandardy osvetlenia v triedach s PVEM.

osobný elektronický počítač.

Systémy osvetlenia sú rozdelené na umelé a prirodzené. Osvetlenie na povrchu stola v oblasti pracovného dokumentu by malo byť 300-500 luxov. Je povolené inštalovať miestne osvetľovacie telesá, ktoré by nemali vytvárať oslnenie na povrchu obrazovky a zvyšovať osvetlenie obrazovky o viac ako 300 luxov.
LÍSTOK #2

1. Normatívne právne akty o ochrane práce.

Podľa nariadenia vlády Ruskej federácie z 23.05.2000 č. 399 „O normatívnych právnych aktoch obsahujúcich normatív štátne požiadavky o ochrane práce „normatívne právne akty o ochrane práce sa členia na tieto druhy:

Normatívny dokument	Federálny výkonný orgán schvaľujúci dokument
Medzisektorové pravidlá o ochrane práce (POT R M), medzisektorové pokyny o ochrane práce (TI R M) Ministerstvo práce Ruska	Ministerstvo práce Ruska
Odvetvové pravidlá na ochranu práce (POT R O), štandardné pokyny na ochranu práce (TI R O)	Federálne výkonné orgány
Bezpečnostné pravidlá (PB), dizajn a pravidlá bezpečnej prevádzky (ПУБЭ), bezpečnostné pokyny (IB)	Gosgortekhnadzor z Ruska Gosatomnadzor Ruska
Štátne normy systém noriem bezpečnosti práce (GOST R SSBT)	Gosstandart Ruska Gosstroy Ruska
Stavebné predpisy a pravidlá (SNiP), kódexy postupov pre návrh a konštrukciu (SP)	Gosstroy Ruska
Štátne hygienické a epidemiologické pravidlá a predpisy (hygienický poriadok (SP), hygienické normy (GN), hygienické pravidlá a normy (SanPiN), hygienické normy(CH)	Ministerstvo zdravotníctva Ruska

2. Postup vykonávania a registrácie úvodný brífing na pracovisku a prijatie do samostatná práca pracovníkov.

Úvodná inštruktáž na pracovisku pred začiatkom výrobné činnosti vykonať:

- so všetkými novoprijatými do podniku, organizácie, vzdelávacej inštitúcie, inštitúcie, ako aj so všetkými presunutými z jednej divízie do druhej;

- s pracovníkmi, ktorí pre nich vykonávajú novú prácu, obchodnými cestujúcimi, brigádnikmi;

- so staviteľmi vykonávajúcimi stavebné a inštalačné práce na území prevádzkového podniku, organizácie, vzdelávacej inštitúcie, inštitúcie;

- so študentmi a žiakmi, ktorí prišli na priemyselný výcvik alebo prax pred vykonávaním nových druhov prác, ako aj pred ich štúdiom Nová téma pri vykonávaní praktických cvičení vo vzdelávacích laboratóriách, učebniach, dielňach, stanovištiach.

Osoby, ktoré nie sú spojené s údržbou, skúšaním, nastavovaním a opravami zariadení, používaním náradia, skladovaním a používaním surovín a materiálov, nedostávajú prvotné poučenie na pracovisku. V autoškole po dohode s odborovým výborom a inžinierom bezpečnosti práce vytvára a schvaľuje vedúci zoznam profesií a pozícií pracovníkov, ktorí sa na pracovisku nepodrobujú vstupnému poučeniu.

Počiatočná výučba na pracovisku sa vykonáva podľa programov vypracovaných a schválených vedúcimi výrobných a štrukturálnych divízií podniku pre určité profesie alebo druhy práce, berúc do úvahy požiadavky noriem SSBT, príslušných pravidiel, noriem a pokynov pre prácu. ochrana, výrobné pokyny a ďalší technická dokumentácia Programy sú koordinované s inžinierom ochrany práce a odborovým výborom podniku (ak existuje).

Vstupné vyučovanie na pracovisku prebieha s každým zamestnancom alebo študentom individuálne s praktickou ukážkou bezpečných pracovných postupov a metód. Úvodná inštruktáž je možná so skupinou osôb obsluhujúcich rovnaký typ zariadenia a na spoločnom pracovisku.

Všetci pracovníci, vrátane absolventov odborných škôl, učilíšť a výrobných (kurzových) závodov, musia po úvodnom inštruktáži na pracovisku v priebehu prvých 2-14 zmien (podľa charakteru práce, kvalifikácie zamestnanca) absolvovať prax pod vedením osôb vymenovaných rozkazom prednostu...

Vedúci oddelenia môže po dohode s inžinierom ochrany práce a odborovou komisiou oslobodiť od praxe zamestnanca s najmenej 3-ročnou praxou v odbore s prechodom z jedného oddelenia do druhého, ak to povaha jeho práce a typ zariadenia, na ktorom predtým pracoval, sa nemení.

Pracovníkom je umožnená samostatná práca po absolvovaní stáže, preverenie teoretických vedomostí a nadobudnutých zručností pri bezpečných spôsoboch práce.

O vykonaní úvodnej inštruktáže na pracovisku, stáží a prijatí do práce vykoná zamestnanec, ktorý inštruktáž robil, záznam do evidencie inštruktáže na pracovisku s povinným podpisom inštruktora a inštruktora.

3. Plánovanie práce na ochrane práce v podniku.

Plánovanie ochrany práce je riadiaci proces, ktorý umožňuje koordináciu prác ochrany práce založenú na efektívnom využívaní finančných a materiálnych zdrojov. Vypracovanie plánov ochrany práce je vypracovanie konkrétnych opatrení na určité obdobie s uvedením vykonávateľov a finančných prostriedkov potrebných na realizáciu opatrení. Pri zostavovaní plánov sa treba riadiť vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 27. februára 1995 č. 11, ktorá schválila Odporúčania pre plánovanie opatrení na ochranu práce.

4. Bezpečnostné požiadavky na prevádzku priemyselných budov a stavieb.

Na zaistenie bezpečnosti budov a stavieb v organizácii, všeobecne technická kontrola budov a stavieb, ktorý je vypracovaný zákonom (vypracováva sa dvakrát ročne na jar a na jeseň). Všeobecné požiadavky:

– Priemyselné budovy a stavby v prevádzke by mali byť pod systematickým dohľadom inžinierskych a technických pracovníkov zodpovedných za ochranu budov (oddelenia údržby). Táto kategóriašpecialisti (elektropersonál, údržba tepelných systémov výťahov) musia absolvovať školenie a testovanie znalostí v špeciálnom vzdelávacie inštitúcie a mať príslušný certifikát.

- Vedúci pracovníci zodpovedajú za správnu a bezpečnú prevádzku, bezpečnosť a opravy.

5. Ergonomické požiadavky na organizáciu pracoviska pri vykonávaní práce v sede.

Organizácia pracoviska pri vykonávaní práce v sede je upravená v súlade s GOST 12.2.032. Pracovisko musí poskytovať racionálnu pracovnú polohu zodpovedajúcu povahe a pracovným podmienkam. Pracovná poloha spĺňa kritériá funkčného komfortu a vyznačuje sa: narovnanou polohou chrbtice pri zachovaní jej prirodzených kriviek, minimálnym zaťažením svalového aparátu ľudského tela, absenciou bolestivých pocitov v dôsledku vplyvu živlov stoličky na tele sediaceho človeka, uhol ohybu paží v lakťových kĺboch ​​70-90°, uhol ohybu nôh v kolenných a členkových kĺboch ​​95-135.

LÍSTOK #3

1. Povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť bezpečné prostredie a ochranu práce.

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť:

bezpečnosť pracovníkov pri prevádzke budov, stavieb, zariadení, pri realizácii technologických procesov, ako aj pri výrobe surovín a materiálov; použitie jednotlivých a kolektívnej ochrany pracovníci; pracovné podmienky zodpovedajúce požiadavkám ochrany práce na každom pracovisku; režim práce a odpočinku zamestnancov v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a právnymi predpismi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie; nákup na vlastné náklady a výdaj špeciálne oblečenie, špeciálne topánky a iné prostriedky individuálna ochrana, pracie a neutralizačné prostriedky v súlade s zavedené normy pracovníci vykonávajúci prácu so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj prácu vykonávanú v špeciálnych teplotných podmienkach alebo spojenú so znečistením; školenie o bezpečných metódach a technikách výkonu práce, inštruktáž o ochrane práce, stáže na pracoviskách pracovníkov a preskúšanie ich vedomostí o požiadavkách ochrany práce, predchádzanie osobám, ktoré neabsolvovali určené školenie, inštruktáž, stáž a preverenie vedomostí o požiadavkách ochrany práce pracovať; organizácia kontroly stavu pracovných podmienok na pracoviskách, ako aj správneho používania osobných a kolektívnych ochranných pracovných prostriedkov zamestnancami; certifikácia pracovísk na pracovné podmienky s následnou certifikáciou práce na ochranu práce v organizácii; vykonávajú na vlastné náklady povinné predbežné (pri prijatí do práce) a pravidelné (počas pracovná činnosť) lekárske prehliadky(prehliadky) zamestnancov, mimoriadne lekárske prehliadky (prehliadky) zamestnancov na ich žiadosť v súlade s lekárskymi odporúčaniami pri zachovaní miesta výkonu práce (funkcie) a priemerného zárobku počas trvania týchto lekárskych prehliadok; neprijatie zamestnancov na výkon ich pracovných povinností bez toho, aby sa podrobili povinným lekárskym prehliadkam, ako aj v prípade zdravotných kontraindikácií; informovanie zamestnancov o pracovných podmienkach a ochrane práce na pracoviskách, o existujúcom riziku poškodenia zdravia ao náhradách a osobných ochranných pracovných prostriedkoch, ktoré im patria; poskytujúce orgány kontrolovaná vládou ochrana práce, štátny dozor a kontrola dodržiavania požiadaviek ochrany práce, informácie a doklady potrebné na výkon ich pôsobnosti; prijímanie opatrení na predchádzanie nehodám, ochranu života a zdravia pracovníkov v prípade takýchto situácií vrátane poskytovania prvej pomoci obetiam; vyšetrovanie priemyselných nehôd v súlade s postupom stanoveným vládou Ruskej federácie choroby z povolania; sanitárne a domáce a liečebné a profylaktické služby pre zamestnancov v súlade s požiadavkami na ochranu práce; neobmedzené prijímanie funkcionárov štátnych riadiacich orgánov ochrany práce, orgánov štátneho dozoru a kontroly dodržiavania požiadaviek ochrany práce, orgánov Sociálnej poisťovne Ruskej federácie, ako aj zástupcov orgánov verejnej kontroly za účelom vykonávania inšpekcií pracovné podmienky a ochrana práce pri organizácii a vyšetrovaní pracovných úrazov a chorôb z povolania; plnenie príkazov úradníkov štátneho dozoru a kontroly dodržiavania požiadaviek ochrany práce a posudzovanie podaní orgánov verejnej kontroly v zákonom ustanovenej lehote; povinné sociálne poistenie zamestnancov pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania; oboznámenie zamestnancov s požiadavkami na ochranu práce.

2. Nehody, ktoré by sa mali vyšetriť a zaznamenať ako priemyselné havárie.

Vyšetrované a zaúčtované ako pracovné úrazy: úraz, vrátane úrazu v dôsledku ublíženia na zdraví inou osobou, akútna otrava, úpal, popáleniny, omrzliny, utopenie, úraz elektrický šok, blesk, žiarenie, uštipnutie hmyzom a plazmi, zranenia spôsobené zvieratami, škody spôsobené výbuchmi, nehodami, ničením budov, stavieb a stavieb, prírodné katastrofy a iné mimoriadne udalosti, ktoré si vyžiadali preradenie zamestnanca na inú prácu, dočasnú alebo trvalú invaliditu alebo jeho smrť, ak nastali:

a) v pracovnom čase na území organizácie alebo mimo územia organizácie (vrátane ustanovených prestávok), ako aj v čase nevyhnutnom na uvedenie do poriadku výrobných nástrojov, odevov a pod. pred alebo po skončení práce, ako aj pri práci nadčas, cez víkendy a sviatky;

b) pri odchode na miesto výkonu práce alebo z práce dopravným prostriedkom poskytovaným zamestnávateľom alebo do osobná doprava s príslušnou dohodou alebo príkazom zamestnávateľa o jeho použití na výrobné účely;

v) pri ceste na miesto pracovnej cesty a späť;

G) pri jazde na vozidle ako prestavník počas medzizmenného odpočinku (prestup rušňovodiča na motorovom vozidle, sprievodca alebo mechanik chladiarenského oddielu vo vlaku a pod.);

e) pri práci na rotačno-expedičnom princípe počas medzismenného odpočinku, ako aj na palube v čase bez hliadky a práce na lodi;

e) pri prilákaní zamestnanca predpísaným spôsobom k účasti na odstraňovaní následkov katastrofy, havárie a iných núdzové situácie prírodný a technogénny charakter;

g) pri vykonávaní úkonov, ktoré nie sú súčasťou pracovných povinností zamestnanca, ale sú vykonávané v záujme zamestnávateľa alebo zamerané na predchádzanie úrazu alebo úrazu.

3. Postup pri vypracovaní a schvaľovaní pokynov na ochranu práce.

Pokyny na ochranu práce pre zamestnanca sú vypracované na základe jeho povolania alebo druhu vykonávanej práce. Pokyn vypracúvajú na základe príkazu zamestnávateľa na základe medzirezortného štandardného pokynu vedúci príslušných útvarov. Pokyny schvaľuje vedúci podniku a reviduje sa najmenej raz za 5 rokov.

4. Organizácia prevádzky osvetľovacích zariadení. Normy osvetlenia na pracoviskách.

Musia byť zabezpečené priestory a pracoviská umelé osvetlenie dostatočné na bezpečné prevedenie prácu, pobyt a pohyb osôb a splnenie požiadaviek súčasných regulačných právnych aktov. Napríklad v triedach, vrátane tried vybavených počítačmi, by malo byť celkové osvetlenie aspoň 300 – 500 luxov; v kanceláriách a pracovných miestnostiach nie menej ako 300 luxov; v priestoroch Údržba nie menej ako 200 luxov. Čistenie svietidiel a svietidiel by sa malo vykonávať podľa harmonogramu schváleného spoločnosťou v závislosti od miestnych podmienok a výrobných oblastí. Okrem toho sa pri výmene svietidiel čistia armatúry.

5. Parametre mikroklímy. Regulácia mikroklímy.

V súlade s GOST 12.005 sú štandardizované parametre mikroklímy: teplota, vlhkosť, mobilita vzduchu v pracovnom priestore. Optimálne parametre mikroklímy vo všetkých typoch učební s osobným počítačom

Teplota, ° С	Relatívna vlhkosť, %	Absolútna vlhkosť, g / m3	Rýchlosť vzduchu, m/s
19	62	10
20	58	10
21	55	10

LÍSTOK č. 4

1. Druhy zodpovednosti za porušenie požiadaviek a pravidiel ochrany práce.

Zodpovednosť za porušenie požiadaviek na ochranu práce

Osoby, ktoré sa previnili porušením požiadaviek na ochranu práce, neplnením povinnosti ochrany práce, stanovené dohodami a dohody, pracovné zmluvy (zmluvy), či zasahovanie do činnosti predstaviteľov štátneho dozoru a kontroly dodržiavania požiadaviek OT, ako aj orgánov verejnej kontroly, sú disciplinárne, správne, občianske a trestnej zodpovednosti v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

TO administratívne sankcie za porušenie požiadaviek OT zahŕňajú správny trest a diskvalifikácia.

Trestnoprávna zodpovednosť za porušenie požiadaviek na ochranu práce stanovuje tieto druhy trestov:

• 
  v poriadku;
• 
  zbavenie práva zastávať určité funkcie a vykonávať určité činnosti;
• 
  nápravná práca;
• 
  odňatia slobody na určitú dobu.

Disciplinárna zodpovednosť

Ako disciplinárnej zodpovednosti za porušenie pracovnej disciplíny vrátane noriem ochrany práce môže zamestnávateľ uplatniť tieto disciplinárne sankcie:

♦ poznámka;

♦ napomenutie;

♦ prepustenie

Právo zvoliť si mieru disciplinárne konanie patrí zamestnávateľovi.

Hmotná zodpovednosť

Hmotnou zodpovednosťou zamestnanca je jeho povinnosť nahradiť škodu spôsobenú zamestnávateľovi v medziach a spôsobom ustanoveným zákonom.

Otázky hmotnej zodpovednosti riadia sa rôznymi regulačnými právnymi aktmi:

♦ Zákonníka práce;

♦ Uznesením MsZ, ktoré schválilo Orientačný zoznam pozície a pracovné miesta nahradené alebo vykonávané zamestnancami, s ktorými môže zamestnávateľ uzavrieť písomné dohody o plnej individuálnej zodpovednosti a Vzorovú dohodu o plnej individuálnej zodpovednosti;

2. Mimoriadny test vedomostí o ochrane práce manažérov a špecialistov podnikov.

Mimoriadny test vedomostí o ochrane práce manažérov a špecialistov sa vykonáva v týchto prípadoch:

- po zavedení nových alebo revidovaných predpisov o ochrane práce;

- pri uvádzaní nového zariadenia do prevádzky alebo zavádzaní nových technologických postupov;

- keď je zamestnanec preložený na iné miesto alebo vymenovaný na inú pozíciu, čo si vyžaduje dodatočné znalosti o ochrane práce od manažérov a odborníkov;

- na požiadanie orgánov štátneho dozoru, technickej inšpekcie práce odborov, vyšších hospodárskych orgánov. GOST 12.0.004

3. Prioritné opatrenia, ktoré sa majú prijať v súvislosti s priemyselnou haváriou.

Poškodený alebo očitý svedok úrazu oznámi zamestnávateľovi (jeho zástupcovi) každý pracovný úraz, ktorý je povinný:

Postihnutému ihneď zabezpečiť prvú pomoc a v prípade potreby ho dopraviť do zdravotníckeho zariadenia; Prijať naliehavé opatrenia na zabránenie vzniku mimoriadnej udalosti a vplyvu traumatického faktora na iné osoby; Pred začatím vyšetrovania nehody zachovajte stav v čase nehody (ak to neohrozuje život a zdravie iných osôb a nevedie k nehode). Ak to nie je možné zachovať, opravte súčasnú situáciu (schémy, fotografie atď.); Zabezpečiť včasné vyšetrenie priemyselnej havárie a jej registráciu; Informujte príbuzných obetí o nehode a pošlite správu potrebným organizáciám.

Ak sa poistencovi stal pracovný úraz, zamestnávateľ je povinný o tom informovať výkonná agentúra Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie (v mieste registrácie ako poistenca).

4. Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory. Klasifikácia.

Pri pracovnej činnosti vznikajú nebezpečné a škodlivé výrobné faktory. V súlade s GOST 12.0.003 sú klasifikované nasledovne: fyzikálne, chemické, biologické a psychofyziologické (sociálne) faktory.

1.1. Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory sú rozdelené podľa charakteru pôsobenia do nasledujúcich skupín:

fyzické;

chemický;

biologické;

psychofyziologické.

1.1.1. Fyzikálne nebezpečné a škodlivé výrobné faktory sa delia na:

pohyblivé stroje a mechanizmy; pohyblivé časti výrobných zariadení; prichádzajúce výrobky, prírezy, materiály; zrútenie štruktúr; rozpadajúce sa skaly;

zvýšený obsah prachu a plynov vo vzduchu v pracovnej oblasti;

zvýšená alebo znížená teplota povrchov zariadení, materiálov;

zvýšená alebo znížená teplota vzduchu v pracovnej oblasti;

zvýšená hladina hluku na pracovisku;

zvýšená úroveň vibrácií;

zvýšená úroveň infrazvukových vibrácií;

zvýšená hladina ultrazvuku;

vysoký alebo nízky barometrický tlak v pracovnej oblasti a jeho prudká zmena;

vysoká alebo nízka vlhkosť vzduchu;

zvýšená alebo znížená mobilita vzduchu;

zvýšená alebo znížená ionizácia vzduchu;

zvýšená hladina ionizujúce žiarenie v pracovisko;

zvýšená hodnota napätia v elektrickom obvode, ktorého uzavretie môže nastať cez ľudské telo;

zvýšená hladina statickej elektriny;

zvýšená úroveň elektromagnetického žiarenia;

zvýšená intenzita elektrického poľa;

zvýšená intenzita magnetického poľa;

nedostatok alebo nedostatok prirodzeného svetla;

nedostatočné osvetlenie pracovného priestoru;

zvýšený jas svetla;

znížený kontrast;

priamy a odrazený lesk;

zvýšená pulzácia svetelného toku;

zvýšená hladina ultrafialového žiarenia;

zvýšená úroveň infračerveného žiarenia;

ostré hrany, otrepy a drsnosť na povrchu obrobkov, nástrojov a zariadení;

umiestnenie pracoviska v značnej výške vzhľadom na zemský povrch (podlahu);

stav beztiaže.

1.1.2. Chemické nebezpečné a škodlivé výrobné faktory sa ďalej delia na:

podľa povahy vplyvu na ľudské telo na:

toxické;

nepríjemný;

senzibilizujúce;

karcinogénne;

mutagénne;

ovplyvňujúce reprodukčnú funkciu;

pozdĺž cesty prenikania do ľudského tela cez:

dýchací systém;

gastrointestinálny trakt;

kože a slizníc.

1.1.3. Medzi biologické nebezpečenstvá a škodlivé výrobné faktory patria tieto biologické objekty:

patogénne mikroorganizmy (baktérie, vírusy, rickettsie, spirochéty, huby, prvoky) a ich odpadové produkty.

1.1.4. Psychofyziologické nebezpečné a škodlivé výrobné faktory podľa povahy pôsobenia sa delia na:

a) fyzické preťaženie;

b) neuropsychické preťaženie.

1.1.4.1. Fyzické preťaženie sa delí na:

statický;

dynamický.

1.1.1-1.1.4.1 (Upravené vydanie, dodatok č. 1)

1.1.4.2. Neuropsychické preťaženie sa delí na:

psychická záťaž;

prepätie analyzátorov;

monotónnosť práce;

emocionálne preťaženie.

1.2. Jeden a ten istý nebezpečný a škodlivý výrobný faktor podľa povahy svojho pôsobenia môže súčasne odkazovať na rôzne skupiny uvedené v odseku 1.1.

5. Ochranné uzemnenie, organizácia kontroly.

Ochranné uzemnenie je systém ochrany osôb pred úrazom elektrickým prúdom zámerným pripojením kovových bezprúdových častí zariadení (puzdier) na sústavu prirodzených alebo umelých uzemňovacích vodičov (uzemňovacích vodičov). Kontrolu stavu izolácie vodičov, ochranného uzemnenia elektrického náradia a prenosných elektrických svietidiel s ovládacími zariadeniami vykonávajú v súlade s platnými regulačnými právnymi predpismi osobitne určení elektrikári (kvalifikačná skupina najmenej III) najmenej raz za 6 mesiacov; výsledok kontroly sa zaznamená do denníka.

LÍSTOK č. 5

1. Kolektívna zmluva a zodpovednosť zmluvných strán za jej realizáciu.

Toto právny úkon sociálne regulujúce Pracovné vzťahy v organizácii a uzatvárajú ho zamestnávatelia a zamestnanci zastúpení ich zástupcami. Obsahuje formy a systémy odmeňovania., Vyplácanie dávok a kompenzácií, mechanizmy regulácie odmeňovania s prihliadnutím na rast cien a úroveň inflácie, rekvalifikačné podmienky zamestnania na uvoľnenie pracovníkov, pracovný časčas odpočinku a dovolenky, zlepšenie pracovných podmienok a pod.

Článok 43. Platnosť kolektívnej zmluvy

Kolektívna zmluva sa uzatvára na dobu nepresahujúcu tri roky a nadobúda platnosť odo dňa jej podpisu zmluvnými stranami alebo odo dňa ustanoveného kolektívnou zmluvou.

Zmluvné strany majú právo obnoviť kolektívnu zmluvu na obdobie nepresahujúce tri roky.

Kolektívna zmluva sa vzťahuje na všetkých zamestnancov organizácie, fyzického podnikateľa a kolektívna zmluva uzatvorená v pobočke, zastúpení alebo inej samostatnej konštrukčná jednotka organizácie, - pre všetkých zamestnancov príslušného útvaru.

Kolektívna zmluva zostáva v platnosti v prípade zmeny názvu organizácie, reorganizácie organizácie formou transformácie, ako aj zániku pracovná zmluva s vedúcim organizácie.

Pri zmene formy vlastníctva organizácie zostáva kolektívna zmluva v platnosti tri mesiace odo dňa prevodu vlastníctva.

Pri reorganizácii organizácie formou zlúčenia, prevzatia, rozdelenia, oddelenia zostáva kolektívna zmluva v platnosti počas celého obdobia reorganizácie.

Pri reorganizácii alebo zmene formy vlastníctva organizácie má ktorákoľvek zmluvná strana právo zaslať druhej zmluvnej strane návrhy na uzavretie novej kolektívnej zmluvy alebo na predĺženie predchádzajúcej kolektívnej zmluvy až na tri roky.

Pri zrušení organizácie zostáva kolektívna zmluva v platnosti počas celej doby likvidácie.

Za porušenie kolektívnej zmluvy sa poskytuje pokuta vo výške a spôsobom ustanoveným federálnym zákonom.

2. Úvodná inštruktáž o bezpečnosti práce. Postup vykonávania a registrácie.

Úvodná inštruktáž o bezpečnosti práce sa vykonáva so všetkými novoprijatými zamestnancami bez ohľadu na ich vzdelanie, dĺžku odpracovania v danej profesii alebo pozícii; obchodní cestujúci; žiaci a študenti, ktorí prišli na priemyselný výcvik alebo prax; so žiakmi v autoškole pred začiatkom laboratórneho a praktická práca vo vzdelávacích laboratóriách, dielňach, skládkach.

Koná zaškolenie v autoškole technik bezpečnosti práce alebo osoba poverená týmito povinnosťami príkazom prednostu. O vstupnom poučení sa vyhotovuje záznam v osobitnom registri úvodného poučenia s povinným podpisom poučenej a poučujúcej osoby, ako aj v pracovnom liste).

Pred začiatkom vyučovania so žiakmi má učiteľ úvodnú inštruktáž. Vedenie úvodnej inštruktáže so žiakmi je možné zapísať do denníka výchovno-vzdelávacej práce.

3. Postup pri vyšetrovaní skupinového pracovného úrazu, ťažkého pracovného úrazu, pracovného úrazu s smrteľné.

Vyšetrovanie hromadného pracovného úrazu, ťažkého pracovného úrazu a pracovného úrazu so smrteľným následkom komisia vykonáva do 15 dní.

V prípade skupinového pracovného úrazu (2 a viac osôb), ťažkého pracovného úrazu (podľa schémy určovania závažnosti pracovných úrazov schválenej Ministerstvom zdravotníctva Ruskej federácie po dohode s Ministerstvom Práca a sociálny vývoj Ruskej federácie), priemyselnú nehodu so smrteľným následkom, musí zamestnávateľ alebo ním poverená osoba nahlásiť do 24 hodín:

príslušnému štátnemu inšpektorátu práce (štátnemu inšpektorátu práce v ustanovujúcej jednotke Ruskej federácie, medziregionálnemu štátnemu inšpektorátu práce); na prokuratúru v mieste nehody; výkonnému orgánu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie; federálnemu výkonnému orgánu podľa rezortnej príslušnosti; organizácii, ktorá vyslala zamestnanca, s ktorým došlo k úrazu; v územnom združení odborových zväzov; územnému orgánu štátneho dozoru, ak došlo k havárii v organizácii (v zariadení) riadenej týmto orgánom; poisťovateľovi o otázkach povinného sociálneho poistenia pre prípad pracovných úrazov

V dôsledku vyšetrovania skupinovej priemyselnej havárie, závažnej priemyselnej havárie, smrteľnej priemyselnej havárie, komisia tvorí tieto dokumenty:

a) príkaz na zriadenie komisie na vyšetrenie nehody;

b) plány, schémy, náčrty av prípade potreby fotografie alebo video materiály scény;

v) dokumenty charakterizujúce stav pracoviska, prítomnosť nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov;

G) výpisy zo školiacich protokolov a protokolov na testovanie vedomostí obetí o ochrane práce;

e) správy o rozhovoroch, vysvetlenia obetí, očitých svedkov nehody a úradníkov;

e) znalecké posudky odborníci, výsledky laboratórnych výskumov a experimentov;

g) lekárska správa o povahe a závažnosti ujmy spôsobenej na zdraví obete alebo o príčine smrti obete, ako aj o tom, že obeť je pod vplyvom alkoholu alebo drog;

h) kópie dokladov potvrdzujúcich vydanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov obeti v súlade s platnými predpismi;

a) výpisy z predtým vydaných dňa túto produkciu(objektové) pokyny štátnych inšpektorov ochrany práce a funkcionárov územného orgánu štátneho dozoru (ak došlo k úrazu v organizácii alebo v zariadení kontrolovanom týmto orgánom), ako aj zastúpení odborových inšpektorov práce o odstraňovaní zistených porušenie regulačných požiadaviek na ochranu práce;

do) iné materiály podľa uváženia komisie.

Na základe výsledkov vyšetrovania je vypracovaný zákon o vyšetrovaní podľa vyhlášky MD a SR zo dňa 24.10.2002

4. Bezpečnosť práce pri nakladacích a vykladacích operáciách.

V súlade s Typický návod TI R M-001- 2000 Všeobecné požiadavky bezpečnosť:

- osoby, ktoré prešli lekárske vyšetrenie, úvodná inštruktáž, inštruktáž na pracovisku, ktorí majú osvojené techniky správnej manipulácie s prístrojmi a bremenami;

- pri vykonávaní práce je potrebné dodržiavať prijatú technológiu;

- pracovník musí byť vybavený osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami;

- nevpúšťať neoprávnené osoby na miesta nakládky a vykládky;

V zimné podmienky pri nízkych teplotách by sa vonkajšie práce mali vykonávať prerušovane na vykurovanie.

V prípade úrazu okamžite poskytnite 1 pomoc a zastavte prácu, upovedomte administratívu a vyhľadajte lekársku pomoc.

Ručné zdvíhanie bremien so stohovaním v stohu s výškou viac ako 3 m nie je povolené.

Maximálny povolený limit na nosenie závažia na rovnom a vodorovnom povrchu na osobu by nemal presiahnuť:

Pre dospievajúcich mužov od 16 do 18 rokov - 4 kg;

Pre ženy: pri striedaní s inou prácou (až 2-krát za hodinu) - 10 kg;

Neustále počas pracovnej zmeny - 7 kg;

Pre mužov nad 18 rokov - 50 kg.

Bremeno s hmotnosťou nad 50 kg musia zdvíhať najmenej dvaja pracovníci (muži).

Je dovolené nosiť bremená na nosidlách po vodorovnej ceste vo vzdialenosti najviac 80 m. Nosidlá by sa mali prevrátiť a spustiť na povel pracovníka idúceho za ním. Nie je dovolené nosiť bremená na nosidlách po schodoch.

5. Ergonomické požiadavky na organizáciu pracovísk.

Pracovisko by malo poskytovať racionálnu pracovnú polohu zodpovedajúcu povahe a pracovným podmienkam. Pracovná poloha spĺňa kritériá funkčného komfortu a vyznačuje sa: narovnanou polohou chrbtice pri zachovaní jej prirodzených kriviek, minimálnym zaťažením svalového aparátu ľudského tela, absenciou bolestivých pocitov v dôsledku vplyvu živlov stoličky na tele sediaceho človeka, uhol ohybu paží v lakťových kĺboch ​​70-90°, uhol ohybu nôh v kolenných a členkových kĺboch ​​95-135.

Štátny dozor nad dodržiavaním pravidiel bezpečného výkonu práce v niektorých priemyselných odvetviach a v niektorých priemyselných zariadeniach sa vykonáva spolu s federálnym inšpektorátom práce. federálne výkonné orgány pre dohľad v ustanovenej oblasti činnosti majúce svoje územné orgány – inšpekcie. Medzi najdôležitejšie z nich (súvisiace s ochranou práce) patria:

– Federálna služba pre životné prostredie, technológie a atómový dozor(Rostekhnadzor), ktorá spadá pod jurisdikciu Ministerstva prírodných zdrojov Ruska. Systém Rostechnadzor zahŕňa vládne agentúry a iné organizácie, ktoré predtým podliehali jurisdikcii Federálny dohľad Rusko pre jadrovú a radiačnú bezpečnosť, federálne baníctvo a priemyselný dozor Rusko a Štátny energetický dozor zrušeného Ministerstva energetiky Ruskej federácie, ako aj ministerstva prírodné zdroje RF, potrebné na implementáciu funkcií priradených tejto službe.

Nariadenie vlády Ruskej federácie č. 401 z 30. júla 2004 schválilo nariadenie o Federálnej službe pre environmentálny, technologický a jadrový dozor. V súlade s týmto dokumentom je Rostechnadzor federálny orgán výkonná moc, ktorá vykonáva funkcie prijímania normatívnych právnych aktov; kontrola a dozor v oblasti ochrany životné prostredie z hľadiska obmedzenia negatívneho technogénneho vplyvu (aj v oblasti odpadového hospodárstva výroby a spotreby), bezpečné správanie práce súvisiace s využívaním podložia, ochranou podložia, priemyselná bezpečnosť, bezpečnosť pri využívaní atómovej energie; elektrické a tepelné inštalácie a siete (okrem domových inštalácií a sietí), bezpečnosť hydraulických konštrukcií priemyselných a energetických zariadení, bezpečnosť výroby, skladovania a používania priemyselných trhavín, ako aj špeciálne funkcie v odbore štátna bezpečnosť v určenej oblasti.

Uznesenie vlády Ruskej federácie z 1. februára 2006 č. 54 „O štátnom stavebnom dohľade v Ruskej federácii“ upravuje prac. štátny stavebný dozor a vyzdvihol najmä nebezpečné, technicky zložité a jedinečné stavebné projekty, ktorých dozor nad výstavbou a rekonštrukciou je v kompetencii Rostekhnadzoru. navyše túto Službu je povinný dohliadať na vykonávanie stavebných prác na jadrových a iných nebezpečných výrobných zariadeniach, komunikačných linkách, ako aj obranných a bezpečnostných stavbách.

Nariadením vlády Ruskej federácie zo 16. mája 2005 č.303 boli ustanovené právomoci Rostechnadzoru v oblasti biologických a chemická bezpečnosť Ruská federácia.

Rostechnadzor vykonáva svoju činnosť priamo a prostredníctvom svojich územných orgánov v spolupráci s ostatnými federálnymi výkonnými orgánmi, výkonnými orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, orgánmi miestnej samosprávy, verejnými združeniami a inými organizáciami.

Rostechnadzor má právo monitorovať dodržiavanie štátnych regulačných požiadaviek na ochranu práce v zariadeniach uhoľného, ​​baníckeho, ťažobného a chemického, nekovového, ropného a plynárenského priemyslu, chemického, hutníckeho a ropného a plynárenského priemyslu, pri geologických prieskumných expedíciách a večierkoch, ako aj počas výstavby a prevádzky zdvíhacie konštrukcie, kotolne a tlakové nádoby, potrubia na paru a horúcu vodu, zariadenia súvisiace s výrobou, prepravou, skladovaním a využitím plynu, pri trhacích prácach v priemysle.

Štátny dozor nad vykonávaním opatrení na zabezpečenie bezpečnej údržby elektrických a tepelných zariadení a sietí vykonáva aj Rostekhnadzor;

Federálna služba pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a ľudským blahobytom (Rospotrebnadzor), ktorý je súčasťou systému Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska. Uznesením vlády Ruskej federácie č. 322 z 30. júna 2004 sa schválilo nariadenie o Federálnej službe pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a ľudským blahobytom. V súlade s týmto dokumentom je Rospotrebnadzor autorizovaný federálny výkonný orgán vykonávajúci kontrolné a dozorné funkcie v oblasti sanitárnej epidemiologická pohoda obyvateľstvo, ochrana spotrebiteľa a spotrebiteľský trh.

Rospotrebnadzor v rámci svojich právomocí vykonáva štátny sanitárny a epidemiologický dozor nad dodržiavaním sanitárnej legislatívy; štátna kontrola nad dodržiavaním zákonov a iných normatívnych právnych aktov Ruskej federácie upravujúcich vzťahy v oblasti ochrany spotrebiteľa a kontrola nad dodržiavaním zákonom stanovených pravidiel predaja niektorých druhov tovaru, výkon práce, poskytovanie služieb.

Rospotrebnadzor vykonáva svoju činnosť priamo a prostredníctvom svojich územných orgánov v spolupráci s ostatnými federálnymi výkonnými orgánmi, výkonnými orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, orgánmi miestnej samosprávy, verejnými združeniami a inými organizáciami.

Šéf Rospotrebnadzor je hlavným štátom sanitárny lekár RF;

– štátna protipožiarna kontrola, ktoré vykonávajú štruktúry EMERCOM Ruska. Nariadenie o štátnom požiarnom dozore bolo schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 21. decembra 2004 č.820. ustanovené zákonom Orgány štátneho požiarneho dozoru Ruskej federácie vykonávajú činnosti na overenie dodržiavania požiadaviek požiarnej bezpečnosti organizáciami a občanmi a prijímajú opatrenia na základe výsledkov auditu.

Predmetom štátnej požiarnej kontroly (dozoru) je činnosť právnických osôb, individuálnych podnikateľov a občanov realizovať povinné požiadavky v oblasti požiarnej bezpečnosti, a to aj na ich majetkovom celku (alebo jeho časti), vrátane územia, budov, stavieb, vozidiel, technologických zariadení, zariadení, celkov, výrobkov a iného majetku.

Odbor štátneho požiarneho dozoru Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska v rámci svojej pôsobnosti riadi a kontroluje činnosť oddelení štátneho požiarneho dozoru krajských stredísk, riaditeľstiev (odborov, oddelení) štátneho požiarneho dozoru, hlavných riaditeľstiev hl. Ministerstvo pre mimoriadne situácie Ruska pre zakladajúce subjekty Ruskej federácie a ich územné útvary (útvary, inšpekcie), útvary (útvary, inšpekcie, skupiny) štátneho požiarneho dozoru, útvary Federálneho hasičského zboru.

Dozor nad dodržiavaním požiadaviek požiarnej bezpečnosti na objektoch kontroly (dohľad) sa vykonáva v rámci kontrol vykonávaných v rámci kontrolných opatrení;

– Federálna služba pre dohľad v oblasti dopravy (Rostransnadzor), ktorá je v kompetencii Ministerstva dopravy Ruska. Bezpečnosť bezpečnosť dopravy, najmä najmasívnejšia doprava - automobilová, úzko súvisí s problematikou ochrany práce, a preto aj poriadková činnosť subjektov práva v tejto oblasti podlieha štátnemu dozoru a kontrole.

Nariadenie o Federálnej službe pre dohľad v oblasti dopravy bolo schválené nariadením vlády Ruskej federácie č. 398 z 30. júla 2004. V súlade s týmto dokumentom je Rostransnadzor federálnym výkonným orgánom, ktorý vykonáva kontrolné a dozorné funkcie. v oblasti civilného letectva, námornej dopravy, vnútrozemských vodných ciest, železničnej, automobilovej, priemyselnej dopravy a cestných zariadení;

– Štátna inšpekcia bezpečnosť cestnej premávke(Dopravná polícia)... Dnes značná časť zamestnancov organizácií využíva úradné, osobné resp verejnou dopravou v súvislosti s potrebou vykonávať svoju prácu. Ich pohoda na ceste závisí od bezpečnosti cestnej premávky, ktorú monitoruje dopravná polícia Ministerstva vnútra Ruskej federácie.

Pre zefektívnenie riadenia ochrany práce v podnikoch, organizáciách, pobočkách a divíziách sa vykonáva periodické hodnotenie súladu práce ochrany práce s požiadavkami štátneho dozoru na ochranu práce. Neustále sledovanie stavu pracovných podmienok a ochrany práce na pracoviskách je jednou z hlavných zásad riadenia na zaistenie bezpečnosti práce a účinným prostriedkom prevencie. priemyselné úrazy a choroby z povolania.

Hlavné typy kontroly stavu ochrany práce v organizáciách

Hlavné typy kontroly stavu ochrany práce v organizáciách sú:

1. Operatívna kontrola vedúceho práce a ostatných funkcionárov.
2. Administratívna a verejná (trojstupňová) kontrola.
3. Kontrolu vykonáva služba ochrany práce.

Kontrola v oblasti ochrany práce sa vykonáva pre:

• súlad zamestnancov s požiadavkami zákonov a iných regulačných právnych aktov o ochrane práce Ruskej federácie a zodpovedajúceho zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, kolektívnej zmluvy, dohody o ochrane práce a iných miestnych regulačných právnych aktov organizácie;
• poskytovanie a správne používanie osobných a kolektívnych ochranných pracovných prostriedkov;
• dodržiavanie postupu vyšetrovania a evidencie priemyselných nehôd;
• vykonávanie opatrení uvedených v programoch, plánoch na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce, v časti kolektívnej zmluvy o problematike ochrany práce, v dohode o ochrane práce, ako aj o prijímaní opatrení na odstránenie príčin, ktoré spôsobili pracovný úraz (informácie zo zákona vo formulári H-1), plnenie pokynov orgánov štátneho dozoru a kontroly nad dodržiavaním požiadaviek ochrany práce, ďalšie opatrenia na vytváranie bezpečných pracovných podmienok;
• prítomnosť pokynov na ochranu práce pre zamestnancov v oddieloch v súlade so zoznamom profesií a druhov prác, pre ktoré by sa mali vypracovať pokyny na ochranu práce, ich včasná revízia;
• vykonávanie osobitné hodnotenie pracovné podmienky a príprava na certifikáciu ochrany práce;
• včasné vykonávanie potrebných skúšok a technických skúšok zariadení, strojov a mechanizmov príslušnými službami;
• účinnosť aspiračných a ventilačných systémov, stav bezpečnostných zariadení a ochranných zariadení;
• včasné školenie o ochrane práce, testovanie vedomostí o požiadavkách na ochranu práce a všetky typy školení o ochrane práce;
• organizácia skladovania, distribúcie, prania, chemického čistenia, sušenia, odstraňovania prachu, odmasťovania a opravy špeciálnych odevov, špeciálnej obuvi a iných prostriedkov individuálnej a kolektívnej ochrany;
• sanitárny a hygienický stav výrobných a pomocných priestorov;
• organizácia pracovísk v súlade s požiadavkami na ochranu práce;
• správne vynakladanie prostriedkov pri delení prostriedkov na realizáciu opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a bezpečnosti;
• včasné a správne poskytovanie náhrady zamestnancom za ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami, bezplatné vydanie terapeutická a profylaktická výživa, mlieko a iné ekvivalentné potravinové výrobky;
• využívanie práce žien a osôb mladších ako 18 rokov v súlade so zákonom.

Nepretržité preventívne monitorovanie stavu pracovných podmienok a ochrany práce na pracoviskách - jeden z najúčinnejších prostriedkov prevencie nehôd, incidentov, pracovných úrazov a chorôb z povolania - sa vykonáva rýchlym zisťovaním odchýlok od požiadaviek na ochranu práce s rýchlym prijatím. potrebné opatrenia na ich odstránenie.

Monitorovanie stavu ochrany práce v akejkoľvek organizácii je jedným z hlavných princípov riadenia zaistenia bezpečnosti práce, bez ktorého nie je možné efektívne prevádzkovať systém riadenia ochrany práce. Prirodzene, prevádzkový monitoring stavu bezpečnostných opatrení, priemyselnej sanitácie, požiarnej bezpečnosti môžu vykonávať ľudia, ktorí sú na ich pracoviskách každú zmenu.

Trojstupňová kontrola stavu ochrany práce v organizácii

V závislosti od špecifík výroby, štruktúry podniku je možné vykonávať kontrolu:

I. Prvá etapa- manažéri I. stupňa riadenia - priami vedúci práce na výrobných prevádzkach a manažéri výrobné zariadenia(majstri, mechanici, energetici, technológovia a pod.) na mieste predajne, na stavbe, v smene alebo v tíme.

II. Druhá etapa- vedúci II.stupňa riadenia - vedúci oddelení (vedúci oddelení a ich zástupcovia) v predajni, na hod. stavenisko vo výrobe alebo mieste podniku.

III. Tretí krok- vedúci III. stupňa riadenia - manažéri a hlavní špecialisti organizácie (zamestnávateľa) v podniku ako celku.

Každá etapa kontroly musí byť vykonaná na určitej úrovni riadenia podľa stanoveného programu a v stanovenom časovom rámci.

• Lídri I. úrovne denne na začiatku pracovného dňa (zmena) a v prípade potreby (práca s zvýšené nebezpečenstvo atď.) - a počas pracovného dňa (zmena).
• Lídri úrovne II kontrola manažérskeho výkonu aspoň raz za týždeň spravidla s frekvenciou, s akou sú priamo prítomné vo výrobných zariadeniach.
• Lídri úrovne III kontrola manažérskeho výkonu aspoň raz za mesiac .

Riadenie kontrolnej organizácie vykonáva vedúci podniku. Výsledky kontroly by mali byť zaznamenané v špecializovaných časopisoch.

I. Prvý stupeň kontroly stavu ochrany práce v organizácii

• vykonávanie opatrení na odstránenie priestupkov zistených predchádzajúcou kontrolou;
• stav a správnosť organizácie pracovísk (umiestnenie a dostupnosť potrebných nástrojov, zariadení, ochranných zariadení, prírezov atď.);
• stav priechodov, križovatiek, príjazdových ciest;
• bezpečnosť technologické vybavenie, zdvíhacie a prepravné vozidlá;
• dodržiavanie pravidiel elektrickej bezpečnosti pri práci s elektrickým náradím a elektrickými inštaláciami;
• dodržiavanie pravidiel skladovania polotovarov a hotových výrobkov;
• prevádzkyschopnosť prívodného a (alebo) odsávacieho vetrania, miestneho odsávania, zariadení na zachytávanie prachu a plynov;
• dodržiavanie bezpečnostných pravidiel pri práci s nebezpečnými a požiarne a výbuchu nebezpečnými látkami a materiálmi;
• dostupnosť a dodržiavanie pokynov na ochranu práce pracovníkmi;
• dostupnosť primárneho hasiaceho zariadenia;
• zamestnanci majú príslušné osvedčenia o práve konať určité typy funguje (pracuje na zdvíhacie zariadenie, práca s pyrotechnickými nástrojmi a pod.).

Podľa priestupkov zistených pri kontrole sa plánujú opatrenia na ich odstránenie, určujú sa lehoty a zodpovední za vykonanie. Ak nedostatky zistené kontrolou nie je možné odstrániť ihneď, musí to vedúci oddelenia po skončení kontroly oznámiť nadriadenému vedúcemu zamestnancovi, aby prijal príslušné opatrenia.

V prípade hrubého porušenia pravidiel a predpisov ochrany práce, ktoré by mohlo spôsobiť poškodenie zdravia pracovníkov alebo viesť k úrazu, je práca prerušená až do odstránenia tohto porušenia.

Výsledky kontroly sa zaznamenávajú do denníka prvého stupňa kontroly, ktorý by mal viesť vedúci oddelenia.

Priami vedúci zariadení (vedúci dielní, úsekov a pod.) aspoň raz týždenne preveria stav podmienok ochrany práce na pracoviskách, ako aj prácu vedúcich prác (majstri, majstri a pod.), aby vykonali I. stupeň. operatívnej kontroly a urýchlene prijať opatrenia na odstránenie zistených priestupkov a nedostatkov.

II. Druhá etapa kontroly stavu ochrany práce v organizácii

• organizácia a výsledky prvej etapy kontroly;
• implementácia opatrení načrtnutých ako výsledok druhej a tretej etapy kontroly;
• plnenie objednávok a príkazov vedúceho podniku a vedúceho predajne, rozhodnutia odborového výboru o otázkach ochrany práce;
• vykonávanie opatrení podľa príkazov dozorných orgánov;
• implementácia opatrení na základe materiálov vyšetrovania nehôd;
• prevádzkyschopnosť a súlad výrobných zariadení, vozidiel, technologických procesov s požiadavkami na ochranu práce;
• dodržiavanie harmonogramov plánovanej preventívnej údržby zariadení, ventilačných a aspiračných systémov a inštalácií;
• stav prechodov a galérií;
• stav rohov a stojanov na ochranu práce, prítomnosť signálnych farieb a bezpečnostných značiek;
• dostupnosť a stav protipožiarneho vybavenia, evakuačné cesty;
• dodržiavanie bezpečnostných pravidiel pri práci s nebezpečnými a výbušnými látkami a materiálmi;
• včasnosť a kvalita poučenia pracovníkov o ochrane práce;
• dostupnosť a správne používanie osobných ochranných prostriedkov pracovníkmi;
• poskytovanie terapeutickej a profylaktickej výživy pracovníkom, mlieko a iné profylaktické prostriedky;
• stav sanitárnych zariadení a zariadení;
• dodržiavanie stanoveného režimu práce a odpočinku, pracovnej disciplíny.

Výsledky kontroly sa zaznamenávajú do denníka druhej fázy, ktorý by mal viesť vedúci predajne. V tomto prípade komisia určí činnosti a vedúci obchodu určí účinkujúcich a termíny.

Ak nie je možné vykonať opatrenia silami predajne, vedúci predajne je povinný túto skutočnosť oznámiť nadriadenému vedúcemu, aby vykonal príslušné opatrenia.

III. Tretia etapa kontroly stavu ochrany práce v organizácii

• organizácia a výsledky práce prvého a druhého stupňa kontroly;
• vykonávanie opatrení načrtnutých ako výsledok predchádzajúcej tretej etapy kontroly;
• plnenie príkazov a príkazov vyšších hospodárskych organizácií, rozhodnutí a rozhodnutí odborových orgánov, príkazov a pokynov dozorných orgánov, príkazov vedúceho podniku a rozhodnutí výboru pre bezpečnosť práce odborového zväzu;
• realizácii plánovaných činností kolektívne zmluvy, dohody, komplexné plány ochrany práce a iné dokumenty;
• vykonávanie opatrení na základe podkladov vyšetrovania ťažkých a skupinových nehôd a nehôd;
• poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov pracovníkom, správnosť ich vydávania, skladovania, organizácie umývania, čistenia a opravy;
• pripravenosť personálu divízií konať v mimoriadnych situáciách a pod.

Tretiu etapu kontroly vykonáva komisia na čele s vedúcim alebo hlavným inžinierom podniku a vedúcim odborová organizácia aspoň raz za mesiac.

V komisii je vedúci služby ochrany práce, predseda komisie ochrany práce, vedúci pracovníci technické služby, vedúci dozoru nad budovami a stavbami, ved požiarny zbor(zodpovedný za požiarnu bezpečnosť).

Veľký podnik, ktorého kontrola nie je možná v jednom kole, sa kontroluje v jednotlivých predajniach (zariadeniach) podľa ročného harmonogramu zostaveného tak, aby každá predajňa bola kontrolovaná najmenej štyrikrát počas roka a predajne s. zvýšené nebezpečenstvo a nepriaznivé z hľadiska ochrany práce - najmenej šesťkrát.

Komisia tretieho stupňa kontroly môže byť rozdelená do niekoľkých subkomisií pod vedením hlavných špecialistov alebo zástupcov hlavných inžinierov na vykonávanie inšpekcií jednotlivých objektov podniku.

Výsledky kontroly musia byť formalizované zákonom a do týždňa prerokované na porade s vedúcim podniku za účasti členov komisie ochrany práce odborového výboru. Na stretnutí s vedúcim podniku musia byť prítomní všetci vedúci dielní, sekcií, služieb. Na stretnutí sú vypočutí vedúci tých dielní, sekcií, služieb, kde je zistený nevyhovujúci stav ochrany práce.

Stretnutie sa odporúča uskutočniť v protokole s uvedením opatrení na odstránenie zistených nedostatkov a porušení, termínov a zodpovedných osôb. Ak je to potrebné, vedúci podniku vydá príkaz na základe výsledkov auditu.

Mesačný deň kontroly tretieho stupňa možno označiť ako „Deň ochrany práce“.